Виды стажа у государственных служащих

Право на пенсию госслужащего в случае оформления отпуска по уходу за ребенком или увольнения с работы до достижения пенсионного возраста

Виды стажа у государственных служащих

В редакцию «Вестника» поступило обращение: «Женщина, родившаяся 18.09.58 г., имеет 32 года страхового стажа, из них свыше 21 год — на должности государственного служащего.

Будет ли она иметь право на пенсию государственного служащего по достижении пенсионного возраста, если уволится с работы или оформит отпуск по уходу за внучкой, и с какой заработной платы будет произведен расчет пенсии?»

Статьей 37 Закона о госслужбе предусмотрено, что право на получение пенсии государственных служащих имеют, в частности, женщины, которые достигли пенсионного возраста, установленного ст.

 26 Закона о пенсионном страховании, при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренного абзацем первым части первой ст.

 28 Закона о пенсионном страховании (30 лет), в том числе стажа государственной службы не менее 10 лет, и которые на момент достижения указанного возраста работали на должностях государственных служащих, а также лица, которые имеют не менее 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, независимо от места работы на момент достижения указанного возраста. Пенсия государственным служащим назначается в размере 80% суммы их заработной платы, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 01.01.2011 г. — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование, а лицам, которые на момент обращения за назначением пенсии не являются государственными служащими, — в размере 80% заработной платы работающего государственного служащего соответствующей должности и ранга по последнему месту работы на государственной службе, с которой был уплачен единый взнос, а до 01.01.2011 г. — страховые взносы на пенсионное страхование.

В 20-летний стаж, дающий право на назначение пенсии государственного служащего, независимо от места работы на момент достижения пенсионного возраста, засчитывается только стаж на должностях, отнесенных к соответствующим должностям государственных служащих, определенным ст. 25 Закона о госслужбе, а также на должностях, отнесенных Кабинетом Министров Украины к соответствующим категориям долж-ностей государственных служащих.

Согласно ст. 26 Закона о пенсионном страховании возраст выхода на пенсию женщины, родившейся 18.09.58 г., — 57 лет.

Следовательно, если женщина оформит отпуск по уходу за ребенком и, конечно, будет состоять на государственной службе на момент достижения 57-летнего возраста, она будет иметь право на назначение пенсии в соответствии с Законом о госслужбе.

При расторжении трудовых отношений с государственным органом она также будет иметь право на пенсию государственного служащего при условии, что имеет 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственных служащих.

При этом согласно п.

 72 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании, если женщина уволится с работы и не будет работать, ей как лицу, достигшему 55-летнего возраста и имеющему страховой стаж более 30 лет, будет (по ее желанию) назначена пенсия в соответствии с Законом о пенсионном страховании. В этом случае размер ее пенсии, исчисленный согласно ст. 27 и с учетом ст. 28 этого Закона, будет уменьшен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида.

Однако досрочное назначение пенсии по возрасту в соответствии с Законом о пенсионном страховании (в 55 лет) на размер пенсии, исчисленный согласно Закону о госслужбе, которая будет назначена женщине по достижении 57 лет, не повлияет. Пенсия государственного служащего будет назначена в размере 80% заработной платы работающего государственного служащего соответствующей должности и ранга по последнему месту работы на государственной службе.

Определение заработной платы при назначении пенсии в соответствии с Законом о госслужбе

В настоящее время данный вопрос урегулирован постановлением № 865.

Этим постановлением предусмотрено, что должностной оклад, надбавка за ранг, выслугу лет при назначении пенсии в порядке и на условиях, предусмотренных Законом о госслужбе, учитываются в размерах, установленных на день назначения пенсии.

При этом размер выплат (кроме должностных окладов, надбавок за ранг, выслугу лет), включаемых в заработок для исчисления пенсии согласно Закону о госслужбе, определяется по выбору того, кто обратился за пенсией, за последние 24 календарных месяца работы подряд, дающей право на этот вид пенсии, перед обращением за пенсией или за любые 60 календарных месяцев такой работы подряд перед обращением за пенсией независимо от наличия перерывов в течение этого периода на данной работе. Среднемесячная сумма указанных выплат за 24 или 60 календарных месяцев определяется путем деления общей суммы этих выплат за 24 календарных месяца работы подряд перед обращением за пенсией или за 60 календарных месяцев работы подряд соответственно на 24 или на 60.

