Могут ли взять в полицию без юридического образования в 2019 году

Поступайте на службу в органы внутренних дел

В ближайшее время выпускникам ВУЗов предстоит выбрать место работы. Достойная зарплата и социальные гарантии сделали службу в полиции достаточно престижной и востребованной.

Об условиях и порядке поступления на службу в органы внутренних дел и требованиях, предъявляемых к кандидатам рассказал заместитель начальника отдела кадров и государственной службы Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте майор внутренней службы Александр Самбуев.

– Александр Дагбаевич, расскажите, какие требования предъявляются к кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел?

– Требования к гражданам, поступающим на службу в полицию определены в ст.35 Федерального закона от 7 февраля 2011 №3-ФЗ «О полиции».

На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции. На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников Законом о полиции и другими федеральными законами.

– Проводится ли конкурс при поступлении на службу в полицию?

– Конкурс проводится только на замещение вакантных должностей государственной федеральной гражданской службы. А поступление на службу в полицию проводится на основе тщательного отбора кандидатов. В полицию могут попасть только самые достойные граждане: способных брать на себя ответственность, отзывчивых и сильных, сдержанных и в то же время честных, открытых и стойких.

– Наличие какого образования дает возможность поступить на службу в полицию?

– В связи с вступлением в силу Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» повышены квалификационные требования к отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел.

Так, в соответствии со статьей 9 вышеуказанного закона в число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование.

Кандидаты на должности следствия, дознания, подразделений лицензионно-разрешительной работы рассматривается лишь при наличии оконченного высшего юридического образования.

В остальных случаях при назначении на должности среднего начальствующего состава необходимо наличие образования не ниже среднего специального, а на должности младшего начальствующего состава – не ниже среднего (полного) общего образования.

– В каких случаях гражданин не может быть принят в полицию? Какие существуют ограничения?

– Законом о полиции оговорены случаи, при которых гражданин не может быть принят на службу в полицию.

Например: гражданин осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу; имеет судимость (в том числе погашенную); является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; имеется случай прекращения в отношении него уголовного преследования за истечением срока давности. Также, если представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в полицию; имеет заболевание, включенное в перечень заболеваний, препятствующих прохождению службы в полиции; приобрел или имеет гражданство иностранного государства, отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

– Правда ли, что теперь в полицию берут только после прохождения «детектора лжи»?

– Отбор кандидатов – слишком ответственная задача, чтобы проводить его на основе гипотез.

Поэтому решение о пригодности кандидата для прохождения службы принимается по результатам комплексных психофизиологических обследований, существенная роль в которых отводится исследованию на полиграфе. Через полиграф проходят сегодня все кандидаты на службу.

С его помощью выявляются факторы риска: злоупотребление спиртными напитками, употребление наркотиков, участие в незаконном обороте наркотических средств и психотропных веществ, контакты с криминалом, участие в незаконном обороте оружия, участие в деятельности запрещенных общественных объединений, совершение уголовных преступлений, сокрытие или искажения анкетных данных, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, склонность к злоупотреблению должностными полномочиями, склонность к суициду.

В ходе комплексных обследований также изучается уровень общего интеллектуального развития кандидата, его способность к логическим суждениям и умозаключениям.

Еще одним важным критерием становится оценка его эмоциональной устойчивости, самоконтроля поведения и внешних проявлений эмоций.

Большое значение для будущего сотрудника, особенно — оперативника, имеет уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности.

– Сколько времени проводится проверка кандидата на пригодность к службе?

– Проверка кандидата проводится в течение трех месяцев со дня принятия заявления.

В течение этого времени в отношении гражданина проводятся мероприятия, связанные с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки. Гражданин также направляется для прохождения медицинского и психологического обследования.

Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

– Все ли кандидаты, которые хотят служить в полиции, проходят испытания?

– По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований, тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;

2) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел;

3) о заключении с гражданином контракта;

4) о направлении гражданина для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме;

5) об отказе гражданину в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме.

– Сколько процентов отсеивается во время прохождения военно-врачебной комиссии?

– Отсев при приеме на службу в полицию достаточно большой. Только на стадии прохождения военно-врачебной комиссии порядка 35-40% кандидатов признаются негодными к прохождению службы.

– Какова продолжительность испытательного срока для тех, кого приняли на службу?

