Организационная деятельность старшей медсестры травматологического отделения
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТАРШЕЙ МЕДСЕСТРЫ 7 1.1 Организация амбулаторной травматологической помощи 7 1.2 Структура деятельности старшей медсестры 17 1.3 Этико-деонтологические аспекты деятельности 21 ГЛАВА 2.
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТАРШЕЙ МЕДСЕСТРЫ ТРАВМАТОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ 32 2.1 Краткая характеристика учреждения здравоохранения 32 2.2 Исследование работы старшей медицинской сестры травматологического отделения 36 ГЛАВА 3.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 75 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 76
Введение
Актуальность работы. Сестринского дело как искусство подразумевает под собой особое влияние на любой аспект жизнедеятельности человека. Оно может оказывать влияние и на его общий эмоциональный фон, и на его отношение к жизни, и на физическое состояние. Все это было замечено еще философами древних государств. Когда-то легендарная Ф.
Найтингейл сказала, что сестринское дело – не что иное, как искусство древности и наука современности, главной задачей которой является забота о пациенте, его здоровье и эмоциональном фоне.
Медицинская сестра (брат) – одна из наиболее востребованных профессий в современном мире, предполагающая наличие определённых нравственных и психологических качеств у человека, ее избравшего, а также необходимой профессиональной подготовки.
Современным медицинским сестрам нужно иметь научные знания, уметь анализировать, предвидеть последствия, планировать свою деятельность и принимать самостоятельные решения. Большое значение имеет умение налаживать профессиональные контакты с коллегами, пациентами, их родственниками, руководством.
Для качественного выполнения обязанностей медсестра должна постоянно стремиться к повышению своей квалификации. В современной медицине внедряется все больше передовых технологий (новые хирургические операции и виды исследований), используется сложная медицинская лечебная и диагностическая техника, появляются новые лекарственные препараты и т.д.
Все это требует постоянного обновления знаний. Это позволяет медсестрам осознавать себя представителями современной профессии, специалистами своего дела.
Трудно переоценить роль медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, именно она больше всего взаимодействует с двумя ключевыми участниками лечебного процесса – пациентом и врачом, потому наука сестринское дело выделяет такое понятие как сестринский процесс.
Конечно, при решении проблем пациента медсестра ограничена существующими юридическими и медицинскими правилами и нормами, однако в рамках своей профессии она должна сделать все, от нее зависящее, для улучшения здоровья и поддержания жизни пациента.
В современном мире каждый год появляются новые медицинские технологии, усовершенствуются лечебные процессы, создаются более эффективные лекарственные препараты. Каждая медсестра обязана быть в курсе всех этих изменений, чтобы достойно выполнять свои профессиональные обязанности. Для этого при больницах и поликлиниках регулярно организуются семинары и курсы повышения квалификации.
Конечно, выздоровление пациента зависит не только от того, насколько хорошо в операционном зале произведена работа. Сестринское дело заключается и в дальнейшем уходе за больным. Выполняют его палатные медсестры.
Они обеспечивают гигиену больного, следят за заживлением ран, выполняют предписания врачей, ставят капельницы, делают уколы, дают лекарства, измеряют давление, температуру, совместно с диетической медсестрой обеспечивают правильное питание и контролируют работу санитарок в палате по обеспечению всех санитарных норм.
В обязанности процедурных медсестер входит содержание процедурного кабинета в чистоте, а всех инструментов и материалов, необходимых для работы, в стерильном состоянии. Разумеется, они обязаны уметь выполнять все виды инъекций, производить забор крови на анализ, осуществлять подготовку больного к инфузионной терапии.
Чтобы стать палатной или процедурной медсестрой, достаточно окончить специальные курсы, по завершении которых сдаются экзамены и выдается сертификат. Сестринский процесс представляет собой способ организации деятельности медицинского брата или медицинской сестры, применимый к любой сфере деятельности данного сотрудника.
Этот метод может применяться в разных учреждениях здравоохранения. Сестринский процесс в терапии преследует цель обеспечить надлежащее качество жизни в процессе болезни посредством обеспечения пациенту комфорта, как психосоциального, так и духовного и физического, в соответствии с его духовными ценностями и культурой.