Кроме этого, по желанию лиц, которые имеют не меньше 20 лет стажа работы на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, и которые на момент выхода на пенсию не состоят на государственной службе, размер выплат (кроме должностных окладов, надбавок за ранг, выслугу лет) может определяться также в порядке, предусмотренном пп. 2 п. 4 постановления № 865, то есть в средних размерах, сложившихся в месяце обращения за назначением пенсии по соответствующим должностям в том государственном органе, откуда лицо уволилось.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/6593

Стаж государственной службы это – Статья 20. Стаж государственной службы. 1. Стаж государственной службы государственного служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, включает в себя время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, на должностях в органах местного самоуправления

Виды стажа у государственных служащих

  • Виды стажа у государственных служащих
  • 64. Правила исчисления страхового стажа и выслуги лет.
    • Порядок исчисления страхового стажа
  • 2.3 Стаж государственной службы (выслуга лет). Трудовой стаж, его виды и значение в социальном обеспечении
  • Статья 14.

    Стаж (общая продолжительность) государственной службы. Персональные данные государственных служащих. 1.

    Стаж (общая продолжительность) государственной службы определяется в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации.

  • Урок 21: Понятия стажа государственной службы, трудового стажа и среднемесячного заработка для назначения государственной пенсии
  • Глава IV. Стаж государственной службы. Трудовой стаж.

    Среднемесячный заработок

  • Стаж госслужбы!

Стаж государственной гражданской службы применяется для решения многих вопросов, связанных с трудовой занятостью госслужащего. Что такое стаж госслужбы, как он исчисляется и для чего необходим, рассмотрим в этой статье.

Понятие стажа в госслужбе Как исчисляется стаж государственной гражданской службы? Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Понятие стажа в госслужбе Стаж государственной службы, в том числе гражданской, – это суммарная продолжительность времени, в течение которого госслужащий занимал определенные должности в системе госслужбы РФ. Применяется данная категория для урегулирования многих организационных и денежных аспектов, относящихся к работе госслужащего.

Порядок расчета стажа государственных служащих (волкова м.в.)

Закона N 79-ФЗ ежегодный оплачиваемый отпуск служащего состоит из основного оплачиваемого и дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

Важно

Также отметим, что при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Итак, общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет: — для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, — не может превышать 45 календарных дней; — для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, — 40 календарных дней.

Пенсия федеральным государственным служащим

В соответствии с указанным Постановлением подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа.

Кроме этого, указано: поскольку днем увольнения считается последний день работы, надо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день.

Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется.


Приведем пример подсчета трудового стажа. Пример.

Статья 54. стаж гражданской службы 

Инфо

Что это такое? Стажем гражданской госслужбы называют общее суммарное количество тех периодов, когда лицо занимало должности в организациях, попадающих в список органов государственной службы. Стажем также считается время работы, когда лицо замещало указанные в «Перечне» вакансии.

К таким периодам относятся:

  • работа в районных, городских или областных администрациях и советах;
  • воинская служба, но прохождение обязательной военной службы не учитывается.

В стаж данной категории не включается время работы на госслужбе, в течение которого лицо занимало должность, внесенную в штатное расписание для технического обеспечения полноценной «жизнедеятельности» организации. К таким должностям относится:

  • секретарь;
  • библиотекарь;
  • технический сотрудник (проще говоря, уборщик) и т.

Понятие и порядок исчисления стажа государственной службы

При этом периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет (п. 4 Порядка). Согласно п. 6 Порядка документами, подтверждающими стаж государственной службы, являются: — трудовая книжка; — военный билет; — справка военного комиссариата; — иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством РФ.

Для расчета стажа государственной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе и для ежегодного дополнительного отпуска, необходимо воспользоваться Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению».

Что означает стаж государственной службы и как рассчитывается?

РФ суммируются все включаемые (засчитываемые) в стаж периоды службы (работы) (п. 5 Порядка). В него засчитываются не только периоды, перечисленные выше, но и другие периоды службы (работы), предусмотренные законами субъектов РФ (п.

3 Порядка).