– Испытательный срок назначается индивидуально, может составлять от двух до шести месяцев. За это время, будущий сотрудник полиции нарабатывает навыки, изучает специфику деятельности. На период испытания указанный гражданин Российской Федерации назначается на соответствующую должность стажером .

– На какой срок подписывается контракт с сотрудником, поступившим на службу в полицию?

– В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ» контракт может быть заключен как на определенный срок, так и на неопределенный срок. С сотрудником полиции, впервые поступающим на службу в ОВД, заключается контракт сроком на 4 года.

– Какое денежное довольствие тех, на кого возложены задачи по охране правопорядка и борьбе с криминалом?

– Реформирование системы МВД, которое длилось почти два года, нашло отражение не только в организационно-штатных изменениях и пересмотре структуры органов внутренних дел, но и в оплате труда сотрудников. Новые зарплаты, адекватные той повышенной нагрузке, которая ложится на плечи защитников правопорядка.

– Существуют ли привилегии для выпускников ВУЗов МВД России?

– Да, студенты ВУЗов МВД России автоматически зачисляются на службу в органы внутренних дел с момента поступления в учебное заведение и по окончании переводятся на службу в подразделения ОВД.

У молодежи, которая желает связать свою судьбу со службой в органах внутренних дел, есть хорошие перспективы. Мы будем рады молодому, энергичному пополнению. Разумеется, предпочтение будет отдаваться физически и морально крепким кандидатам, которые хотят и могут результативно работать, готовы учиться и профессионально расти.

Пресс-служба Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте

Источник: https://xn--b1asrj.xn--b1aew.xn--p1ai/document/1073821

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 6 июля 2012 г. N 681 г. Москва

Зарегистрирован в Минюсте РФ 17 августа 2012 г.

Регистрационный N 25206

В соответствии с частью 3 статьи 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” 1 – приказываю:

1.

Установить, что на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, в исключительных случаях могут назначаться лица, не имеющие высшего профессионального юридического образования, при соблюдении следующих условий:

1.

1. Наличие высшего профессионального образования, не являющегося юридическим, полученного в военном образовательном учреждении профессионального образования, подтвержденного соответствующим документом государственного образца, и стажа военной службы не менее одного года.

1.

2.

Наличие среднего профессионального юридического образования, подтвержденного соответствующим документом государственного образца или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и высшего профессионального образования, не являющегося юридическим, а также опыта работы по юридической специальности не менее одного года.

1.

3. Наличие высшего профессионального педагогического образования, подтвержденного соответствующим документом государственного образца или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и опыта работы по специальности не менее одного года – при назначении на должности в подразделения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

1.

4. Наличие высшего профессионального технического образования, подтвержденного соответствующим документом государственного образца или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и опыта работы по специальности не менее одного года – при назначении на должности в подразделения по обеспечению безопасности дорожного движения.

1.

5. Наличие высшего профессионального образования, не являющегося юридическим, подтвержденного соответствующим документом государственного образца или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и стажа службы в органах внутренних дел Российской Федерации 2 на должностях, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящего приказа, не менее одного года – без последующего перевода на вышестоящие должности руководителей (начальников), предусматривающие выполнение обязанностей, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящего приказа.

1.

6. Обучение на последнем курсе образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию, по направлениям подготовки (специальностям) 030900 Юриспруденция, 031001 Правоохранительная деятельность, 030901 Правовое обеспечение национальной безопасности при наличии высшего профессионального образования, не являющегося юридическим, и опыта работы по юридической специальности не менее шести месяцев.

1.

7. Наличие ученой степени по юридической специальности, высшего профессионального образования, не являющегося юридическим, подтвержденного соответствующим документом государственного образца или иным документом, приравненным к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и опыта работы по юридической специальности не менее шести месяцев.

2.

Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, руководителям (начальникам) территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, направлять сотрудников органов внутренних дел, не имеющих высшего профессионального юридического образования и назначенных на должности, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящего приказа (за исключением случаев, указанных в подпунктах 1.6 и 1.7 настоящего приказа), с их согласия на обучение в образовательные учреждения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации для получения ими высшего профессионального юридического образования либо прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр

генерал-лейтенант полиции

В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

2 Далее – “органы внутренних дел”.

