Доходность нпф благосостояние ржд по годам

Нпф недосчитались десятков миллиардов рублей в «московском банковском кольце»

Санация трех банковских групп – «Открытия», Бинбанка и Промсвязьбанка – обошлась ЦБ в 2,8 трлн руб. Но за их проблемы до сих пор расплачиваются еще и люди, чьи пенсионные накопления хранятся в негосударственных пенсионных фондах (НПФ), инвестировавших в бумаги этих банков или связанных с ними компаний.

Три НПФ группы «Открытие» – «Лукойл-гарант», РГС и НПФ электроэнергетики (объединены в «Лукойл-гарант» в августе 2018 г.) – по итогам прошлого года зачислили на счета 7,7 млн застрахованных лиц доход 0%.

А НПФ «Будущее» (принадлежал ранее Борису Минцу), куда отнесли пенсию 4,4 млн человек, впервые в истории российского рынка распределил по счетам убыток 3,98%.

Выйти в плюс смогли «Сафмар» и «Доверие», которые ранее входили в одну группу с Бинбанком: они принесли 4,2 млн клиентов доход в 1,8 и 2,9% соответственно.

Результаты этого года еще не подведены, но по итогам девяти месяцев убытки «Лукойл-гаранта» и «Будущего» составили 13,5 и 8,3%, «Сафмар» заработал 2,1% дохода, «Доверие» – 0,81%, свидетельствуют данные ЦБ.

Фонды несли убытки, поскольку были вынуждены переоценить активы, в основном связанные с «московским банковским кольцом», напоминает директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин.

В июне в интервью «Ведомостям» председатель ЦБ Эльвира Набиуллина признала: кольцо не было метафорой, в него входили не только банки (Бинбанк, Промсвязьбанк, «ФК Открытие»), но и НПФ, и «некоторые другие финансовые институты».

Директор по корпоративным рейтингам «Эксперт РА» Павел Митрофанов оценивал вложения пенсионных накоплений в активы «кольца» в сумму до 300 млрд руб.

Пенсионные потери

На ПромсвязьбанкеВесной 2015 г. после IPO Промсвязьбанка его акции купили НПФ «Будущее» и фонды группы «Сафмар» – по 10% за 6,9 млрд руб. Деньги вернулись собственникам фондов, говорила Набиуллина. А накануне санации Промсвязьбанка фонды продали 20% акций; банк оспаривает сделки в суде.

На группе «Открытие»

Накануне ввода временной администрации в «ФК Открытие» банк «Траст» выкупил у трех НПФ этой группы акции «ФК Открытие» на 40 млрд руб. Акции банка были и у НПФ «Будущее» – но у него так и остался пакет в 4,1%, который был обесценен.

Фонд пытался оспорить в суде действия «Траста» из-за отсутствия оферты, но в ноябре иск был отклонен.Потеряли НПФ и на бондах «Открытие холдинга». По данным Счетной палаты, они были у НПФ «Сафмара» в конце III квартала 2017 г. В августе 2018 г.

«Коммерсантъ» со ссылкой на источники сообщал, что эти бумаги все еще у фондов: у «Сафмара» на 13,7 млрд руб. и у «Доверия» на 4,7 млрд. Их представитель не комментирует состав портфеля.

Потеряли на этих бумагах и фонды «Открытия», признавал гендиректор НПФ «Лукойл-гарант» Денис Рудоманенко: фонд завершил реализацию плохих активов на 23,2 млрд руб., в основном это облигации «Открытие холдинга».

На O1 Group

Фонды «Открытия» фиксировали убытки и от обесценения активов, представленных требованиями к O1 Group, сообщал ЦБ.

Облигации связанных с O1 Group дефолтных компаний находились и в портфелях бывших фондов Минца.

В ноябре фонды «Открытия» и «Будущего» выиграли у некоторых из этих компаний – «Прайм финанс» и «Рислэнда» – суды на 19 млрд руб.

Удалось ли взыскать эти деньги, представители ЦБ и «Будущего» не говорят, а «Лукойл-гаранта» – отказался от комментариев.

Прочитать полный текст

Потери пенсионных фондов от этих инвестиций до сих пор не известны, поскольку, как правило, фонды не раскрывают их сумму и структуру портфелей. Но про несколько сделок досконально известно – например, про десятки миллиардов рублей, вложенных в акции Промсвязьбанка и «ФК Открытие», в облигации «Открытие холдинга» и O1 Group (см. врез).