Кроме этого, в стаж гражданской службы на основании решения руководителя государственного органа, лица, замещающего государственную должность РФ или государственную должность субъекта РФ, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени РФ или субъекта РФ, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим РФ для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Виды стажа государственных служащих

Источник: https://basel-realty.ru/raznoe/stazh-gosudarstvennoj-sluzhby-eto-statya-20-stazh-gosudarstvennoj-sluzhby-1-stazh-gosudarstvennoj-sluzhby-gosudarstvennogo-sluzhashhego-dayushhij-pravo-na-poluchenie-nadbavki-za-vyslugu.html

Новый порядок назначения пенсии госслужащим

Виды стажа у государственных служащих

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

Возраст выхода на пенсию

Размер пенсии госслужащим

Стаж государственной службы для выхода на пенсию

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии

Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом “О страховых пенсиях”.

Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке.

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 летдля мужчин, и 63 года – для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.

2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин – с 63 лет.

В такой редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2019 году – 16,5 лет.

Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16,5 лет, в 2020 году – 17 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) – см. таблицу ниже.

Год назначения пенсии за выслугу летСтаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
2017 год15 лет 6 месяцев
2018 год16 лет
2019 год16 лет 6 месяцев
2020 год17 лет
2021 год17 лет 6 месяцев
2022 год18 лет
2023 год18 лет 6 месяцев
2024 год19 лет
2025 год19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы20 лет.

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составлял 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

  • В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;
  • В 2019 году – для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;
  • В 2020 году – для женщин – 57 лет, для мужчин 62 года.

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 – 33 Федерального закона “О страховых пенсиях”Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы
ЖенщиныМужчины
2017V + 6 месяцевV + 6 месяцев
2018V + 12 месяцевV + 12 месяцев
2019V + 18 месяцевV + 18 месяцев
2020V + 24 месяцаV + 24 месяца
2021V + 30 месяцевV + 30 месяцев
2022V + 36 месяцевV + 36 месяцев
2023V + 42 месяцаV + 42 месяца
2024V + 48 месяцевV + 48 месяцев
2025V + 54 месяцаV + 54 месяца
2026V + 60 месяцевV + 60 месяцев
2027V + 66 месяцев
2028V + 72 месяца
2029V + 78 месяцев
2030V + 84 месяца
2031V + 90 месяцев
2032 и последующие годыV + 96 месяцев

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на  3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)2016 год2017 год2018 год2019 год2020 год2021 год2022 год2023 год2024 год2025 год
4515,51616,51717,51818,51919,520
4816,51717,51818,51919,52020,521
5117,51818,51919,52020,52121,522
5418,51919,52020,52121,52222,523
5719,52020,52121,52222,52323,524
6020,52121,52222,52323,52424,525
6321,52222,52323,52424,52525,526
6622,52323,52424,52525,52626,527
6923,52424,52525,52626,52727,528
7224,52525,52626,52727,52828,529
7525,52626,52727,52828,52929,530″.

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

Источник: http://personright.ru/gosudarstvennyye-sluzhashchiye/pensiya-gossluzhba.html

Виды стажа у государственных служащих

Виды стажа у государственных служащих

Федеральным законом от 17 декабря г. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Для назначения трудовой пенсии по старости необходимо представить следующие документы:. Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо представить следующие документы:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Входит ли учеба в ВУЗе и ИП в общий трудовой стаж

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Статья 54. Стаж гражданской службы
  • Вы точно человек?
  • Минэкономразвития России
  • Расчет стажа госслужащих

Статья 54. Стаж гражданской службы

Федеральным законом от 17 декабря г. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Для назначения трудовой пенсии по старости необходимо представить следующие документы:. Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо представить следующие документы:. Обычная версия сайта A A A.

Русский English. страница.

О министерстве. Обращения граждан. Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо представить следующие документы: Трудовая книжка. Копия приказа об увольнении. Справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой пенсии за месяц, когда будут оформляться документы.

Копия пенсионного удостоверения. Копия военного билета. Копия паспорта. По запросу ничего не найдено. Министерство экономического развития Российской Федерации Минэкономразвития России.

Руководство Руководящие документы министерства Коллегия Министерства экономического развития Российской Федерации Совещательные и координационные органы при Минэкономразвития России Подведомственные организации Бюджет Информационные системы Министерства и полезные ссылки Государственная служба Конкурсы О государственной гражданской службе Российской Федерации Порядок поступления на государственную гражданскую службу Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих Поощрения и награждения госслужащих Организация практики студентов в Министерстве Контактная информация Трудоустройство и прохождение практики Нормативно-правовая информация Открытые лекции Минэкономразвития России Контакты Конкурсы.

Красная Пресня, дом 3, стр.

Вы точно человек?

Расчет стажа госслужащих. От стажа государственной гражданской службы выслуги государственного служащего зависит сумма ежемесячной надбавки к его должностному окладу, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размер пенсии.