Источник: https://rg.ru/2012/08/24/zameshenie-dok.html

Глава МВД разрешил брать на высшие должности без юридического образования

Министр внутренних дел Владимир Колокольцев разрешил нанимать на профильные офицерские должности претендентов без специального юридического образования.

Например, специалисты с гражданскими дипломами теперь могут работать в угрозыске, дознании, следствии, инспекциях по делам несовершеннолетних (ПДН) и в ГИБДД.

Представители МВД не скрывают, что пойти на подобные меры их вынудил кадровый голод, однако они обещают также тщательно контролировать всех претендентов. 

Приказ Колокольцева был подписан еще в июле этого года, а затем проходил согласование и регистрацию в Минюсте. До недавнего времени требования к сотрудникам МВД регламентировались законами «О полиции» и «О службе в органах внутренних дел РФ». В них говорится, что рядовой и младший начсостав от рядового до старшего прапорщика должен иметь образование не ниже полного среднего.

Средний начсостав — от младшего лейтенанта до капитана — не ниже среднего профессионального, «соответствующего направлению деятельности». Майоры и полковники должны были иметь диплом о высшем профильном образовании.

В законах говорится и о неких «исключениях», когда можно взять на службу человека с высшим непрофильным образованием или даже с дипломом о среднем профессиональном образовании.

Источник «Известий» в МВД заявил, что приказ Колокольцева был вынужденной мерой.

— Последствия инструкций и законов, по которым на службу в МВД было невозможно попасть без диплома юриста, не заставили себя долго ждать — в регионах стало просто некому работать, да и в городе юристы не горели желанием служить операми и ловить карманников, — пояснил «Известиям» источник.

Новый приказ Колокольцева уточняет список исключений, когда в МВД можно брать на работу непрофильных специалистов.

Кадровики отдадут предпочтение выпускникам военных вузов, гражданских факультетов, у которых есть опыт по юридической специальности. Что касается молодых педагогов, то им найдут в МВД место по их профилю — в ПДН.

Выпускников технических институтов и университетов ждут в ГИБДД. В МВД также ждут людей, уже имеющих одно высшее образование и получающих второе — юридическое. Их готовы брать на службу еще до окончания последнего курса.

Кроме того, Колокольцев разрешил брать на офицерские должности выпускников средних профессиональных учебных заведений с юридическим профилем.

В СССР и России до 2008 года таких сотрудников в милиции было немало. Их готовили школы милиции, которых было 13 по стране.

Они, как и вузы, выпускали лейтенантов, но те без «корочки» о высшем образовании впоследствии не могли «перепрыгнуть» выше звания капитана.

Еще до начала реформы МВД школы милиции были закрыты и перепрофилированы в факультеты ведомственных вузов. Однако сейчас есть немало колледжей, которые за 2–3 года готовят специалистов-юристов, не имеющих высшего образования. Теперь для них, после годовой стажировки по специальности, вновь открыты двери в МВД. В последние годы претендовать на офицерские погоны они также не могли.

Колокольцев тем же приказом обязал руководителей МВД впоследствии отправлять гражданских офицеров в вузы за дипломом, на профессиональную переподготовку или курсы повышения квалификации.

— Ранее иметь высшее юридическое образование в системе МВД было не обязательно, однако год назад законодательные власти настояли на новых квалификационных требованиях, — заявил «Известиям» источник в МВД.

Эксперты приветствуют идею МВД.

— Следователю и сотруднику правого управления знания по юриспруденции нужны, но вот оперативнику или участковому не надо досконально знать теорию государства и права, так же как и инспектор ПДН должен быть педагогом, а не юристом, — пояснил «Известиям» член комиссии по реформированию МВД, генерал-лейтенант Александр Гуров.

По его мнению, за счет сокращения финансирования вузов МВД необходимо воссоздать центры по ускоренной подготовке полицейских. 

Член Общественного совета при МВД, лидер правозащитного движения «Сопротивление» Ольга Костина также считает приказа Владимира Колокольцева оправданным.

— Не всем, как следователю, надо знать юриспруденцию. Оперативникам приходится и с жертвами преступлений работать, да и участковому такие знания ни к чему. В отделах по госзащите свидетелей нужны психологи. Вообще в МВД должны быть специалисты самого широкого профиля, включая множество гражданских профессий, — пояснила она «Известиям» свое мнение.

