Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году

Как посчитать декретные

Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году

Работающим женщинам, получившим «декретный» больничный лист, необходимо выплатить причитающееся пособие. Как посчитать декретные в 2019 году – общие положения и примеры расчета приведем далее.

Что называют «декретом»

Называть «декретным отпуском» принято отпуск по беременности и родам (БиР). Дата его начала зависит от предполагаемой даты родов. На него выдается больничный лист (на 30-й неделе беременности) следующей продолжительностью:

  • 140 дней при обычном течении беременности;
  • 194 дня – для мам, ожидающих нескольких детей;
  • 156 дней – при осложнениях.

Кроме того, дни отпуска назначаются и усыновившим детей до 3-х месяцев; отпуск устанавливается от даты усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка (при усыновлении нескольких детей – 110 дней).

Больничный лист выдается трудоустроенным женщинам в день его открытия. За пособием нужно обратиться к работодателю до истечения полугода после отпуска по БиР. Дата начала отпуска определяется по первому дню больничного листа.

Если есть совместительство

Пособие учитывает выплаты по всем местам работы. Если за последние 2 года до года наступления страхового случая сотрудница не меняла места работы, разрешается получить выплаты у каждого работодателя.

Если же была смена – то лист выписывается один, а для учета всех сумм дохода принимаются справки со всех предыдущих мест работы (форма утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н).

Пособие выплачивает один из последних работодателей по выбору сотрудницы.

Для индивидуальных предпринимателей

Женщинам-ИП «декретные» полагаются только в том случае, если они заранее добровольно заключили договор с ФСС и перечисляли соответствующие взносы на цели социального страхования не менее года до декретного отпуска. Во всех остальных случаях пособие им не назначается.

Как посчитать «декретные» в 2019 году

Для расчета «декретных» заработок за предыдущие 2 года, с которого отчислялись страхвзносы на случай болезни и материнства (в 2019 году берутся 2017 и 2018 годы), делится на дни этого периода (730, или 731 при наличии високосного года).

Прежде чем рассчитывать сумму, необходимо проверить стаж сотрудницы:

  • когда стаж более полугода – для расчета берется средний заработок;
  • если стаж меньше полугода – пособие считают из МРОТ (11280 руб. в 2019 г.).

Из МРОТ пособие будет считаться и в случае, когда «средний» в расчетном периоде оказался ниже, чем размер МРОТ.

Как посчитать декретные выплаты 2019 года? Сначала определяется общая сумма оплаты труда.

  • Исходя из МРОТ, если больничный открыт в 2019 году, расчет будет таким:

11280 рублей х 24 месяца = 270720 рублей.

  • Для среднего заработка, исходя из зарплаты, берутся доходы двух лет: если первый день декрета приходится на 2019 год, то учитываются суммы за 2018 и 2017 годы. При этом в расчете не учитывают исключаемые периоды.

Какие периоды не учитываются

В расчет не нужно включать выплаты за следующие периоды:

  • нетрудоспособности (больничные);
  • отпуска по уходу за детьми, по БиР;
  • освобождения от работы с сохранением средней зарплаты, если на нее не начислялись страхвзносы.

В каких случаях можно заменить года

Если на расчетный двухгодичный период выпали дни прошлого декрета или дни отпуска по уходу за детьми до трех лет, то этот год можно убрать из расчетного периода, взяв вместо него предыдущий. Года для замены берутся последовательно. Важное условие – такая замена должна увеличивать пособие.

Например: больничный по БиР оформлен в 2019 году. Расчетные года – 2018 и 2017. Но в 2017 году сотрудница брала отпуск по уходу (за предыдущим ребенком до 1,5 лет), а в 2016 г. – отпуска по уходу и по БиР. Можно заменить эти годы на 2015 и 2014.

Замена допускается только в целях увеличения суммы пособия. Поэтому прежде чем брать другой период, вычисляют сумму пособия без замены.

Расчетное количество дней периода

Общая, полученная расчетным путем, сумма доходов делится на 730 дней – это количество установлено законодательством. Оно может изменяться:

• Увеличивается, если в расчет попадают високосные года – до 731 (или 732);

• Уменьшается, если в расчетном двухлетнем периоде есть исключаемые периоды (на дни этих периодов).

Как посчитать «декретные»

Для получения суммы декретного пособия, сумма доходов за двухгодичный расчетный период делится на число дней полученного расчетного периода (730 – для общих случаев, измененное в большую или меньшую сторону, если были исключаемые периоды). В результате получаем среднедневной заработок. Он сравнивается с минимальным и максимальным размером (меньше установленного лимита сумма пособия быть не должна).

Среднедневной заработок умножается на число дней больничного листа – общая итоговая сумма и есть начисленные «декретные».

Итак, общая формула расчета «декретных» в 2019 г. имеет такой вид:

Доход за 2017-2018 г.г. / 730 дн. х число дней больничного по БиР

Формула при расчете из МРОТ:

МРОТ х 24 мес. / 730 дн. х число дней больничного по БиР

Вся сумма полностью возмещается из средств Фонда социального страхования. НДФЛ не удерживается (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Максимальный и минимальный размер декретных в 2019 г

Законодательством установлены предельные размеры по выплатам пособия по БиР.