В статье автор рассмотрит порядок определения стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Для замещения определенных групп должностей гражданской службы необходимо иметь соответствующий стаж государственной гражданской службы, государственной службы иных видов или стаж работы по специальности.

В стаж общую продолжительность гражданской службы включаются периоды замещения:.

В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются засчитываются в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы, установленным Президентом Российской Федерации, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации. Об исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, см.

Купить систему Заказать демоверсию. Стаж гражданской службы. Статья В стаж общую продолжительность гражданской службы включаются периоды замещения:.

Расчет стажа госслужащих

.

.

.

.

.

При исчислении стажа государственной гражданской службы для замещения государственной службы иных видов, государственных должностей, (федеральным государственным гражданским служащим) документа об.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://romanova-elena.ru/alimenti/vidi-stazha-u-gosudarstvennih-sluzhashih.php

Пенсия госслужащих и выслуга лет в 2018 году: последние новости

Виды стажа у государственных служащих

С 1 января 2017 года пенсии госслужащих считаются по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в Закон о пенсии госслужащих от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Введено постепенное увеличение минимального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих России, с 15 до 20 лет, и пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года – для женщин.

То есть с увеличением требований к минимальному стажу службы увеличены и требования к возрасту госслужащих для выхода на пенсию. Федеральным государственным служащим пенсия за выслугу лет назначается, когда  они получают право на страховое пособие по старости или инвалидности.

Как оформить выход сотрудника на пенсию, читайте в рекомендации.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим

Государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет в трех случаях:

1. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж государственной службы для назначения пособия 15 лет и 6 месяцев в 2017 году и 16 лет в 2018 году;
  • на момент освобождения от должности имеет право на пособие по старости (инвалидности);
  • замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

В этом случае право на получение пособия госслужащим за выслугу лет получают по основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта (кроме контракта для категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
  • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского;
  • отказ гражданского служащего от предложенной ему должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации;
  • достижение предельного возраста для замещения должности федеральной государственной гражданской службы (в 2018 году 61 год для мужчин и 56 лет для женщин).

2. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • минимальный стаж госслужбы;
  • замещение должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца перед увольнением;
  • суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.

В этом случае право на получение пособия за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении:

  • истек срока действия срочного служебного контракта;
  • отказ от перевода на другую должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, или отсутствие должности в госоргане;
  • отказ от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • расторжение служебного контракта по инициативе  нанимателя;
  • сокращение должностей гражданской службы;
  •  упразднение государственного органа.

3. Гражданскому служащему полагается пособие за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

  • стаж службы не менее 25 лет;
  • замещал федеральную должность не менее 7 лет до увольнения.

Право на получение пенсии за выслугу лет в этом случае гражданский служащий получает при увольнении по основанию «расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего».

Спецвыпуск журнала «Зарплата в учреждении». Доступен для скачивания!Узнайте сейчас: ☑ 3 проблемы, из-за которых контроллеры признают доплаты и надбавки незаконными ☑ 10 подсказок бухгалтеру: как распознать поддельный больничный и принять меры ☑ Образец справки, без которой сотруднику не выдадут дубликат больничного ☑ Как оформить и оплатить работу по инвентаризации, чтобы не оштрафовали ☑ Отпуск начинается в субботу. Это устроит и сотрудника, и учреждениеСКАЧАТЬ СЕЙЧАС »

Возраст выхода на пенсию в 2018 году

С 01.01.2017 года проходит повышение пенсионного возраста госслужащим. Теперь пенсионный возраст для госслужащих в России увеличивается на 6 месяцев. То есть каждый год к показателю прибавляется полгода.

Во сколько лет уходят на пенсию госслужащие? В 2018 году госслужащие выйдут на пенсию в предельном возрасте: 56 лет для женщин, 61 год для мужчин. Далее увеличение пенсионного возраста госслужащим продолжится.

Летом 2018 года вышел проект о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Закон окончательно еще не принят, таблица ниже приведена в условиях текущего законодательства. 

 Из-за проекта пенсионной реформы у бухгалтеров прибавилось работы. Одни сотрудники замучили вопросами о пенсии, другие спешат ее оформить. Мы составили таблицы, которые помогут разъяснить пенсионные права. Также предлагаем пошаговую инструкцию и образцы документов на случай, если сотрудник хочет оформить пенсию через работодателя. Все это вы можете найти в статье.