Данный метод организации деятельности медработника обладает рядом преимуществ. В первую очередь, сестринский процесс индивидуален. В нём также присутствует определенная системность, эффективность при использовании ресурсов и времени. Этот метод обладает универсальностью, в его рамках обеспечивается возможность широкого применения стандартов деятельности, имеющих научное обоснование.
Немаловажно и то, что при планировании и осуществлении ухода имеет место и взаимодействие семьи пациента с сотрудниками медучреждения. По теме исследования изучены труды таких авторов, как В.Р. Вебера, Г.И. Чувакова, В.А. Лапотникова, Б.Г. Веденко, В.П. Ковальчука, В.С. Тарасюка. А.А. Гребенева, А.А. Шептуллина, А.М Хохлова и др. Цель работы: рассмотреть организационную деятельность старшей медсестры травматологического отделения. Объект исследования: травматологическое отделение им. И.М. Сеченова. Предмет исследования: деятельность старшей медицинской сестры травматологического отделения. Гипотеза исследования: организационная деятельность старшей медсестры травматологического отделения зависит от правильного управления и соблюдения всех правил управления медицинской организацией. Задачи: – рассмотреть организационные аспекты деятельности старшей медсестры; – провести анализ деятельности старшей медсестры травматологического отделения; – написать выводы и предложения . Методы исследования: анализ, обобщение полученной информации. Теоретическая и методологическая основы исследования работы заключается в исследовании трудов по теме деятельности старшей медсестры травматологического отделения. Практическая значимость заключается в анализе работы старшей медсестры травматологического отделения и разработке предложений по совершенствованию ее деятельности. Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
Заключение
В результате проделанной работы решены следующие задачи: рассмотрены организационные аспекты деятельности старшей медсестры; проведен анализ деятельности старшей медсестры травматологического отделения; написаны выводы и предложения. Философия сестринского дела, впрочем, как и любой специальности, должна находиться в постоянном движении.
Объясняется это тем, что мир ежегодно изменяется, а значит, под него должны подстраиваться все науки. Со времен создания данного направления взгляды людей неоднократно менялись, так же как и изменялось само отношение к данной профессии.
В целом можно сказать, что философия сестринского дела – это понятие, которое во многом зависит от региона, национального настроения людей, наличия или отсутствия медицинских заведений, отраслей их работы. Философия сестринского дела в России была принята относительно недавно при сравнении с остальными мировыми странами и государствами.
Связано это с особенностями взглядов на данную профессию, ведь сотрудник был вынужден подстраиваться под новые реформы. Это привело к существенным изменениям в социально-экономической сфере. Сестринский процесс предусматривает обеспечение максимального комфорта пациента. Это является существенным фактором, способствующим сохранению здоровья и облегчению состояния человека.
Уход за пациентом считается квалифицированным, если соответствует необходимым требованиям: индивидуальности, системности, научности.
В процессе планирования и осуществления ухода за больным важно не столько выяснить причины разных нарушений, сколько исследовать внешние проявления патологии, являющиеся результатом глубокого расстройства деятельности организма и одной из главных причин дискомфорта. Перед тем как начать диагностику, необходимо собрать необходимые сведения о пациенте.
В обязанности медсестры на первом этапе входит также сбор такой информации, как паспортные данные, история болезни, диагноз врача, описание боли, ее характера, продолжительности, интенсивности и прочее. После систематизации сведений осуществляется диагностика. На сегодняшний день под понятием сестринская диагностика понимается выявление определенного перечня проблем пациента.
В этот перечень входит стресс, боль, гипертермия, беспокойство, самогигиена, гиподинамия и прочее. После установления «сестринского диагноза» осуществляется планирование ухода. Медицинский сотрудник формулирует цели и задачи ухода, предполагает ожидаемые сроки и результаты.
На данной стадии сестринский процесс включает также формулирование приемов, способов, методов, действий, посредством которых будут достигнутые запланированные цели и поставленные задачи. Планирование ухода предполагает четкую схему, в соответствии с которой будут устраняться условия, в той или другой мере усложняющие болезнь.