По словам Костиной, такие меры позволят избавиться от кадрового голода в МВД, а кроме того, будут способствовать улучшению внутренней атмосферы внутри полицейских коллективов. Костина напомнила, что подобная практика распространена в правоохранительных органах всего мира.

Источник: https://iz.ru/news/535399

Как стать новым полицейским

Новая полиция кардинально отличается от «старой», работать в полиции теперь гордо, престижно, почетно и чрезвычайно ответственно. Почему так произошло, как стать новым полицейским и как новая полиция уже работает в столице — разбирался Work.ua.

Чем новая полиция отличается от «старой», и почему она «моя»

Реформа МВД началась с реформы милиции. Милиционеры постепенно будут исчезать с улиц Украины, а вместо них будут появляться полицейские. Итак, подробнее об изменениях, которые заметил и выделил Work.ua.

1. С карать и «крышевать» — на служить и защищать

Милиция была милитаристским органом, который исполнял карательную функцию и «крышевал» всё противозаконное.

У новой полиции кардинально другой подход, при котором главная функция из карательной переходит в сервисную.

Новые полицейские выстраивают партнерские отношения и постоянно общаются с людьми, оказывают качественные сервисные услуги гражданам, тем самым завоевывают авторитет в глазах каждого украинца своими действиями. То есть служат и защищают. Поэтому новая полиция — моя, твоя, каждого украинца.

2. Вместо патруля, участкового и ГАИ — патрульная служба с расширенными функциями

Созданная патрульная служба объединяет функции вчерашних патрулей, участковых и ГАИ, которая должна первой выезжать на вызовы, постоянно передвигаться и реагировать на жалобы и нарушения правопорядка в своем квадрате, в том числе и на дороге. Патрульные могут оштрафовать водителя за нарушение правил дорожного движения, проверять документы у подозрительных личностей, задерживать и провожать в участок для проведения допроса, но не могут выполнять функции следствия.

Также полицейские обязаны оказывать первую медицинскую помощь и проявлять «полицейскую заботу» — для детей до 16 лет, которые остались без присмотра родителей, для людей с явными психологическими отклонениями или в состоянии алкогольного опьянения, которые опасны для окружающих или самих себя.

При реорганизации количество полицейских сокращено с 376 до 300 на 100 тыс. населения согласно стандартам ООН. Полицейские будут работать по контракту до двух или четырех лет.

3. Подчинение новой полиции изменено

Уменьшено влияние главы МВД на полицию, и теперь главу полиции может назначать и увольнять Верховная Рада по представлению премьер-министра. Территориальные громады (районные рады) также получают влияние на местную полицию.

4. Полиция выглядит кардинально по-другому

Согласитесь, это невероятное эстетическое удовольствие встречать на улице молодых подтянутых парней и девушек в новой красивой форме, которые готовы помочь по любому вопросу.

Да еще с горящими глазами и пониманием всей ответственности за такие желанные изменения, которые на них лежат — очищать образ полицейского от всего негатива, который собирался долгие годы, и наконец быть с народом.

5. Отбор на конкурсной основе

В полицию нельзя попасть «по блату». Только на конкурсной основе, пройдя 5 этапов отбора, 15 недель обучения и успешно сдав экзамен.

Этапы конкурсного отбора*

Мужчины и женщины приходят в полицию с других сфер деятельности — вчерашние студенты, домохозяйки, банковские работники, архитекторы, учителя, артисты и представители других профессий. Чтобы всем им стать новыми полицейскими, нужно пройти все 5 этапов отбора.

1. Заполнение онлайн-анкеты и подача документов для участия в конкурсе. Если вы удовлетворяете первичным критериям, вас пригласят на следующий этап. А требования к новым полицейским такие:

• мотивация и стремление к качественному изменению жизни;
• возраст от 21 до 35 лет;
• свободное владение украинским языком;
• наличие водительских прав категории «В» (если прав нет, предоставляется возможность пройти курс обучения вождению);
• полное среднее или высшее образование;
• отсутствие судимости;
• личностные качества: коммуникабельность, вежливость, умение аргументированно высказывать свое мнение, дисциплинированность, ответственность, умение принимать решение в экстремальных условиях.

2. Второй этап отбора — два часовых тестирования по 60 вопросов каждое: первый тест проверяет общий уровень знаний (напоминает тест на IQ); второй тест — знание основ законодательства.