Минимальный размер среднедневного пособия привязан к МРОТ, в 2019 г. он не должен быть менее 370,85 руб. за каждый день отпуска (11 280 х 24 мес / 730 дн. = 370,85 руб.). Если получившая сумма ежедневного пособия из заработка женщины меньше, то пособие выплачивается исходя из 370,85 руб., умноженных на количество дней декрета.

Максимум среднедневного пособия по БиР в 2019 г., который возмещает ФСС, обусловлен действующими пределами баз по отчислениям ФСС в 2017, 2018 годах (755 000 и 815 000 руб. соответственно). Т. е.

за каждый день больничного листа можно начислить не более 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) / 730 дн.), даже если фактический средний заработок был выше.

Работодатель может выплатить и больше, если это предусмотрено внутренними актами, но уже из собственных средств.

Пример 1: расчет, исходя из МРОТ

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-poschitat-dekretnye

Ндфл с больничного листа в 2019 году: сроки уплаты

Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году
Крайний срок уплаты НДФЛ с больничного листа в 2019 году — последний день месяца, в котором человеку выдали пособие. Обычно налог с пособий платит компания. Но бывают и исключения.

Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ. Об этом говорится в пункте 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ и письме Минфина России от 29 апреля 2013 № 03-04-05/14992.

Правила распространяются на все виды листов нетрудоспособности:

  • при болезнях работника и членов его семьи;
  • при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.

Срочно! Госдума одобрила новый порядок уплаты НДФЛ >>

Удерживается ли в 2019 году НДФЛ с больничных листов, которые оплачивает соцстрах

Если в регионе, где работает компания, еще не запущен пилотный проект ФСС, территориальное отделение соцстраха возмещает работодателю больничные, не вычитая НДФЛ. А компания-наниматель как налоговый агент удерживает и перечисляет налог с общей суммы пособия:

  • выплаченного за счет собственных средства (за первые три дня);
  • возмещенного из бюджета ФСС.

Кто платит больничное пособие, тот и начисляет НДФЛ. Пособие за первые три дня болезни платит компания, поэтому она обязана удержать и перечислить в бюджет НДФЛ в обычном порядке.

Для пособия за оставшиеся дни нетрудоспособности налоговым агентом признают фонд, ведь работодатель не является источником выплаты. Поэтому ФСС самостоятельно рассчитает, удержит и перечислит НДФЛ.

Это следует из общего правила для налоговых агентов. Подробнее о том,  как считать пособия в пилотных регионах >>>

Если бы на счет компании больничные поступили уже за вычетом НДФЛ, который приходится на пособие за счет ФСС, этот налог организации пришлось бы уплатить за счет собственных средств. Но соответствующей нормы в законодательстве нет.

Обратите внимание: компанию могут оштрафовать, если она по ошибке переплатила или недоплатила НДФЛ. В первом случае — на 50 000 руб. за то, что выдала сотруднику не всю зарплату . Во втором — на 20 процентов от НДФЛ за то, что не полностью удержала налог. Порядок действий, если у сотрудника неправильно удержали НДФЛ, смотрите в журнале «Главбух».

Пример: Как удерживать НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности, если пилотный проект еще не введен

За 5 дней болезни работнику начислили 3000 руб. больничных: 1200 – за счет компании, 1800 – за счет ФСС. Сотруднику выдали 2610 руб. (3000 – 3000 ? 13%). В этой ситуации соцстрах возместит компании 1800 руб., из которых 234 руб. – НДФЛ. Компания перечислит в бюджет 390 руб. налога (3000 ? 13%).

Если в регионе запущен пилотный проект, порядок расчета и перечисления налога с доходов физлиц иной. С той части пособия, которую наниматель выдает за счет собственных средств, он удерживает налог, который затем перечисляет  в бюджет. Речь идет о налоге с выплат за первые три дня, когда болел сам работник.

Налог с остальной части пособия удерживает и перечисляет территориальное отделение соцстраха (ст. 226 НК РФ). Подробности читайте в рекомендации “Как платить пособия и отчитываться в ФСС, если ваш регион в пилотном проекте”.

Пример: Как удерживать НДФЛ с пособий по временной нетрудоспособности при пилотном проекте

Изменим условия предыдущего примера. Работник болел 5 дней. Пособие за первые три дня начислила компания (1800 руб.), за четвертый и пятый — ФСС (1200 руб.). В этом случае наниматель перечисляет в бюджет 234 руб.

(1800 ? 13%), а 1566 руб. (1800 – 1800 ? 13%) – сумма к получению на руки работнику. В территориальном отделении соцстраха человек получит еще 1044 руб. (1200 – 1200 ? 13%). А 156 руб.

налога чиновники отправят в бюджет.

Срок оплаты НДФЛ с больничного листа в 2019 году

Налог, удержанный из пособий по временной нетрудоспособности, нужно перечислить не позднее последнего числа месяца, в котором выплатили доход. Такой порядок предусмотрен пунктом 6 статьи 226 Налогового кодекса РФ. Точные сроки уплаты налога с иных доходов смотрите в таблице.

Пример: Когда платить НДФЛ с больничного листа в 2019 году

Сотрудник болел с 11 по 18 февраля 2019 года. 19 февраля принес в бухгалтерию листок временной нетрудоспособности. 5 марта, в день февральской зарплаты, компания оплатила больничный за минусом налога.

Доход считается полученным на дату выплаты – 5 марта. Удержанный налог можно заплатить в бюджет в любой день с 5 по 31 марта 2019 года.