При наличии плана работа персонала четко организована и скоординирована. Во главе обслуживающего медперсонала находится главная медсестра – это специалист с высшим медицинским образованием (факультет сестринского дела). В обязанности главной медсестры входит организация и контроль работы среднего и младшего медперсонала, а также повышение их профессионализма.
В понятие организации рабочего процесса входит составление графиков работы нижестоящего медперсонала и контроль за его выполнением. Также в ее обязанности входит: Контролировать получение, хранение, распределение и учет перевязочного материала и медикаментозных средств, в том числе тех, в которых содержатся ядовитые или наркотические вещества.
Контролировать выполнение обязанностей средним и младшим персоналом, а также заниматься повышением их квалификации и профессионального уровня. Следить за качеством дезинфекции медицинского учреждения, своевременной сменой постельного белья и проводить контроль при транспортировке больных внутри больницы.
Правильная, четкая и грамотная организация труда медицинского персонала, основанная на рациональном использование каждого сотрудника, является одной из обязанностей старшей медсестры. Она должна продуманно распределять обязанности между подчиненными, прикрепляя каждого к определенным объектам обслуживания.
Руководитель должен предупреждать и улаживать конфликты, воспитывать эмоциональную зрелость и высокую устойчивость персонала к стрессам профессии. Благодаря грамотно выполненной работе коллектива, снизился риск послеоперационных осложнений, изменилось отношение персонала к работе, повысилась ответственность за результаты своего дела, улучшилось качество медицинского обслуживания, Предложения по улучшению работы: 1. Применять в работе современные технологии дезинфекции и стерилизации с применением дезинфицирующих средств нового поколения, с упором на одноразовый клининговый инвентарь, что снизит возникновение и развитие внутрибольничных инфекций. 2. Создание интегрированного, унифицированного электронного документооборота. 3. В палатах установить систему переговорного устройства или световой сигнализации (связь пациентов с медсестрой).
Список литературы
Источник: http://www.work5.ru/gotovye-raboty/121758
Должностная инструкция старшей медицинской сестры оториноларингологического отделения
1. Общие положения
2. Обязанности
Старшая медицинская сестра оториноларингологического отделения обязана:
2.1. Осуществлять руководство средним и младшим медицинским персоналом отделения.
2.2. Проводить с каждым сотрудником, поступающим на работу, наряду с вводным инструктажем по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, занятия по лечебно-охранительному режиму.
2.3. Выполнять и контролировать выполнение сотрудниками инструкций по охране труда, технике безопасности, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальной ситуации.
2.4. Знакомить с функциональными обязанностями средний и младший медицинский персонал при приеме на работу.
…
2.9. Составлять графики работы и отпусков медицинского персонала отделения, своевременно под роспись знакомить сотрудников, представить их на утверждение заведующему отделением и главному врачу на утаерждение.
2.10. Ежемесячно представлять в расчетный отдел бухгалтерии табель учета рабочего времени сотрудников отделения за подписью заведующего, инспектора отдела кадров и экономиста.
2.11. Оформлять листки нетрудоспособности сотрудников отделения и своевременно сдавать их в отдел кадров (в течение не более 1 рабочего дня с момента выхода работника с отпуска по временной нетрудоспособности).
2.12.Составлять заявки на медикаменты, инструментарий, аппаратуру, оборудование, медицинские бланки, оргтехнику заверять их у заведующего отделением, своевременно получать их из аптеки или склада.
2.13. Обеспечивать четкий учет прихода, расхода, условий хранения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, лекарственных средств, подлежащих предметно количественному учету, дорогостоящих препаратов, спирта, перевязочного материала и контролировать их использование.
2.14. Обеспечивать систематическое пополнение отделения медикаментами, медицинским инструментарием, предметами ухода за больными, контролировать их распределение и использование.
2.15. Обеспечивать учет, сохранность, рациональную эксплуатацию и своевременный ремонт медицинского инструментария, аппаратуры.
2.16. Составлять списки на списание пришедшего в негодность инструментария и оборудования.