Тестирование проходит через компьютер, а результаты отправляются на удаленный сервер. То есть экзаменуемый и экзаменатор не имеют личного контакта, что очень важно.

3. Следующий этап отбора — военная медицинская комиссия. Необходимо пройти психолога, окулиста, терапевта, лора, дантиста, хирурга, невропатолога, гинеколога.

4. Четвертый этап — экзамен по физкультуре. Установлены следующие нормативы:

• Для мужчин — пробежать 1000 метров за 3,40 минут; пробежать 100 метров за 14,00 секунд; отжаться и прокачать пресс 55 раз за минуту.
• Для женщин — пробежать 1000 метров за 4,10 минуты; пробежать 100 метров за 16,50 секунд; отжаться от пола 26 раз.

Это не очень сложно, если иногда уделять спорту хоть немного времени.

5. После успешной сдачи физнормативов кандидата приглашают на финальное собеседование с полицейской комиссией.

После успешного прохождения всех пяти этапов начинается теоретическое обучение и профессиональная подготовка, которая длится 15 недель и за время которой выплачивается стипендия. Подготовка закрепляется сдачей экзамена. Новым полицейским обещают зарплату 8–10 тыс. гривен и служебный автомобиль.

Как это было в Киеве

В столице конкурс был 19 человек на место. Присягу приняли более 2000 новых полицейских, из них более четверти — женщины. И это самый высокий показатель в Европе.

Первые недели работы прошли не без мелких казусов новых лиц полиции, но это связано с кризисом роста, который они быстро преодолеют. Новые полицейские делают замечания всем нарушителям: будь ты водитель трамвая, жигуля или Porsche.

А социальные сети прямо пестрят милыми историями помощи гражданам.

Ребята ломают систему, некоторые бывшие коллеги вставляют палки в колеса, критики только и ждут провалов, поэтому новым полицейским очень важна поддержка общества, и они её получают. О первых днях работы новых патрульных в столице снят не один сюжет.

Киевляне позитивно и с надеждой воспринимает молодых полицейских в хорошо сидящей форме.

Стартовый уровень доверия крайне высок: люди поддерживают добрым словом, благодарят, делают фото с патрульными, некоторые заведения предлагают бесплатные кофе и чай, сравнивают новую полицию с копами из «Милицейской академии», намеренно совершают мелкие правонарушения, чтобы ближе познакомиться с красивыми полицейскими. И даже организовывают приятные флешмобы.

В поддержку новой полиции украинская студия «Мамахохотала» запустила юмористический веб-сериал «Новая полиция». Опубликованный на  ролик — пробный выпуск, который, в случае успеха, станет полноценным интернет-сериалом. «Новая полиция» не имеет сквозного сюжета и состоит из коротких скетчей о шести патрульных, которые попадают в различные комичные ситуации.

Создана горячая линия новой полиции (044) 254-94-88 для пожеланий, жалоб, информации о случаях коррупции, недостойного или наоборот поведения сотрудников полиции. Без обратной связи и контроля трудно будет строить новую систему. Короткий известный всем номер 102 также всегда открыт для вызова патрульных или уведомлений.

А еще киевская полиция ведет аккаунт в инстаграмме.

Именно с полиции начинаются одни из первых системных изменений в МВД и Украине целом. Work.ua верит в то, что, несмотря на все трудности, у Украины все получится. А также в то, что милиция наконец будет с народом и за народ. Служить и защищать. А ты готов стать моей новой полицией?

* Детально с этапами конкурса можно ознакомиться на сайте Департамента патрульной полиции

Источник: https://www.work.ua/ru/articles/jobseeker/1172/

Работа в полиции после службы в армии 2019 год

Ежегодно в правоохранительные органы набирают не одну сотню добровольцев. Работа эта довольно престижная и хорошо оплачиваемая. Да и к тому же перспектива ранней пенсии сильно манит людей. Ведь по закону достаточно прослужить лишь 25 лет в МВД, чтобы уйти на заслуженный отдых. Учитывая это, неудивительно, что многие стремятся устроиться на работу в полицию.

Но здесь не все так просто. Дабы получить место в правоохранительных органах, следует пройти ряд проверок и тестов. И хотя ничего сложного в них нет, большинство кандидатов все же их проваливает. Поэтому, чтобы понять, насколько сложно устроиться на работу в полицию, давайте более детально рассмотрим все особенности этого процесса.