А раз 31 марта – выходной, то срок можно перенести на апрель на ближайший рабочий день.

Перечисление НДФЛ с больничного листа в 2019 году

Чтобы отправить в бюджет НДФЛ с больничного, платежное поручение оформляют так:

  • в поле 101 «Статус плательщика» указывают код налогового агента «02»;
  • поле 104 «КБК» — 18210102010011000110;
  • поле 105 предназначено для ОКТМО;
  • в поле 106 — буквенный код текущих платежей «ТП»;
  • в поле 107 — налоговый период в буквенно-цифровом формате. Первые два символа «МС» (означают платеж за месяц), четвертый и пятый — номер месяца, седьмой-десятый — год (например, МС.02.2019);
  • поле 108 и 109 по текущим платежам не заполняют, а в поле 110 также ничего не ставят.

Ошибки в платежных поручениях на уплату НДФЛ опасны тем, что деньги могут не поступить в бюджет. В рекомендации – как заполнить каждый реквизит и примеры оформления платежек по основным налогам, взносам и сборам.

Обратите внимание: поле 107 заполняют исходя из даты, когда доходы считаются полученными. Поэтому зарплату и пособие по временной нетрудоспособности обычно перечисляют разными платежками. В первом случае дата признания дохода — это последний день месяца, за который начислили зарплату, а во втором — день, когда выплатили больничные (ст. 223 НК РФ).

Например, зарплату и пособия за январь выплатили одновременно 5 февраля. В платежке по НДФЛ с зарплаты налоговый период будет МС.01.2019, а с больничных — МС.02.2019.

Сроки совпадут, если зарплату и больничные перечислили в последний день месяца. Например, 31 января. Для обоих случаев в поле 107 ставим МС.01.2019. Поэтому налог можно заплатить одной платежкой.

 Ошибки в платежках стали безопасными

С 2019 года ошибку в счете Федерального казначейства можно исправить через уточнение платежа (Федеральный закон от 29.07.2018 № 232-ФЗ). Раньше платеж приходилось возвращать. Какие недочеты теперь легко исправить, а какие реквизиты уточнить не получится >>>

Образец платежного поручения на НДФЛ с больничного листа

Дорогой коллега, дарим робот-пылесос за подписку на “Главбух”! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92185-ndfl-s-bolnichnogo-lista-v-2019

Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году

Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году

За период пребывания дома ей будет начислено пособие, и называется такой временной промежуток декретом или отпуском по беременности и родам, если говорить официальным языком. Само собой разумеется, что руководителей предприятий при произведении расчетов интересует, удерживается ли НДФЛ с декретных, а также прочие налоги и взносы.

Тот же вопрос, безусловно, волнует и сотрудниц, уходящих на отдых, — ведь куда приятнее получить на руки всю начисленную сумму полностью, без всяких вычетов.

К содержанию Оплата временной нетрудоспособности по беременности и родам Прежде чем задаваться вопросом, облагаются ли декретные НДФЛ в году, хорошо бы точно знать, как в году рассчитываются и начисляются выплаты по декрету.

В общей сложности оплата этого периода производится так же, как и оплата самого обычного ежегодного календарного отпуска, только называется пособием и выдается из средств Фонда социального страхования. Так происходит потому, что, хотя декрет и является отпуском, он проходит по документам как период временной нетрудоспособности — а это сфера деятельности и ответственности Фонда соцстрахования.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный 2018 – decolorfilms.com

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Расчет и оплата больничного листа в 2019 году
  • Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры
  • Облагаются ли декретные выплаты подоходным налогом?
  • Больничные листы в Украине: выдача, порядок оплаты и налогообложение
  • С больничного по беременности и родам удерживается ндфл
  • Уплачивать ндфл с больничных листов в 2019
  • Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

За период пребывания дома ей будет начислено пособие, и называется такой временной промежуток декретом или отпуском по беременности и родам, если говорить официальным языком. Само собой разумеется, что руководителей предприятий при произведении расчетов интересует, удерживается ли НДФЛ с декретных, а также прочие налоги и взносы.

Тот же вопрос, безусловно, волнует и сотрудниц, уходящих на отдых, — ведь куда приятнее получить на руки всю начисленную сумму полностью, без всяких вычетов. К содержанию Оплата временной нетрудоспособности по беременности и родам Прежде чем задаваться вопросом, облагаются ли декретные НДФЛ в году, хорошо бы точно знать, как в году рассчитываются и начисляются выплаты по декрету.

В общей сложности оплата этого периода производится так же, как и оплата самого обычного ежегодного календарного отпуска, только называется пособием и выдается из средств Фонда социального страхования.

Так происходит потому, что, хотя декрет и является отпуском, он проходит по документам как период временной нетрудоспособности — а это сфера деятельности и ответственности Фонда соцстрахования.

Расчеты же, как обладающие всей полнотой информации, производят работодатели и предоставляют в Фонд лишь итоговый результат. Поэтому они обязаны разбираться, облагаются ли налогом декретные, даже несмотря на то, что по новым требованиям законодательства вместе с итоговой цифрой предоставляется и лист расчетов, на котором полностью расписаны все вычисления.

К содержанию Порядок оплаты Так же, как и обычный календарный оплачиваемый отдых от работы, период освобождения от трудовых обязанностей по беременности и родам оплачивается по среднедневному заработку — это необходимо знать, прежде чем высчитывать налоги с декретных.