Таблица 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих за выслугу лет

ГодПенсионный возраст госслужащихМинимальный трудовой стаж, лет
Мужчины, летЖенщины, лет
201760,5  55,5  15,5  
201861  56  16  
201961,5  56,5  16,5  
202062  57  17  
202162,5  57,5  17,5  
202263  58  18  
202363,5  58,5  18,5  
202464  59  19  
202564,5  59,5  19,5  
202665  60  20  
202765  60,5  20  
202865  61  20  
202965  61,5  20  
203065  62  20  
203165  62,5  20  
2032 и далее65  63  20  

Размер пенсии у госслужащих в России

Страховое пособие могут предоставить:

  1. По старости при достижении установленного возраста.
  2. По инвалидности, если госслужащий получил травму или заболел во время выполнения должностных обязанностей.
  3. По потере кормильца. Выплачивается семье госслужащего в случае смерти или признания этого факта в судебном порядке.

Материальное довольствие пенсионерам из числа госслужащих ежегодно индексируют по трем направлениям:

  1. Социальные пособия. Их величина пересматривается с 1 апреля. При этом учитывается прожиточный пенсионный минимум и коэффициент правки, который ежегодно устанавливается правительством РФ.
  2. Пенсии военнослужащих, пострадавших в результате техногенных и ядерных катастроф, а также лиц из числа авиации. Индексация до 1 апреля текущего периода.
  3. Пенсии космонавтам и членам их семьи. Пересматриваются в момент повышения. Если увеличения нет, индексация с 1 января следующего года.

Пенсии за выслугу лет госслужащим назначают в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Перерасчет выплаты госслужащим за выслугу зависит от среднемесячного заработка, стажа и величины пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты.

За каждый полный год стажа госслужбы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пособие за выслугу увеличивается на 3% среднемесячного заработка, но не более чем на 75%. Таким образом происходит повышение пенсии федеральным госслужащим.

Таблица 2. Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу  

 Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии),%2017 год2018 год2019 год2020 год2021 год2022 год2023 год2024 год2025 год
451616,51717,51818,51919,520
481717,51818,51919,52020,521
511818,51919,52020,52121,522
541919,52020,52121,52222,523
572020,52121,52222,52323,524
602121,52222,52323,52424,525
632222,52323,52424,52525,526
662323,52424,52525,52626,527
692424,52525,52626,52727,528
722525,52626,52727,52828,529
752626,52727,52828,52929,530

Размер пенсии госслужащего за выслугу лет можно рассчитать по формуле:

П = (СЗ × 45% – СП) + СЗ ×3% × Ст,

где:

П – размер пенсии за выслугу;

СЗ – средняя заработная плата;

СП – сумма пенсии по старости (инвалидности);

Ст – стаж выше 15.

Пример 1. Расчет процента по выслуге лет к пенсии госслужащего

Синицын В.С. и Иванов Е.Н. федеральные государственные служащие. Оба в 2017 году выходят на пенсию.

По итогам расчета их трудового стажа для пенсионных выплат за выслугу установлено, что у Синицына трудовой стаж 17 лет, у Иванова – 19 лет.

Таким образом, размер выплаты Синицына составит 48% от среднего заработка за последний год, а у Иванова – 54%.

Заработок, из которого исчисляется пособие

Размер выплат за выслугу зависит от среднемесячного заработка за последний год (12 месяцев) службы, предшествующих выходу на пенсию. Чтобы рассчитать этот заработок нужно:

1. Учесть следующие выплаты:

  • должностной месячный оклад;
  • месячный оклад, который присвоен работнику согласно классному чину;
  • надбавка за выслугу лет;
  • надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы, начисляемая к должностному окладу;
  • надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • ежемесячная премия;
  • премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
  • разовая выплата при ежегодном оплачиваемом отпуске и материальная помощь.

2. Исключить из расчетного периода:

  • отпуск без сохранения денежного содержания;
  • отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста, установленного по закону;
  • периоды временной нетрудоспособности.

Чтобы найти размер среднемесячного заработка, нужно общую сумму выплат разделить на 12. Если в расчетном периоде зафиксированы отпуска или больничные, то общую сумму заработка разделите на количество фактически отработанных дней и умножьте на 21 (среднее число рабочих дней в году).

Размер среднего заработка не может превышать 2,8 должностного оклада или 0,8 денежного вознаграждения, установленного служащему в расчетном периоде.