Моральный настрой

Прежде всего, следует запомнить один важный момент перед тем, как устроиться в полицию. Работа в МВД связана с большим риском, частыми физическими нагрузками и стрессами, а это рано или поздно скажется на здоровье.

Многие осознают всю сложность этой професии, только проработав несколько лет, после чего, не выдержав нагрузок, бросают ее.

Поэтому перед тем как устроиться на работу в полицию, следует хорошо поразмыслить над вопросом: «А действительно ли я этого хочу?»

И только после того, как все за и против будут хорошо взвешены, следует начинать подготовку к поступлению на службу.

Кто может претендовать на должность полицейского

Исходя из законов Российской Федерации, полицейским может стать только гражданин России возрастом от 18 до 35 лет. Он должен хорошо владеть русским языком и иметь оконченное среднее образование.

Следует сразу отметить, что кандидаты с высшим образованием имеют больше шансов на получение места в полиции.

К тому же для некоторых должностей и званий высшее образование является обязательным требованием.

Что касается расы, веры и политических взглядов, то они никак не влияют на то, как устроиться на работу в полицию. Требования и ограничения могут быть слегка изменены для девушек и женщин, и то дабы уберечь их от сильных нагрузок.

Как устроиться девушке на работу в полицию

Что касается женщин, то для них есть некие ограничения в выборе должностей. К примеру, слабый пол не сможет попасть в команду быстрого реагирования или в группу перехвата. Причиной тому является высокий порог физической подготовки, частый риск для жизни и потребность в большой выносливости.

В остальном девушки могут претендовать на те же самые вакансии, что и мужчины. Хотя большинство дам все же стремится к работе следователя или в отдел по работе с несовершеннолетними. В первом случае нужно иметь высшее юридическое образование, а во втором — диплом преподавателя.

Куда следует обратиться в первую очередь

Дабы устроиться на работу в полицию, следует обратиться в ближайший отдел кадров МВД. Там подробно расскажут о существующих вакансиях, требованиях к кандидатам и при необходимости помогут определиться с выбором.

К слову, многие считают, что для работы в полиции необходимо предварительно отслужить в регулярной армии – это не совсем так. Просто при отборе бывшие военные имеют больше шансов заполучить перспективную должность.

После того как все вопросы в отделе кадров решены, кандидат получает на руки список документов, который нужно собрать для получения работы. Сюда входит: паспорт, справки о психическом и физическом здоровье, военный билет (если он есть) и документы об окончании школы или института.

Особенности осмотра в больнице

Чтобы устроиться на работу в полицию, нужно обладать отменным здоровьем. Поэтому первым делом кандидатов отправляют в больницу для прохождения медицинской комиссии. Следует понимать одно — внутренние органы внимательно следят за будущими сотрудниками, поэтому не стоит искать обходных путей и пытаться подкупить врачей, дабы ускорить этот процесс или скрыть врожденные заболевания.

В целом при среднем скоплении больных прохождение медицинской комиссии занимает не более 2-3 дней. Что касается тех проблем со здоровьем, что могут преградить путь к желаемой профессии, то их список можно посмотреть на официальном сайте МВД.

Также в больнице нужно будет сдать анализ крови на наличие алкоголя или наркотиков.

Психологическая пригодность

Если говорить о том, как устроиться на работу в полицию, нельзя не упомянуть о психологической проверке. Казалось бы, что сложного в простых тестах? Но на практике почти треть кандидатов отсеивается на этом этапе. Поэтому очень важно отнестись к этой проверке со всей серьезностью, а иначе про работу в полиции можно забыть.

Примеры вопросов можно, конечно, найти, но узнать, какие из них будут задаваться в данном случае, невозможно. Ведь только по самым скромным подсчетам, существует приблизительно 600 вариаций вступительных тестов.

Последний этап – собеседование

Когда все анализы и тесты сданы, остается последний этап – собеседование. На нем конкурсанта проверют на умение ладить с людьми, узнают, насколько серьезно он настроен, а также его реакцию на различные стрессовые ситуации.

Важно помнить, что люди, проводящие собеседование, — умелые психологи. Их практически невозможно обмануть или перехитрить, поэтому самым разумным решением будет честно отвечать на поставленные вопросы и постараться вести себя раскованно.