2.17. Соблюдать и осуществлять контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического и дезинфекционного режима в отделении. Обучать и контролировать деятельность персонала по предупреждению возникновения внутрибольничной инфекции.
2.18. Контролировать выполнение мероприятий при угрозе возникновения очага ООИ. Знать правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений.
2.19. Проводить ежедневно совместно с заведующим отделением обход отделения с целью изучения санитарного состояния.
2.20. Присутствовать на проводимых в отделении обходах (врачебном, заведующим отделением, представителями администрации больницы), отмечая и выполняя все назначения по уходу.
2.21.Контролировать выполнение диагностических, лечебных и профилактических, лечебно-оздоровительных, санитарно-гигиенических, санитарно-просветительных мероприятий в соответствии со своей профессиональной компетенцией и полномочиями.
2.22.Выписывать порционные листы, обеспечивать правильную организацию питания больных, контролировать получение и доставку пищи из пищеблока, ее раздачу.
2.23. Контролировать организацию передач пациентам.
2.24. Контролировать своевременность, точность и качество выполнения персоналом отделения назначений по лечению и уходу за больными, качество ведения документации.
2.25. Повседневно контролировать прием и сдачу смены средним и младшим медицинским персоналом.
2.26. Соблюдать и контролировать выполнение принципов лечебно-охранительного режима, правил внутреннего трудового распорядка медицинским персоналом отделения.
2.27. Вести необходимую учетно-отчетную документацию в части порядка оформления и представления в бухгалтерию необходимых отчетов, документов и сведений.
2.28. Организовывать и контролировать своевременное прохождение медосмотров медицинским персоналом отделения.
2.29. Ежедневно проводить беседы с пациентами, находящимися на лечении в отделении по соблюдению правил внутреннего распорядка больницы. 2.31. Обеспечивать наличие и укомплектованность аптечки для оказания неотложной помощи, аптечки «анти-ВИЧ».
2.32. Систематически повышать свою квалификацию на специальных курсах не реже 1 раза в 5 лет.
2.33. Своевременно подавать заявку главной медицинской сестре на сотрудников для прохождения циклов специализации и усовершенствования для получения сертификата и прохождения аттестации на получение квалификационной категории.
2.34. Составлять план, организовать и проводить занятия со средним и младшим медицинским персоналом отделения по: повышению профессиональной квалификации, выполнения сотрудниками инструкций по охране труда, технике безопасности, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальной ситуации.
2.35. Активно принимать участие в общественной жизни больницы; работать в Совете сестер больницы; выдвигать кандидатуры медицинских сестер отделения для участия в общебольничных сестринских конференциях.
2.36. Знать и выполнять Этический кодекс медицинской сестры.
2.37. Строго соблюдать правила личной гигиены, носить одежду, соответствующую требованиям, не выходить за пределы лечебного учреждения в спецдежде.
3. Права
…
4. Ответственность
….
Скачать полный текст Должностной инструкции старшей медицинской сестры отделения в формате Word, 2015 г, 15 листов
Источник: https://ohranatrud-ua.ru/dolzhnostnye-instruktsii/2626-dolzhnostnaya-instruktsiya-starshej-medsestry.html
Старшая медицинская сестра
Старшая медсестра — специалист со средним медицинским образованием. На эту должность назначается, как правило, опытная медицинская сестра с практическим стажем работы не менее 5 лет.
Круг обязанностей старшей медсестры очень широк, на ней практически держится работа всего отделения.Профессия подходит тем, кого интересует биология (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).
Функции старшей медсестры осуществляются по 4 направлениям: организационная работа, контроль за качеством оказываемой медпомощи, работа с персоналом, методическая работа.
Особенности профессии
В зависимости от места работы и профиля отделения старшие медсестры имеют различную специализацию, которая определяет их должностные обязанности и нюансы работы.
Основные функциональные обязанности старшей медсестры:
- оказание помощи заведующему отделением больницы или поликлиники в административно-хозяйственных вопросах;
- рациональная организация и контроль за работой палатных медсестёр и младшего медицинского персонала;
- обеспечение медицинского учреждения медикаментами и расходными материалами;
- контроль за исправностью медицинского инструментария;
- контроль за питанием пациентов;
- строгое соблюдение фармацевтического порядка.