Точно так же суммируются все облагаемые налогами и взносами выплаты в течение расчетного периода и делятся на количество отработанных дней за последние два года. В расчетный период не включают все временные промежутки, когда работница получала частичный заработок или полный, но не облагаемый налогами и страховыми взносами.

Если в два предыдущие года сотрудница трудилась не на том предприятии, с которого уходит в отпуск по беременности и родам, для подсчетов она должна принести справку о доходах.

К слову, если работница числится и трудится на нескольких предприятиях, она может оформить получение пособия по всем местам своей работы. Разумеется, вопрос, взимается ли НДФЛ с декретного отпуска, придется тогда решать всем ее работодателям.

К содержанию Налогообложение доходов работников Давайте вспомним, прежде чем узнаем, выплачивается ли подоходный налог с декретных, какие вообще налоги платит рядовой сотрудник рядовой организации.

Согласно законодательству, каждый налоговый резидент выплачивает из полученного дохода: НДФЛ; страховые взносы в Фонд социального страхования; взносы в Пенсионный фонд; страховые взносы от профессиональных заболеваний или несчастного случая на производстве.

Именно из страховых выплат и формируется фонд, из которого потом оплачивается временная нетрудоспособность, в том числе и промежуток времени по беременности и родам.

К содержанию Налогообложение декретных выплат В перечне видов доходов физических лиц, которые не подлежат налогообложению согласно статье Налогового кодекса , указаны пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам.

Согласно пояснениям Министерства финансов о том, как декретные выплаты облагаются налогом, также получается, что этот вид государственного пособия налогообложению не подлежит.

Разумеется, такие пособия не входят в статью расходов предприятия. К содержанию Налоговый вычет в декретном отпуске Налоговый вычет — это сумма, на которую можно уменьшить налоговую базу.

Например, налогоплательщики, на чьем попечении находятся несовершеннолетние дети, могут рассчитывать на определенные льготы в этом плане. То есть находящаяся в декретном отпуске женщина тоже переходит в эту категорию налогоплательщиков. Оформить налоговый вычет она сможет сразу же по выходу на работу, когда снова будет получать облагаемый НДФЛ доход.

Надеемся, эта статья помогла полностью разобраться в вопросе, как именно декретные облагаются НДФЛ. Была информация интересна или полезна?

Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры

Все сведения из справки должны быть заверены руководителем и главным бухгалтером предыдущего работодателя.

Скачать Право на перенос периодов расчета В том случае, когда у работника отсутствует доходная база, он вправе написать заявление об исчислении среднего заработка с учетом финансовых данных тех временных промежутков, когда у него был зафиксирован доход п. Перенос вправе осуществить лица, которые находились в декрете или отпуске по уходу за ребенком в расчетном периоде.

Пособие по временной нетрудоспособности Согласно п. Доходы в виде заработной платы, начисленные выплаченные налогоплательщику согласно условиям трудового договора контракта , включаются в состав общего месячного годового налогооблагаемого дохода налогоплательщика и являются базой обложения НДФЛ пп.

С года к пилотному проекту присоединились: Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область.

Но, к сожалению, этого не произошло, и срок перехода всех субъектов РФ на электронные больничные листы отодвинули на год.

Напомним, что на год МРОТ в целях расчета минимального пособия по больничному листу определен в размере 11 рублей.

Облагаются ли декретные выплаты подоходным налогом?

От 5 до 8 лет 80 60 Менее 6 месяцев Процент не установлен. Порядок расчета зависит от величины федерального МРОТ. Пособие по беременности и родам начисляется в размере процентов за положенный период. Также стаж не влияет на выплаты в связи с производственными травмами.

Оформляем расчет пособия документально Расчет нужно оформить справкой, которая прикладывается к листку образец на год смотрите у нас. Составляется справка в произвольной форме с обязательным указанием даты оформления и всех показателей, участвующих в расчете.

В частности, в таком документе логично привести максимальный и минимальный среднедневной заработок по году, как это сделано в нашем примере.

Больничные листы в Украине: выдача, порядок оплаты и налогообложение

Суммарный доход матери за 2 предыдущих года и гг. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов руб. Для расчета надо взять суммы не больше базы. Расчет декретных в году: Предельный заработок в году — , в году — руб.

Максимальный среднедневной заработок не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов за два года, деленная на

Как рассчитывать пособие по больничному в году После выхода на работу после болезни сотрудник предъявляет больничный лист.

Организация обязана назначить ему пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения и выплатить — в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты.

Пособие начисляют и выплачивают, если сотрудник обратится за ним не позднее шести месяцев со дня выхода на работу. Оплатить нужно весь период нетрудоспособности работника, включая выходные дни и нерабочие праздничные.

С больничного по беременности и родам удерживается ндфл

Ведь формулу, как рассчитать больничный лист, знают многие. Но надо еще проверить корректность и правильность исчислений. И в этом поможет наш бесплатный сервис.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособия по временной нетрудоспособности 2018

Сотрудникам, отработавшим менее 6 месяцев и не имеющим трудового стажа по другому месту работы, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из МРОТ.

При определении стажа при расчете больничного листа в году: Установит периоды занятости по всем местам работы. Для каждого места установите по календарю число полных лет, полных месяцев, дней в неполных месяцах работы.