Следуй за индексом

Если бы эти фонды вкладывали не в активы «московского кольца», а в рыночные бумаги, то картина была бы совсем иной, считает Ногин.

Недополученную доходность можно оценить по индексам рынка пенсионных накоплений Московской биржи – композитных индексов акций и облигаций, в которые могут инвестировать НПФ. Они отражают три возможные стратегии – консервативную, сбалансированную и агрессивную.

В первых двух большую долю занимают субиндексы корпоративных облигаций и ОФЗ, а в агрессивном индексе 45% приходится на индекс акций.

«Ведомости» рассчитали, сколько могли бы получить фонды, если бы вкладывали накопления в бумаги, которые входят в индексы биржи. Правильность расчетов подтвердил Ногин.

Консервативный индекс за девять месяцев 2017 г. (первые три месяца не учитываются в расчетах, чтобы исключить влияние переходной кампании) вырос на 8,4%, сбалансированный – на 6,9%, агрессивный – на 5,2%.

При инвестировании в активы, которые включены в эти индексы, «Будущее» могло бы заработать от 15,1 млрд до 24,3 млрд руб., «Сафмар» – от 9,8 млрд до 15,8 млрд, «Доверие» – от 5,1 млрд до 8,3 млрд. «Лукойл-гарант» мог получить от 13,2 млрд до 21,3 млрд руб.

, РГС – от 9,5 млрд до 15,3 млрд, НПФ электроэнергетики – от 4,7 млрд до 7,7 млрд.

Суммарно эти фонды могли бы заработать в 2017 г. от 57,4 млрд до 84,4 млрд руб. Вместо этого они показали совокупный отрицательный результат в 34 млрд руб.: 46 млрд – общий убыток, согласно отчетностям фондов «Будущее» и группы «Открытие», и 12 млрд – доход у фондов «Сафмара».

С апреля по 30 сентября 2018 г. консервативный индекс снизился на 0,02%, сбалансированный – вырос на 1,2%, а агрессивный – на 4,9%. То есть заработать фонды могли до 39,4 млрд руб., а в худшем случае – показать нулевой результат. Но показали они убыток в 26,7 млрд руб.: 30,4 млрд – общий убыток у «Будущего» и «Лукойл-гаранта» и 3,7 млрд – доход у фондов «Сафмара».

Представители всех этих фондов не комментируют расчеты «Ведомостей». Расчеты правильные, подчеркивает Ногин, но индекс – это усредненный показатель, с активами высокого кредитного качества. Создать такой портфель почти невозможно в условиях рынка – на эти активы немало желающих, заключает он.

Как это делается

Сами фонды неоднократно объясняли убытки неблагоприятной рыночной конъюнктурой, но другие НПФ смогли неплохо заработать. Рыночные фонды пытаются создать диверсифицированный портфель и, как показывает высокая доходность некоторых, это можно сделать, указывает Ногин.

Три самых успешных фонда в 2017 г. – «Алмазная осень», «Гефест» и «Национальный» – принесли клиентам доход в 11,2, 10 и 9,8% соответственно. Последний большую часть накоплений в 2017 г.

вложил в корпоративные облигации (больше всего – «Роснефти» и «Ростелекома»), ОФЗ и облигации регионов, два других фонда структуру портфеля не раскрывают. Лидер рынка – НПФ Сбербанка заработал 8,7%.

Большая часть портфеля была вложена в корпоративные облигации (в первую очередь – самого Сбербанка и РЖД), ОФЗ и депозиты. Рынок, по данным ЦБ, показал средневзвешенную доходность 4,1%.

По итогам девяти месяцев 2018 г. тройка лидеров – «Газфонд пенсионные накопления», «ВТБ Пенсионный фонд» и «Алмазная осень» – показали доходность 9,2, 6,8 и 6,8% соответственно при среднем результате рынка 3,1%. Если бы не фонды, которые списывали и переоценивали низкокачественные активы, то средневзвешенная доходность была бы почти вдвое выше, признавал ЦБ.

У НПФ, которые изначально не создавались для финансирования активов владельцев, доходность, как правило, выше основного бенчмарка – доходности ВЭБа, рассуждает Ногин.

ВЭБ, управляющий накоплениями молчунов (тех, кто оставил их в Пенсионном фонде), в 2017 г. по расширенному портфелю заработал 8,59%, по портфелю госбумаг – 11,09%.

За девять месяцев этого года – 5,9 и 7% годовых соответственно.

Что дальше?