Если на собеседовании все сложится удачно, то вскоре можно будет приступить к службе. Правда, первые 5-6 месяцев придется пожить в шкуре стажера, таковы правила. К тому же к молодым бойцам всегда ставят матерого наставника, который сможет во всей красе показать особенности выбранной профессии.

Особый пункт при поступлении на службу в ряды МВД

Под конец хочется отметить один важный момент – табу на работу тем, кто имеет судимость. Если человек в прошлом имел приводы в суд, то про должность в полиции ему можно забыть. Исключением могут стать небольшие административные наказания.

Также к работе во внутренних органах не допускаются лица, у которых родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме.

После армии в полицию

Могу ли я после армии пойти работать в полицию? Кем?

Можете, все будет зависеть от вашего образования, состояния здоровья.

Можно ли после 9 класса пойти служить в армию девушке и после армии работать в полиции?

Нужно достигнуть совершеннолетия.

Здравствйте, хочу пойти работать в полицию, после армии, но есть приводы (за драки) и стоял на учете в 16 лет из алкоголя, получится ли у меня попасть в полицию?

Теоретически — да, практически-будет зависеть от наличия кандидатур на место и сравнительном анализе характеристик.

Я могу устроиться в полиции после армии.

Может поступить на службу в полицию.

После армии хочу поступить в полицию что надо для этого?

Иван здравствуйте. Необходимо обратиться в Орган Внутренних Дел куда хотите поступить на службу. Там получите направление на прохождение мед. комиссии и пройдёте требуемые проверки.

Добрый день, если хотите могу составить Вам детальный список документов и порядок действий.

Я матрос срочной службы, после армии хочу устроиться в полицию, образование среднее профессиональное, есть ли шансы попасть в полицию? Судимости не имею.

Смогу ли устроиться?

Святослав, в ППС устроитесь без проблем. С уважением.

Можно ли после службы в армии устроиться работать в полиции, не имея юридического образования? Скажите, пожалуйста.

Да,конечно юридическое образование не обязательно для младшего состава соотрудников.

Конечно можно, на не офицерские должности. Потом поступить на юридический.

:  Служба по контракту в армии вдв 2019 год

Источник: https://idatenru.ru/cluzhba/rabota-v-policii-posle-sluzhby-v-armii-2019-god

Нужно ли всем сотрудникам МВД юридическое образование

У нас есть офицеры, которые имеют среднее техническое образование, среднее специальное образование, высшее гражданское, а юридического не имеют, – восклицал глава МВД на встрече со слушателями Академии управления МВД (источник – «Интерфакс»).

– Я им всем задаю вопрос: а как так? Мы должны понимать, что мы стоим на охране права, поэтому должны строго соблюдать нормы закона, а закон не терпит вольнодумства и двусмысленности – должно быть четкое исполнение соответствующих норм».

Министр обратил особое внимание на то, что дал указание подготовить специальные курсы, чтобы ныне работающие в МВД могли пройти их и получить сертификаты. «Больше других в органы внутренних дел мы набирать не будем», – поставил смысловую точку Нургалиев.

Практикующие юристы считают меру вполне резонной. «Работать в правоохранительной сфере, не зная законов, – все равно что идти в сварщики, не зная принципов сварки», – усмехается Юрий Николаев, адвокат, председатель МКА «Николаев и партнеры».

«Сотрудникам дорожно-патрульной службы, которая каждый день применяет административный кодекс – собирает доказательства по делам о ДТП, составляет протоколы и т. д.

, – неплохо было бы иметь юридическое образование», – улыбается Игорь Дубов, партнер юридической группы «Яковлев и партнеры».

Но в полиции есть и другие подразделения, например экспертно-криминалистические службы и группы быстрого реагирования, где юридическое образование не является первостепенным, обращает внимание Дубов.

«Вся работа сотрудников министерства, будь то оперативный работник, сотрудник ППС, следователь или дознаватель, связана с правоприменительной практикой, и юридическое образование им необходимо», – прокомментировал заявление министра источник в МВД. В идеале, добавил он, каждый сотрудник из числа офицеров, у которого наличие высшего образования обязательно, должен иметь диплом именно юриста.