Календарный год – это период с 1 января по 31 декабря, а календарный месяц – это январь, февраль и т.

Уплачивать ндфл с больничных листов в 2019

Разберемся, взимается ли НДФЛ с больничного листа, ведь с таким вопросом рано или поздно вам придется столкнуться, если на предприятии есть наемный персонал.

Сроки уплаты налогов и взносов с зарплаты в году Разберемся, взимается ли НДФЛ с больничного листа, ведь с таким вопросом рано или поздно вам придется столкнуться, если на предприятии есть наемный персонал.

Прибыль с больничного начисления пособия, что полагается при временной нетрудоспособности гражданина не освобождена от обложения НДФЛ. Налоговый кодекс не содержит исключения и в тех ситуациях, когда пособие назначено при наступлении несчастных случаев на предприятии. Какие выплаты не облагаются?

Декретные выплаты в году работающим мамам на весь период после предоставления больничного листа и оформляется в виде.

Как посчитать декретные в году — общие положения и примеры расчета приведем далее. Дата его начала зависит от предполагаемой даты родов.

На него выдается больничный лист на й неделе беременности следующей продолжительностью: Кроме того, дни отпуска назначаются и усыновившим детей до 3-х месяцев; отпуск устанавливается от даты усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка при усыновлении нескольких детей — дней. Больничный лист выдается трудоустроенным женщинам в день его открытия.

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

Итоги Декретный отпуск: Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат. В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после за исключением осложненной беременности и родов обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования.

Больничные листы и НДФЛ: Больничный по беременности и родам удерживается ндфл Чтобы их получить понадобятся такие документы: Листок нетрудоспособности.

Если предпринимательская деятельность ведется, есть движение денежных средств по расчетному счету, то страховые взносы в ПФР уплачиваются в полном объеме. Враньё чистой ВОДЫ!

Далее определите дневное пособие.

Для этого средний дневной заработок умножьте на процент в зависимости от трудового стажа сотрудника: Страховой стаж определяйте на день наступления временной нетрудоспособности.

Какие периоды включать в страховой стаж, читайте в рекомендации Системы Главбух ” Как определить страховой стаж сотрудника для расчета больничного пособия “. Последний шаг – вычислите больничное пособие.

Чтобы не беспокоиться о выплате компенсации и вопросах, с ней связанных, рекомендуется решить их предварительно. Отпуск по беременности и родам Выйти в отпуск по беременности и родам — право, которым обладает каждая сотрудница, находящаяся в положении.

Вопросы его предоставления тщательно регулируются законодательством — им установлена продолжительность, порядок оформления и нюансы, о которых важно не забывать. Так, сроки отпуска по беременности и родам установлены следующие: При одноплодной беременности будущей маме выделяется суток.

При обнаружении осложнений выделяется суток.

Облагаются ли подоходным налогом НДФЛ декретные? Декретный отпуск: Этот вопрос волнует как саму виновницу события, так и бухгалтеров, занимающихся вопросами заработной платы, поскольку ошибки чреваты штрафами или даже отказом ФСС в возмещении начисленных выплат. В нашей стране женщины 70 дней до родов и столько же после за исключением осложненной беременности и родов обеспечиваются пособием за счет средств социального страхования.

Источник: https://decolorfilms.com/ugolovno-ispolnitelnoe-pravo/ndfl-s-dekretnogo-bolnichnogo-lista-v-2019-godu.php