Не все фонды объявили, как они будут (и будут ли вообще) компенсировать потери клиентов. Объединенный «Лукойл-гарант» получил от ЦБ 42,9 млрд руб. для покрытия отрицательного результата 2017 г. и 31,8 млрд в 2018 г. В том числе в августе – 17,7 млрд руб.

, которые пошли в добавочный капитал, говорит представитель «Лукойл-гаранта», это позволило компенсировать убытки от переоценки активов, связанных с «Открытие холдингом». В отчетности эти деньги не учитываются в финансовом результате, и до начала нового финансового года технически будет отражаться минус.

В III квартале оздоровление портфелей завершилось, подчеркивает представитель фонда.

А вот что будет с убытками «Будущего», пока не ясно: у одноименной финансовой группы (в нее входит этот НПФ и еще три) тоже новый акционер – в сентябре 2018 г.

им стала кипрская Riverstretch Trading & Investments (RT&I), которую участники рынка называли дружественной «Роснефти» и ГК «Регион».

Но в начале декабря ФАС одобрила покупку фондов «Будущее» и «Социальное развитие» из этой группы компанией «Ленинградское адажио» (принадлежит основному собственнику ИК «Регион» Сергею Сударикову).

Пока все фонды группы «Будущее» убыточны: у «Социального развития» убыток 1,4 млрд руб., или 16,9% по итогам девяти месяцев, у «Телеком-союза» – 7,9 млрд (-6,75%), у «Образования» – 0,5 млрд (-13,5%).

Убытки фондов группы «Будущее» настолько велики, что выйти в ноль по итогам года почти невозможно, считает Митрофанов: «Акционеры будут вынуждены либо разносить убыток по счетам клиентов, либо проводить многомиллиардную докапитализацию НПФ». Новые акционеры прекрасно понимают, что вливание их средств неизбежно, подтверждает Ногин.

Представители «Будущего», RT&I, «Ленинградского адажио» и ЦБ не ответили на запросы «Ведомостей».

Вложения в «московское кольцо» уже сыграли свою роль – подобных потрясений на рынке пока не предвидится, считает Митрофанов.

Но для отдельных фондов, по его словам, история не закончилась и будет влиять на них еще минимум несколько лет.

Наверняка, еще два-три года будут вскрываться проблемы, солидарен Ногин: «Пока не закончится санация НПФ группы «Открытие», сигналов, что проблемы закончились, нет».

Основная проблема «кольца» – подорванное доверие к пенсионной системе, говорил ранее аналитик «ВТБ капитала» Михаил Шлемов: «Люди стремились переводить деньги в НПФ, опасаясь изменения статуса накоплений после заморозки накопительной части, но и в фондах оказалось не все гладко». ЦБ придется потратить годы, чтобы убедить население в надежности пенсионной системы, вздыхает он.

Источник: https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2018/12/24/790200-desyatkov-milliardov

Пенсионный фонд «Газпрома» заработал для своих клиентов по минимуму | Финансы и инвестиции

НПФ «Газфонд» — самый крупный фонд по управлению пенсионными резервами — средствами, предназначенными для формирования дополнительной пенсии.

В большинстве случаев договоры о таких пенсиях, подобно полисам добровольного медицинского страхования, заключаются в рамках социальных пакетов работодателей, рассказывает ведущий аналитик «Пенсионных и актуарных консультаций» Евгений Биезбардис. Причем компания зачастую софинансирует взносы своих сотрудников, например, из своих средств удваивает каждый рубль, уплаченный работником.

Компании, организующие корпоративные пенсионные программы, могут закладывать обязательство фонда по гарантированию минимальной годовой доходности. В этом случае, если фонд получил доход меньше необходимого, он доплачивает разницу за свой счет.

Объем корпоративных пенсий в НПФ «Газфонд» составляет 374 млрд рублей, крупнейший клиент этого фонда — «Газпром».

Ежегодно «Газпром» отчисляет десятки миллиардов рублей за своих работников: в 2017 году его пенсионные взносы составили 19,4 млрд рублей, или 88,7% от общей суммы полученных взносов «Газфондом», в 2016 году — 17,7 млрд рублей, или свыше 90% от общего объема взносов. Почти половина этих средств приходится на страховые контракты.

Корпоративные пенсии Газпромбанка формируются в НПФ «Газпромбанк-фонд», накопленная доходность которого значительно лучше, чем у «Газфонда» — 47%.

Управлением резервов НПФ «Газфонд» занимается возглавляемая Анатолием Гавриленко УК «Лидер», которая на 44% принадлежит самому «Газфонду» , на 25% — «Газпрому» и на 27% — ВЭБу, а также дочерняя структура УК «Лидер» — УК «Северянка».