Плюсы
Высокая востребованность профессии, возможность постоянного дополнительного заработка, использование профессиональных навыков в своей семье. Высокий престиж профессии: это самая жизненно необходимая профессия, во всём мире ощущается острая нехватка медсестер. При смене места жительства (выезде за рубеж) медсестрам отдается предпочтение при получении иностранного гражданства.
Минусы
Высокий уровень ответственности и психоэмоциональные нагрузки, материальная ответственность, ночные дежурства.
Место работы
Позиция старшей медицинской сестры существует, как правило, в крупных организациях системы здравоохранения: поликлиниках, стационарных больницах, различных диспансерах, родильных домах, домах ребенка, хосписах, санаториях-профилакториях.
Важные качества
- организаторские способности
- аккуратность
- требовательность
- внимание
- хорошая память
- способность концентрироваться на конкретной задаче
- умение быстро переключаться с одной задачи на другую
- аналитические способности
- ответственность
- физическая выносливость
- отличная координация движений, ловкость рук
- высокая эмоциональная устойчивость
Карьера
Старшая медицинская сестра, показавшая высокие достижения и успехи в своей должности, может претендовать на позицию главной медицинской сестры лечебного учреждения.
Кроме того, старшая медсестра может заниматься исследовательской работой по анализу и оценке качества сестринской помощи, практической работой по внедрению современных медицинских технологий в сестринский уход.
Но высшей ступенькой карьеры для медсестры любого уровня является обучение в медицинском институте и получение профессии врача.
Заработная плата старших медсестер в бюджетных учреждениях составляет от 25 до 30 тысяч рублей. Существуют надбавки за категорию, ночные дежурства и т.п. В частных клиниках зарплата старших медсестер начинается от 40 тысяч рублей.
Профессиональные праздники:
12 мая — Всемирный День медицинской сестры
17 мая — День медицинского работника
Устав медсестры
- Медицинская сестра — первый помощник в лечении больного. Точно и вовремя выполнять лечебные назначения – твой долг.
- Внимательность и участие к страданиям больного облегчает его самочувствие. Относись к больному так, как хотела бы ты, чтобы относились к тебе, немедленно реагируй на каждую новую жалобу больного, на малейшее изменение его самочувствия.
- Если поведение и состояние больного вызывает у тебя тревогу, беспокойство за его состояние, тотчас же сообщи об этом врачу.
- Слово — лечит, слово — ранит. Будь сдержана в разговорах с больным. Вежлива, внимательна. О его здоровье сообщай ему только то, что по убеждению, не наносит вред психике больного.
- Покой – одно из важнейших условий лечения больного. Всячески оберегай лечебно-охранительный режим в отделении.
- Береги свой авторитет и авторитет врача, в действии медицинских работников – половина успеха.
- Будь чистоплотна и аккуратна, подтянута и одета по форме, больному будет приятно получить помощь из твоих рук.
- Профилактика – основа медицины, повседневно разъясняй больным правила гигиены и меры предупреждения болезней.
- Будь внимательна к родственникам больных. Сумей им внушить необходимые требования, чтобы по своему назначению они не нанесли вред больному, словом или запрещенными лекарствами.
- Чтобы сознательно участвовать в лечении больных нужно много знать, постоянно повышать свои медицинские знания.
- Мастерски проведенная лечебная манипуляция избавляет от лишних болезней, а иногда и от опасности. Учись отлично владеть медицинской техникой.
- Оберегай имущество, медикаменты, инструментарий, которым ты пользуешься. Разумная экономия позволяет теми же средствами оказать помощь.