Больничные / Быстрый поиск | «Дебет-Кредит» – Бухгалтерские новости

Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году

  • Решение по оплате больничных может принимать только комиссия или уполномоченный по соцстрахованию Работодатель самостоятельно не может принимать решение о выплате работникам помощи за счет средств Фонда
  • Больничный лист открыт после рабочего дня: как оплачивать? В таком случае оплачивать больничные следует со второго дня временной нетрудоспособности
  • Как оплачиваются больничные по уходу за больным ребенком? ФСС привел основные правила оплаты больничных по уходу за больным ребенком
  • Какие виды заболеваний относятся к профессиональным? К профессиональным относят заболевания, в этиологии которых главная роль принадлежит определенному проффактору (при силикозе – пыли, содержащей свободный диоксид кремния, при профессиональных интоксикациях – определенным промышленным ядам и т.д.)
  • Какие нарушения ФСС обнаружил во время проверок больничных? Одной из ошибок является расчет страхового стажа застрахованных лиц, который проводится без необходимых подтверждающих документов (например, данных Госреестра)
  • Когда работодатель может уволить работника из-за продолжительной болезни? Для увольнения по болезни по решению работодателя нетрудоспособность работника должна продолжаться более четырех месяцев подряд
  • 2,63 млрд – сумма выплаченных декретных за семь месяцев 2019 года Более 93 тыс. женщин получили пособие по беременности и родам от Фонда в январе-июле 2019 года
  • Аналитика Работник во время больничного работает? Все равно нельзя уволить! Работник во время временной потери трудоспособности, подтвержденной соответствующим листом, работал. Есть ли нарушение режима лечения аргументом, что такого работника можно уволить? К сожалению, суды против
  • Насчитали больничные, а затем сторнировали часть из них: как показать в отчете по ЕСВ В месяце, когда исправляется ошибка, необходимо провести перерасчет и исключить сумму излишне начисленных больничных из персонифицированных данных за месяц их начисления
  • За январь-июль 2019 года ФСС было принято для оплаты почти 2,4 млн больничных листов В течение января-июля 2019 года ФСС было принято на оплату пособия по временной потере трудоспособности почти 2,4 млн больничных листов на общую сумму 5,8 млрд грн
  • Важно Электронный реестр листков нетрудоспособности, – новый сервис от ПФУ С помощью нового сервиса граждане могут получить информацию о себе с ЕРЛН, а страхователи – получить информацию по ЕРЛН по застрахованным лицам, которые работают у страхователя по трудовой книжке, и сформировать и распечатать заявление-расчет
  • Несчастный случай на производстве из-за алкогольного опьянения работника: что с больничными? Общие заболевания или непроизводственные травмы, которые произошли в результате алкогольного опьянения, является основанием для отказа в оплате больничных
  • Как выплачиваются декретные, если женщина продолжает работать? По ст. 25 Закона №1105 пособие по беременности и родам компенсирует потерю заработной платы (дохода) за период соответствующего отпуска. А что, если работница использует ее частично? Влияет ли это на размер пособия, консультирует Гоструда
  • Необоснованно выдан листок нетрудоспособности: последствия для виновных лиц ФСС рассказал о случаях выявления нарушения учреждением здравоохранения порядка выдачи и продления листка нетрудоспособности работникам. В таких случаях виновные должны возместить ФСС средства Фонда, которые были выплачены работникам. Впрочем, надо следить и за тем, придерживаются работники режима, установленного для них врачами, и прохождения ими медицинских осмотров. Ведь нарушители тоже теряют право на больничные
  • Аналитика Излишне начисленные больничные: как исправить? Какие самые распространенные ошибки при расчете больничных? Как сообщить ФСС об излишне начисленных больничных и вернуть средства? Какие последствия возникают в учете и зарплатной отчетности, а также при представлении уведомления о выплате больничных в ФСС? Обо всем этом далее
  • ФЛП выплачивает работнику больничные: будет ли право на налоговые расходы? Первые пять дней временной нетрудоспособности, как известно, оплачивает работодатель за свой счет. Юрлица списывают такие выплаты на расходы, но будет ли такое право у ФЛП на общей системе налогообложения? Консультируют налоговики
  • Аналитика ФСС не оштрафует, если ошибку исправили самостоятельно и своевременно Как действовать, если работодатель обнаружил, что заказал средств в ФСС больше, чем нужно? Какие штрафные санкции предусмотрены за нарушение порядка использования средств ФСС? И как их избежать?
  • Каков алгоритм получения больничных и декретных от ФСС? Специалисты ФСС привели пять шагов для получения финансирования на выплаты больничных и декретных
  • Работнику во время болезни установили инвалидность: как рассчитать больничные? В случае установления работнику инвалидности листок нетрудоспособности должен быть закрыт. Оплате будет подлежать период временной нетрудоспособности, определенный в больничном листке, до дня установления инвалидности
  • Самозанятое лицо получило больничные от ФСС: какие последствия Полученные больничные от ФСС самозанятым лицом являются объектом обложения НДФЛ и военным сбором, но именно ФСС является налоговым агентом
  • Важно Внимание! Правительство одобрило перераспределение ЕСВ, чтобы ФСС выплатил долги по больничным Правительством на август 2019 года введены пропорции распределения ЕСВ в размере 0,1321% (на страхование на случай безработицы) и 14,2464% (на страхование в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастных случаев)
  • Протокол комиссии соцстрахования: когда и как составлять? Если решение о назначении пособия было положительным, в протоколе заполняется Раздел I
  • Работник заболел перед увольнением: оплачивать ли больничные? Работник, страховой случай по которому наступил до момента увольнения, является застрахованным лицом. Больничные такому работнику выплачиваются за весь период до восстановления трудоспособности или до установления МСЭК инвалидности
  • Журнал регистрации листков нетрудоспособности: кто должен вести и обязательно ли? Обязательное ведение страхователями Журнала регистрации листков нетрудоспособности законодательством не предусмотрено
  • 4,57 млрд грн – сумма профинансированных больничных за счет ФСС за I полугодие 2019 года В течение первых шести месяцев 2019 года ФСС были профинансированы листки нетрудоспособности на общую сумму 4,57 млрд грн. Среднедневной размер пособия в январе-июне составил 269,7 грн, что на 28,4% больше, чем за тот же период прошлого года
  • Аналитика Оплата работы в избирательной комиссии: влияние на отпускные и больничные Многие работники участвуют в избирательных комиссиях, как член или председатель комиссии. А работа в избирательной комиссии, как правило, оплачивается. Как это повлияет на отпускные и больничные в будущем? Консультирует Минсоцполитики
  • Когда следует выплачивать больничные и декретные физлицам по ГПД? Если представленный работником по ГПД листок нетрудоспособности (или его заверенная копия) приходится на период действия настоящего договора, он имеет право на его оплату только при условии потери определенной части заработка
  • Как правильно определить страховой стаж для больничных? Размер больничных зависит от страхового стажа работника: чем больший стаж – тем больший процент выплаты
  • 1,76 млрд грн – сумма выплаченных ФСС декретных за I полугодие 2019 года По оперативным итогам первого полугодия 2019 года среднедневной размер пособия по беременности и родам повысился на 24,7% по сравнению с 6 месяцами прошлого года
  • Насчитали работнику больничные: имеет ли он право на НСЛ? В случае непревышения суммы больничных предельного размера дохода работник имеет право на НСЛ

Источник: https://news.dtkt.ua/ru/tags/bolnichnye

Декретные выплаты в 2019 году: новый расчет пособия

Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году

С 2019 года бухгалтеры должны считать декретные с учетом новых данных. Изменился расчетный период, а также минимальный и максимальный размер пособия. В статье расскажем про расчет декретных в 2019 году и приведем онлайн калькулятор расчета. Калькулятор позволяет считать пособие с учетом минималки и максималке при любой продолжительности декретного отпуска.