В пресс-службе НПФ «Газфонд» и УК «Лидер» не ответили на запрос Forbes.

Данные Pension & Actuarial Consulting

Схема номер один

На сайте пенсионного фонда «Газфонд» указаны доходности с 2005 года далеко не по всем пенсионным схемам — лишь со второй по пятую. При этом в отчетности фонда упоминаются также первая, шестая и седьмая схемы. Показатели доходности по опубликованным схемам выглядит неплохо — цифры зачастую двузначные.

Однако, как говорит собеседник Forbes, близкий к НПФ «Газфонд», именно на первую пенсионную схему приходится большая часть резервов и именно по ней традиционно демонстрируются слабые показатели.

По его словам, «Газпром» не использует в этой схеме софинансирование в чистом виде, когда отчисления с зарплаты работника и со средств компании происходят совместно, а отчисляет за своих сотрудников средства самостоятельно.

Пенсионная схема №1— это солидарная схема с установленными размерами пожизненных выплат, говорится в отчетности фонда. Вкладчики — «Газпром», а также его дочки.

Контракты по этой схеме относятся к страховым, то есть фонд может выплатить определенную сумму в случае смерти участника в размере десяти негосударственных пенсий, а также в случае появления инвалидности третьей и второй степени.

Вкладчик имеет право перевести выкупную сумму в другой фонд с письменного согласия всех участников, в отношении которых действует пенсионный договор.

Солидарная система означает, что средства, поступающие в фонд, не распределяются на лицевые счета, а хранятся в «общем котле», и сотрудники, выходя на пенсию, им пользуются до его исчерпания (то есть до полного исполнения обязательств), говорит гендиректор компании «Пенсионный партнер» Сергей Околеснов.

Как пояснил собеседник Forbes, близкий к НПФ «Газфонд», это действительно массовая схема, предназначенная для всех работников «Газпрома». «Отчисления по ней производит только работодатель, фиксированная доходность по ней не закреплена в договоре.

Однако в договоре прописан конкретный размер пенсии, который зависит от зарплаты сотрудника — эту сумму он будет получать при достижении пенсионного возраста.

В этом плане у работника есть только риски, что она не будет хорошо проиндексирована», — говорит собеседник.

Первая схема предполагает несколько видов структурирования выплат. Один подразумевает, что фонд должен будет зарабатывать не менее конкретной величины.

В этом случае НПФ должен либо заработать эту доходность, либо направить ее из своих средств.

Второй вариант предполагает, что фонд будет проводить индексацию пенсий клиентов в зависимости от размера дохода, который не гарантируется в договоре.

«Схема №1 была придумана на этапе формирования фонда и была создана исключительно для работников «Газпрома», и по этой схеме достаточно высокие пенсии.

Движения по счету, доходность по этой схеме не влияют на размер уплачиваемой пенсии. Что бы ни происходило, работники будут получать столько, сколько им пообещали в момент оформления договора.

Но в этой схеме создается риск индексации», — рассказывает собеседник Forbes.

Согласно отчетности фонда, большая часть активов НПФ «Газфонд» — это инвестиции в «Газпром» и ГПБ. По словам собеседника Forbes, близкого к НПФ, если в нулевые эти активы росли, то в новом десятилетии тренд изменился, поэтому фонд решил не брать на себя ответственность за доходность пенсий и отвечает лишь за их сохранность.

В отчетности группы «Газфонда» говорится, что изменение справедливой стоимости «Газпрома» и Газпромбанка оказывает существенное влияние на финансовые результаты группы. «Газфонду» принадлежит 1,06% акций «Газпрома» и 41,6% бумаг Газпромбанка.

«Акции «Газпрома» долгие годы показывают слабую динамику из-за того, что у компании очень высокие капитальные и операционные расходы и низкие дивиденды. «Газпром» очень неохотно делится прибылью с миноритариями.

Инвесторы и аналитики отмечают в качестве негативных факторов для акций «Газпрома» низкую транспарентность бизнеса и сложность контроля за действиями менеджмента ввиду отсутствия независимого совета директоров», — комментирует гендиректор УК «Спутник — Управление капиталом» Александр Лосев.

А вот справедливая стоимость пакета «Газпромбанка» в последние годы на балансе «Газфонда» только росла — с 2015-го по 2017 годы оценка выросла со 155 млрд до 177 млрд рублей, говорится в отчетности МСФО.