Источник: https://www.profguide.io/professions/head_nurse.html
Краткие биографические данные
| Медицина Профессиональная деятельность медицинской сестры | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В течении нескольких лет идет снижения количества детского населения. Краткая характеристика структурного подразделенияПоликлиническое отделение № 1 расположено по адресу: город Братск улица Рябикова 59 «а», в 23 микрорайоне Центрального округа, отделение занимает два этажа, трех этажного типового кирпичного здания. В отделении работает 14 педиатрических участков, расположенных в 5-ти микрорайонах города с благоустроенными 5-ти и 9-ти этажными домами. На территории обслуживаемых микрорайонов находятся: 8 детских садов, 6 общеобразовательных школ, православная гимназия, школа искусств, два участка в п. Порожский в 35 км от города, часть населения обслуживается в поселках коттеджного типа, расположенных рядом с городом. Таблица № 2 Кадровая оснащенность поликлиники
|
В 2007 году на 14 участках работают 12 врачей и 1 фельдшер. Укомплектованность врачебными кадрами повысилась с 60% до 83%. Все педиатрические участки укомплектованы медицинскими сестрами. Улучшилась категорийность среднего медперсонала: 2 медсестры повысили квалификационную категорию, повысили со II категории на I категорию, 1 медсестра сдала экзамены на присвоение II категории.
Отделение включают в себя регистратуру, четыре кабинета педиатров, кабинет заведующей отделением, кабинет старшей медицинской сестры, ординаторскую, фильтр, комнату здорового ребенка, кабинет оформления документов, процедурный и прививочный кабинеты, комнату сестры-хозяйки.
Работа в отделении организована ежедневно с 07.45 до 18.00, в субботу с 08.00 до 12.00, кроме воскресенья. В субботу организовано дежурство медицинских сестер для обслуживания пациентов на дому и проведения процедур в процедурном кабинете поликлиники.
Вызов врача на дом осуществляется ежедневно с 08.00 до 14.00 в будние дни, в субботу осуществляется с 08.00 до 12.00. В праздничные дни работа поликлиники строится согласно приказу департамента здравоохранения.
График работы скользящий, благодаря чему родители детей имеют возможность обращаться за медицинской помощью в удобное для них время.
Продолжительность амбулаторного приема участковых составляет 3 часа, чередуются утренние и вечерние приемы. В журнале приема вывозов проставляется время приема вызова, отмечается характер вызова (первичный, вторичный, активный).
Лабораторное обследование детей организовано по потребности, также используется талонная система для планового обследования.
Участковые врачи и медсестры обеспечены средствами неотложной помощи.
Еженедельно в поликлинике проводится «День здорового ребенка».
В поликлинике организована информация для населения о режиме работы учреждения. Имеются две доски объявлений: для сотрудников и родителей.
В прививочном кабинете поликлиники проводится ежедневная постановка прививок, как включенных в национальный календарь прививок, так и альтернативных (по желанию пациента).
В процедурном кабинете проводится забор крови на RW, ВИЧ, Hbs-антиген и биохимические анализы крови.
В настоящее время материальная база отделения достаточно высокая, она значительно улучшилась с началом проведения национального проекта «Здоровье» в течение 2006-2007 годов.
В каждом кабинете имеются электронные весы, ростомеры. Прием больных ведется с использованием одноразовых шпателей.
Процедурный кабинет оснащен рециркуляторами, которые позволяют производить кварцевание в течение всего рабочего дня без перерывов в работе в кабинете.
Таблица № 3
Персонал. Штатное расписание
| 2005 | 2006 | 2007 | |||||||
| поштату | физ.лицо | % | поштату | физ.лицо | % | поштату | физ.лицо | % | |
| Старшаямедсестра | 1 | 1 | 100 | 1 | 1 | 100 | 1 | 1 | 100 |
| Участковаямедсестра | 18,75 | 13 | 87 | 18,75 | 13 | 87 | 18,75 | 12 | 80 |
| Медсестрапроф.работы | 1 | 1 | 100 | 1 | 1 | 100 | 1 | 1 | 100 |
| Фельдшерпроф.работы | 1 | 1 | 100 | 1 | 1 | 100 | 1 | 1 | 100 |
| Фельдшеручастковый | 0,5 | 1 | 100 | 0,5 | 1 | 100 | 1 | 1 | 100 |
| Медсестрапо массажу | 2 | 2 | 100 | 2 | 2 | 100 | 2 | 2 | 100 |
| Итого | 24,25 | 19 | 24,25 | 19 | 24,25 | 18 |
Источник: https://studbooks.net/2481362/meditsina/kratkie_biograficheskie_dannye
Аттестационная работа старшей медсестры хирургического отделения
Характеристика медицинского учреждения в целом и хирургического отделения в частности. Обзор оснащения стационарного хирургического отделения с перевязочным кабинетом. Характеристика рабочего места старшей медсестры. и объёмы выполняемых старшей медсестрой работ. Структура заболеваемости пациентов в 2013 году по хирургическому отделению.