Онлайн калькулятор декретных в 2019 году

Ниже представлены калькуляторы для расчета. Калькулятор для случая, когда стаж больше 6 месяцев

Статья по теме: Из декрета в декрет не выходя на работу в 2019 году

Основание для расчета декретных (пособия по беременности и родам) в 2019 году

Основанием для предоставления отпуска согласно ст. 255 ТК РФ являются:

  • больничный лист с соответствующим кодом, указывающим на предстоящее или уже состоявшееся материнство;
  • заявление работницы (продолжительность запрашиваемого по заявлению отпуска может быть меньше, чем продолжительность больничного).

Вправе получить больничный лист и женщина, усыновившая младенца со дня его рождения.

Правила расчета декретных

Для расчета декретных в первую очередь определяется средний заработок за предшествующие два календарных года. Для этого берутся доходы за 2018 и 2018 год, которые облагались страховыми взносами.

Предельные величины облагаемых и принимаемых для расчета доходов составляли:

  • 755 000 руб. за 2017 год;
  • 815 000 руб. за 2018 год.

Доходы делятся на продолжительность расчетного периода, т. е. сумму календарных дней в 2017 и 2018 годах. Из этой продолжительности исключаются дни болезни, отпуска по уходу за ребенком и иные периоды, указанные в п. 3.1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Полученную величину среднего заработка следует умножить на продолжительность больничного, выданного в связи с появлением малыша.

Формула для расчета декретного отпуска выглядит следующим образом:

Пособие=сумма облагаемого взносами заработка за расчетный период/продолжительность расчетного периодаxпродолжительность отпуска

Законодательство позволяет подвинуть расчетный период в случае, если в предшествующих началу декрета двух годах отсутствовал заработок в связи с периодом декретного отпуска или отпуска по уходу за другим ребенком. Поменять в расчетном периоде можно как один год, так и оба.

Если заработок сотрудницы слишком маленький или отсутствовал вовсе, то расчет пособия производится из МРОТ, действующего на дату начала декретного отпуска. Формула для расчета пособия в этом случает выглядит так:

Пособие=МРОТ (11 280 руб)x24 / 730xпродолжительность декретного отпуска 

Статья по теме: Декретный отпуск в 2019 году

Обратите внимание, что в данном случае в знаменателе стоит всегда именно число 730, независимо от того, были ли високосные года или исключаемые из расчетных периодов больничные и т. п.

МРОТ в 2019 году составляет 11 280 руб. Значит, минимально возможное пособие в 2019 году составляет 11 280 * 24 / 730 * 140 = 51 918,9 руб.

К МРОТ применяются районные коэффициенты.

Также особые правила расчета действуют для будущих мам с маленьким стажем. Если женщина имеет стаж менее 6 месяцев, то ее пособие не может превышать величину МРОТ в месяц. Но к этому минимальному размеру оплаты труда применяются районные коэффициенты, если женщина работает в местности с особыми климатическими условиями.

Удобнее всего посмотреть расчет декретных на примере.

Сотрудница уходит в декрет на 140 дней с 01.02.2019.

За 2017 год ее доход составил 694 263 руб.

За 2018 год ее доход составил 943 570 руб.

Исключаемых из расчетного периода дней не было. Поэтому разделить доход необходимо на полную сумму дней в 2017 и 2018 годах – 365 + 365.

Т. к. доход за 2018 год превышает лимит, то в расчет включается сумма 815 000 руб.

Итого декретные выплаты составляют:

(694 263 + 815 000) / 730 * 140 = 289 447,70 руб.

Данная сумма очевидно больше пособия, рассчитанного от МРОТ, поэтому именно ее и следует начислить сотруднице.

Робот-пылесос при подписке на “Упрощенку”!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 2 дополнительных месяца подписки.

  • Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Счет действует до 9 октября включительно.

Источник: https://www.26-2.ru/art/353992-raschet

Декрет ФЛП: налоги с декретных, справка с работы

Ндфл с декретного больничного листа в 2019 году

14 мая 2019 Пригодится для: Предприниматели

Отвечаем на ваши вопросы: доктор требует справку с работы, банк не отдаёт декретные, пока не будут уплачены налоги, закрыли ФЛП до родов — как получить декретные. 

Доктор требует предоставить справку с работы для оформления больничного по беременности и родам, что делать?

Действительно, врачи часто просят такие справки у предпринимателей, но вы ничего предоставлять не должны. Это врач обязан выдать вам больничный за 70 дней до предполагаемой даты родов на 126 календарных дней.

Декрет у предпринимателя

Мне пришли декретные, но в банке говорят, что я их не сниму, пока не заплачу налог, военный и больничный сбор.