Надбавка и доплата к пособию

Каждый субъект РФ вправе самостоятельно определять перечень льгот при выходе на пенсию госслужащего. Такие как:

  • доплата к пенсии госслужащим;
  • сохранение госгарантий;
  • бесплатное медобслуживание;
  • оформление путевок в оздоровительный комплекс либо монетизация за неиспользованные путевки др.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/102705-pensiya-gosslujashchih-i-vysluga-let-poslednie-novosti

В соответствии с пунктом 6 статьи 53 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» Правительство Республики Казахстан утверждены Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада.

В стаж, дающий право на установление должностного оклада в соответствии с коэффициентами для исчисления должностных окладов и пособий для оздоровления государственных служащих, устанавливаемыми на основании единой системы оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Правительством Республики Казахстан по согласованию с Президентом Республики Казахстан, включается все время пребывания на государственной службе, которое исчисляется с момента назначения или избрания на государственную должность до прекращения государственной службы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.

Для исчисления стажа работы, дающего право на установление должностного оклада, также включается время:

1) прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, бывшего Союза Советских Социалистических Республик (далее – СССР), а также период учебы в специальных учебных заведениях и специального первоначального обучения;

2) прохождения службы со дня назначения на должность (в том числе в должностях стажеров) в правоохранительных органах, в том числе государственной фельдъегерской службе, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, в том числе бывшего СССР, бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан, а также период учебы в специальных учебных заведениях и специального первоначального обучения;

3) прохождения службы в специальных государственных органах, в том числе период учебы в специальных (военных) учебных заведениях, а также засчитанный в выслугу лет стаж трудовой деятельности сотрудников в соответствии с законодательством Республики Казахстан о специальных государственных органах;

4) работы на должности судьи и государственных (ответственных) должностях в аппаратах (канцеляриях) судов Республики Казахстан и бывшего СССР;

5) отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также других видов социальных отпусков без сохранения заработной платы лицам, состоящим на государственной службе;

6) работы в качестве служащего в Национальном Банке Республики Казахстан и его филиалах, а также системе Государственного банка бывшего СССР;

7) работы на выборных и других ответственных должностях в партийных, профсоюзных и комсомольских органах Казахской Советской Социалистической Республики и Республики Казахстан до 1 января 1992 года;

8) работы в государственных учреждениях и государственных предприятиях на руководящих должностях или должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной административной государственной должности;

9) работы на должностях работников, осуществлявших техническое обслуживание и обеспечивавших функционирование государственных органов и их аппаратов, если эти должности отнесены к должностям государственных служащих в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

10) работы в международных организациях или других государствах по направлению государственных органов и государственных организаций, если служащий непосредственно до назначения пребывал на государственной службе;

11) работы в Евразийской экономической комиссии и Суде Евразийского экономического союза;

12) обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, а также учебы за границей по направлению государственных органов и организаций, если служащий до поступления пребывал на государственной службе и после окончания вернулся на государственную службу;

13) осуществления полномочий депутата Парламента Республики Казахстан, а также депутата маслихата, работающего на постоянной основе;

14) работы лиц, временно исполнявших обязанности, предусмотренные вакантной административной государственной должностью, в период создания государственного органа, а также до получения результатов специальной проверки;

15) с момента незаконного увольнения государственных служащих до восстановления их на государственной службе;

16) прохождения испытательного срока при поступлении на государственную и правоохранительную службу.

Сотрудникам правоохранительных органов в стаж, дающий право на установление должностного оклада, включается время прохождения службы в правоохранительных органах и воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях государств-участников Содружества Независимых Государств.

Стаж, дающий право на установление должностного оклада, определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается уполномоченным лицом, имеющим право назначения на должности и освобождения от должностей работников государственного органа.

Основаниями для рассмотрения вопроса установления стажа, дающего право на установление должностного оклада, являются:

1) заявление государственного служащего;

2) назначение государственного служащего на государственную должность в государственном органе.

Решение комиссии об установлении стажа, дающего право на установление должностного оклада, оформляется протоколом, копия которого передается в бухгалтерию.

Служба управления персоналом (кадровая служба) по требованию государственного служащего в течение трех рабочих дней выдает ему выписку из решения комиссии и заверяет ее.

Постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Источник: https://www.zakon.kz/4887132-utverzhdeny-pravila-ischisleniya-stazha.html

Юрист Михайлов
Добавить комментарий