| Дисциплина: | Медицина |
| Вид работы: | аттестационная работа |
| Язык: | русский |
| ВУЗ: | — |
| Дата добавления: | 5.11. 2014 |
| Размер файла: | 345 Kb |
| 153772 | |
| Загрузок: | 808 |
Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Аттестационная работа старшей медсестры хирургического отделения (предмет: Медицина) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта. |
на аттестационную работу старшей медицинской сестры КГБУЗ «Красноармейская центральная районная больница» Уровень теоретических знаний, практических теоретических знаний, практической и профессиональной подготовки хороший. Отчет о проделанной работе на 2013 год написан согласно предъявленным требованиям.
Дана характеристика места работы, где выполняет свои функциональные обязанности старшей медицинской сестры хирургического отделения. Имеется перечень регламентирующих работу документов. В полном объеме отражена работа медицинской сестры. Правильно составлены таблицы, диаграммы, показатели достоверны. Указаны практические навыки. Показана санитарно-просветительная работа.
Данный отчет соответствует предъявленным требованиям и рекомендуется для предоставления в аттестационную комиссию для присвоения первой квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».
Характеристика медицинского учреждения КГБУЗ «Красноармейская ЦРБ» является лечебно – профилактическим учреждением, в котором оказывается квалифицированная стационарная и амбулаторно–профилактическая медицинская помощь взрослому и детскому населению Красноармейского района. Центральная районная больница расположена в селе Новопокровка основана в 1975 году.
Расположена ЦРБ в двух приспособленных трехэтажных зданиях. В первом здании расположены: 2 этаж – педиатрическое отделение на 18 коек; кабинеты поликлиники; административные кабинеты. 3 этаж – отделение для беременных и родильниц на 15 коек; кабинеты поликлиники.
Во втором здании расположены: 1 этаж – отделение скорой медицинской помощи; лаборатории – клинико – диагностическая, биохимическая, баклаборатория, лаборатория ЦСО; кабинет фтизиатра; ОПК; зубопротезный кабинет. 2 этаж – хирургическое отделение на 40 коек; гинекологическое отделение на 18 коек; операционный блок; ОРИТ.
3 этаж – терапевтическое отделение на 22 койки; неврологическое отделение Поликлиника ЦРБ занимает первый этаж и частично второй и третий этажи первого трехэтажного корпуса. Несмотря на то, что поликлиника расположена в приспособленном помещении, все кабинеты отвечают санитарным нормам, светлые, просторные, снабжены проточной водой, канализацией, централизованным отоплением.
Каждый специалист принимает в отдельном кабинете. ЦРБ обслуживает участок с населением 17796 человек, в том числе: • взрослого населения – 13708 • работающего населения – 9396 Характеристика хирургического отделения Хирургическое отделение находится по улице Строителей, д.30.
Соответствует санитарным нормам и требованиям. Снабжено централизованным водоснабжением (холодная и горячая вода), канализацией и отоплением. Освещение естественное и электрическое. Отделение оказывает круглосуточную экстренную и плановую помощь пациентам. Хирургическое отделение расположено на втором этаже трехэтажного корпуса ЦРБ.
Отделение развернуто на 40 коек, из них: общих хирургических – 17 коек гнойно-септических – 15 коек офтальмологические – 3 койки отоларингологические – 3 койки онкологические – 2 койки. Согласно приказу МЗ РСФСР от 30.06.78г. №720 (Профилактика внутрибольничной инфекции) отделение разделено на чистое отделение и гнойное отделение.
Чистое хирургическое отделение – это послеоперационное отделение, а в гнойном лечатся больные с инфицированными ранами, онкологические больные. В структуре отделения имеются: 1) Палаты для больных 6-ти местные, 2-х местные, 1 местные.