Нургалиев потребовал от руководства академии принять зачеты у слушателей, чтобы проверить наличие у них юридического образования, сообщает «Интерфакс». В Академии управления МВД от комментариев отказались.

Корреспондент обратился также во Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД с просьбой оценить эффективность решения министра, но и там от комментариев отказались, пояснив, что «данную информацию могут предоставить только с разрешения управления общественных связей МВД».

А также бухучет

Ришат Шайхулов, совладелец известной челнинской кондитерской компании «Акульчев», начинал свою карьеру в органах МВД Татарстана: за шесть лет с должности оперуполномоченного уголовного розыска в районном отделе г. Набережные Челны он вырос до заместителя начальника отдела. В 2005 г.

Шайхулов ушел в бизнес, объяснив это желанием «реализовать себя в новой сфере». По его мнению, юридическое образование сотрудникам полиции нужно. «Но есть должности, на которых важнее получить дополнительное образование по профилю, – обращает внимание он.

– Например, работнику по борьбе с экономическими преступлениями недостаточно знать УПК, он также должен владеть бухучетом, знать финансовое планирование и налоговое право. Те же связисты МВД должны больше совершенствоваться в технических науках».

Сам Шайхулов получал высшее юридическое образование (и даже защитил кандидатскую диссертацию) в процессе работы, а в уголовный розыск пришел, имея среднее специальное образование.

«В отличие от гражданских служащих у сотрудников полиции система повышения квалификации не гарантирована на уровне закона, поэтому любые меры, направленные на обучение персонала МВД, хороши», – комментирует Владимир Елисеенко, заместитель завкафедрой теории и практики государственного управления НИУ-ВШЭ.

Решение иметь в полиции дипломированных юристов как стратегия кадровой работы заслуживает одобрения, считает эксперт, но инструменты, с помощью которых оно будет реализовываться, вызывают сомнение: «Если совсем приблизительно оценить бюджет расходов МВД на такое обучение, я бы количество сотрудников полиции умножил на стоимость заочного обучения среднего качества».

У Грузии получилось

«Решение Нургалиева носит косметический характер и неспособно оживить неработающий институт», – полагает Лариса Буракова, сотрудник Института экономического анализа, автор книги «Почему у Грузии получилось».

«Мера, обязывающая всех сотрудников МВД получать юридическое образование, по меньшей мере неэффективна и бессмысленна – нужна комплексная подготовка полицейского», – уверена эксперт. В ее книге говорится, что, когда в 2004 г.

проходила реформа МВД в Грузии, общая численность сотрудников в министерстве сократилась с 75 000 до 27 000, а среднемесячная зарплата людей выросла с $56 в 2003 г. до $443 в 2007 г. Новые люди проходили жесткий отбор, старые отучались от «вредных» привычек.

В министерстве была создана система самоконтроля – генеральная инспекция, занимающаяся внутренним расследованием фактов взяточничества, пишет Буракова.

В дорожной полиции, например, все случаи получения взяток гаишникам снимали на скрытую камеру, и все это потом транслировалось в эфир ведущими телекомпаниями страны. В течение первого года реформ министерство вложило в пиар очень много ресурсов, цитирует Буракова главу информационно-аналитического департамента МВД Шота Утиашвили, и это стало сигналом обществу, чтобы люди поняли: ситуация меняется.

Новая кормушка

Перевоспитывать полицейских нужно, но только знаний юридических основ для этого недостаточно, единодушны эксперты. «Министерство попросту делает своих людей, которым поручат вести эти курсы, кормушкой для вузов, – рассуждает Давид Шустерман, директор консультативной компании «Пятерка».

– Те, кто захочет остаться в органах МВД, постараются получить сертификат всеми способами. И к качеству образования это не имеет никакого отношения». «В Грузии у полицейского есть очень четкие правила, как себя вести, когда он на службе, – рассказала Буракова. – Например, он не может заходить в ресторан. Или заходить в казино.

Этот пункт, кстати, распространяется и на ситуации, когда сотрудник не на службе, т. е. если ты работаешь в МВД, то вообще никогда не можешь заходить в казино. Если сотрудника МВД останавливает патруль, он не может показывать свое удостоверение».

Это конкретные меры, нужные конкретной стране, – не стоит их слепо копировать, хотя иметь в качестве образца не помешает, полагает эксперт.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2011/09/08/likbez_dlya_policejskih