Пособие по беременности и родам от Фонда соцстраха не облагается НДФЛНалог на доходы физических лиц и военным сбором. Не облагается эта сумма и ЕСВЕдиный социальный взнос.

Это правило действует как для предпринимателей-единщиков, так и для общесистемщиков. Это прописано в законодательстве (пп. 165.1.1, п.п. 177.6, 292.

11 НКУ, есть консультации в ЗІР, подкатегории 103.02, 301.04.02, разяснение ГФС). 

Возможно, произошло недопонимание, что за выплата поступила на счёт: платёж могли расценить как пособие по беременности и родам, предназначенное для наёмного работника, поэтому требуют уплатить ЕСВ. Но даже декретные выплаты для работников не облагаются ВСВоенный сбори НДФЛ.

Решение: вам нужно дать пояснение, что пособие выплачивается именно вам как предпринимателю, а не работнику.

Если я закрыла ФЛП во время декрета, то деньги на ребёнка после его рождения я тоже не получу?

Выплату на ребёнка вы получите в любом случае. А вот что касается декретных, есть нюансы.

Если вы сначала открыли больничный по беременности и родам, затем закрыли ФЛПФизическое лицо — предприниматель и только потом обратились в Фонд за оформлением пособия, вам начислят его, но только часть — за период с даты открытия больничного до дня снятия с регистрации как предпринимателя.

Я рожала за границей, декретные не оформляла, но ЕСВ платила. Через семь месяцев после родов закрыла ФЛП, могу я за этот период получить декретные?

Без листка нетрудоспособности, оформленного в украинском медучреждении, получить декретные нельзя.

Вам нужно обменять документы, которые удостоверяют временную нетрудоспособность во время пребывания за границей, на листок нетрудоспособности согласно решению врачебно-консультационной комиссии медучреждения по месту жительства (п. 1.12 Инструкции № 455).

Подтверждающие временную потерю трудоспособности документы, выданные вам за рубежом, надо перевести на украинский язык и нотариально заверить. И с пакетом документов для оформления пособия по беременности и родам обратиться в Фонд соцстраха.

Пособие назначат и выплатят, если обратитесь за ним не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Если пропустить этот срок, пособие могут не назначить.  

Закрыли ФЛП, а потом обратитесь за пособием — начислят только часть за период с начала больничного до дня снятия с госрегистрации.

Декрет у предпринимателя

Как считать декретные для 3-й группы, если я плачу ЕСВ от минимальной з/п, но мой доход больше, чем минималка? Декретные выплаты всё равно считаются от минималки?

Да, декретные выплаты считаются от минимальной зарплаты, поскольку именно с этой суммы уплачивался ЕСВ.

Обязательно ли оставаться предпринимателем после получения пособия по беременности и родам? Если я закрою предпринимательство после получения страховой выплаты, обязана ли я её возвращать?

Вы можете сняться с регистрации сразу после получения пособия по беременности и родам. Законодательством не предусмотрен возврат страховых выплат.

Как закрыть ФЛП

Я получила декретные на счёт, но чтобы их обналичить, меня обязали заплатить налог 18%, хотя я ФЛП на едином налоге без сотрудников.

Могу ли я добиться перезачисления этих денег в счёт уплаты ЕСВ? Ещё я поняла, что могла не платить единый налог, пока нахожусь на больничном (он заканчивается 21 мая), можно ли подать заявление о перезачислении уже уплаченного во время декрета ЕН на будущие периоды?

Вам не нужно было уплачивать 18% НДФЛ с суммы декретных, но раз уж вы это сделали, зачесть эту сумму в счёт уплаты других налогов, в том числе будущих платежей, нельзя.

Кроме того, раз уж НДФЛ вы уплатили, вы обязаны отчитаться перед Фондом за декретные и подать уведомление.

Больничный предпринимателя

Что касается единого налога, вы имеете право на освобождение от уплаты ЕН на время больничного. После того как больничный закончился, несите в налоговую заявление с больничным листком. Уплаченные суммы будут учтены в счёт будущих платежей.

В течение какого периода после получения больничного листа можно оформить декретные? Если прошёл почти год, возможно ли их получить? Если да, на какую дату нужны документы об отсутствии задолженности: на момент оформления декретных или на момент получения больничного листа? По уплате ЕСВ (за 12 месяцев до наступления страхового случая или за последние 12 месяцев перед оформлением помощи)?

Пособие вам назначат и выплатят, если обратитесь в Фонд не позднее 12 календарных месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами (ч. 5 ст. 32 ЗУ № 1105). Если пропустите 12-месячный срок, могут отказать.

Окончание отпуска — это 56 календарных дней после родов, если 126 дней декрета. В случае осложнённых родов или рождения двух или более детей — 70 календарных дней после родов (всего 140 дней), а для ФЛП 1–3 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы — 90 календарных дней после родов (всего 180 дней).

Справку, что у вас нет задолженности по ЕСВ и квитанции об уплате взноса надо предоставить за период 12 месяцев до начала больничного по беременности и родам. Отказать в пособии могут, если не уплачен ЕСВ за месяцы, которые входят в расчётный период.

Источник: https://journal.ostapp.com.ua/articles/post/dekret-flp-nalogi-s-dekretnyh-spravka-s-raboty

Юрист Михайлов
Добавить комментарий