В палатах имеются функциональные кровати, прикроватные индивидуальные тумбочки, холодное водоснабжение, централизованное отопление, освещение естественное (окна) и искусственное (лампы дневного цвета), настенные бактерицидные лампы). 2) Процедурный кабинет и манипуляционная.
Здесь выполняются врачебные назначения: забор крови для биохимических и серологических исследований, делаются в/м, п/к, в/в инъекции, проводится постановка капельниц, проводится определение группы крови, пробы на совместимость. 3) Два перевязочных кабинета: – это чистая перевязочная, где осуществляется обработка послеоперационных чистых ран, плевральные пункции, блокады.
И гнойная перевязочная, где делаются перевязки инфицированных ран. В кабинетах имеются бактерицидные лампы, централизованная подача кислорода, биксы с перевязочным материалом, инструментарий, шкаф для медикаментов, стол для больных. 4) Санитарные комнаты – где осуществляется личная гигиена больных. 5) Бельевая комната – где хранится постельное белье.
6) Клизменная комната – где производится очищение кишечника с помощью клизм с лечебной целью и для подготовки больных к операциям, диагностических целей. 9) Кабинет заведующего отделением. 10) Кабинет старшей мед.сестры. 12) Столовая для больных.
Хирургическое отделение оснащено согласно приложению №7 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 24 декабря 2010 г. N 1182н “Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным хирургическими заболеваниями”.
Стандарт оснащения стационарного хирургического отделения с перевязочным кабинетом
| N п/п | Наименование оборудования | Требуемое количество, шт. |
| 1. | Рабочее место врача | По количеству врачей |
| 2. | Кровать функциональная | По числу коек |
| 3. | Столик прикроватный | По числу коек |
| 4. | Стул для пациента | По числу коек |
| 5. | Система палатной сигнализации | 1 система на отделение |
| 6. | Система разводки медицинских газов, сжатого воздуха и вакуума | 1 система на отделение |
| 7. | Шкаф медицинский | 4 |
| 8. | Негатоскоп | 1 |
| 9. | Облучатель ультрафиолетовый бактерицидный настенный (для помещений) | По числу перевязочных |
| 10. | Светильник бестеневой медицинский передвижной | 1 |
| 11. | Шкаф для комплектов операционного белья и инструментов | 2 |
| 12. | Шкаф для медикаментов | 1 |
| 13. | Стол перевязочный | По числу перевязочных |
| 14. | Стол инструментальный | 4 |
| 15. | Столик манипуляционный с принадлежностями | 2 |
| 16. | Измеритель артериального давления | По числу врачей |
| 17. | Стетофонендоскоп | По числу врачей |
| 18. | Термометр медицинский | По числу коек |
| 19. | Коробка стерилизационная (бикс) для хранения стерильных инструментов и материала | По требованию, не менее 2 на перевязочную |
| 20. | Кушетка медицинская смотровая | 2 |
| 21. | Холодильник для хранения медикаментов | 2 |
| 22. | Емкости с крышками для дезрастворов | По требованию |
| 23. | Стойка для инфузионных растворов | По требованию |
| 24. | Установка (устройство) для обработки рук хирурга | 2 |
| 25. | Противопролежневый матрас | не менее 3 |
| 26. | Набор хирургический малый | 2 |
Также в хирургическом отделении есть операционный блок, отделяется от других отделений, в т.ч и хирургического, тамбуром, оборудованным источниками бактерицидного ультрафиолетового излучения. Для предотвращения загрязненности воздуха соблюдается принцип зональности: Зона стерильная – в неё входят операционный зал. Зона строгого режима – предоперационная, комната переливания крови, аппаратная. Зона ограниченного режима – помещение подготовки инструментария, подготовки материала и наборов для стерилизации, санпропускник, раздевалка хирургов и операционных сестер, комната экстренного запаса. Зона общебольничная – помещение для персонала, складские помещения, ванна, санитарные и туалетные комнаты. Характеристика рабочего места старшей медсестры
Источник: http://referatwork.ru/refs/source/ref-127958.html