Число акций оставалось неизменным — изменилась только доля НПФ в Газпромбанке из-за допэмиссии в июле 2017 года. Дивидендный доход фонда от владения долей в Газпромбанке в 2017 году составил 3 млрд рублей, в 2016-м и 2015 годах его не было, в 2014 году — 3,3 млрд рублей.

От владения долей в Газпроме — 2 млрд рублей в 2017 году, 2,5 млрд рублей в 2016 году, 2,2 млрд рублей в 2015 году и почти 3 млрд рублей в 2014 году.

Давление на показатель качества активов НПФ оказывает низкий уровень ликвидности вложений фонда в паи ЗПИФ, которые к концу года 2017 года составляли 20,4% резервов, предполагало в марте агентство «Эксперт РА». Его аналитики также отмечали, что один из негативных факторов в оценке — это невысокая доходность от размещения пенсионных резервов на горизонте 2014-2017 годов.

На резервы НПФ «Газфонд» приобретались паи ЗПИФ и акции технических компаний («ГАЗКОН», «ГАЗ-Тек» и «Газ-Сервис»), писал Forbes со ссылкой на инвестиционный портфель фонда по итогам 2015 года.

Смысл этих сделок, по предположению управляющего директора «Эксперт РА» Павла Митрофанова, был в том, чтобы в полной мере не отражать в отчетности вложения в Газпромбанк.

Еще около 48 млрд рублей средств «Газфонда» в 2015 году было вложено в три закрытых ПИФа недвижимости: «Перспективные инвестиции», «Новые горизонты» и «Электрон».

Среди крупных акционеров НПФ «Газфонд» — «Газпром» (12%) и СОГАЗ (19%).

Зона уязвимости

Пенсионные резервы были первым продуктом, с которым начали работать НПФ на заре своего существования в России — позже они стали участниками и накопительных программ, говорит Евгений Биезбардис. Особенность пенсионных резервов в том, что они не гарантированы государством, в отличие от пенсионных накоплений. Но зато доходность по итогам года не может быть отрицательной, отмечает он.

Основная разница между резервами и накоплениями, в том, что резервы — это фактически средства самих клиентов, а пенсионные накопления — это государственные средства, разнесенные на личные счета, говорит директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин.

«Поэтому для резервов предусмотрен более мягкий вариант перечня активов, куда они могут быть инвестированы. В России основная масса резервов — это не средства физических лиц, а деньги корпораций, обычно с государственным участием», — отмечает финансист.

Фонды имеют право самостоятельно размещать средства пенсионных резервов в российские госбумаги, банковские депозиты и остальные активы, предусмотренные ЦБ.

То, что требования к НПФ с резервами традиционно были мягче, в итоге привело к тому, что их портфели оказались слабее, чем портфели накоплений — много ПИФов и ЗПИФов. Впрочем, НПФ с резервами понимали, что грядет стресс-тестирование, и старались привести портфели в порядок.

«Если вдруг возникнут какие-то проблемы у фондов с резервами — будет определенный социальный резонанс, так как крупные фонды связаны с крупными государственными компаниями: НПФ «Благосостояние» — с РЖД, НПФ «Газфонд» — с «Газпромом», НПФ «Траснефть» — с «Траснефтью», — объясняет Ногин.

ЦБ обязал пенсионные фонды с резервами до 2019 года раскрыть структуру акционеров, а с этого года начал проводить для них стресс-тесты, которые оценивают качество инвестиций НПФ. Поскольку НПФ, которые занимаются резервами, имеют большой объем капитала, так как они близки к крупным госкомпаниям, которые этот капитал и сформировали, — они не боятся этих стресс-тестов, заключил Ногин.

* Данные для подсчета доходности брались из раскрытой отчетности по российским стандартам (ОСБУ), и цифры по годам отражают начисленную на счета клиентов доходность. Если у пенсионного фонда несколько пенсионных схем, берется усредненная цифра.

Источник: https://www.forbes.ru/finansy-i-investicii/372397-pensionnyy-fond-gazproma-zarabotal-dlya-svoih-klientov-po-minimumu

Доходность нпф благосостояние ржд по годам – Советы юристов на все случаи закона

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

• Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
• Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

В рейтинге негосударственных пенсионных фондов уже долгое время лидирующие позиции занимает НПФ Благосостояние, который ведёт свою деятельность с года. Основной целью данной организации является увеличение пенсионных накоплений своих клиентов по различным программам НПО и ОПС.

В м году бизнес по ОПС обязательное пенсионное обеспечение был выделен фондом Благосостояние в отдельное юр. При этом старый фонд Благосостояние продолжил осуществление корпоративных пенсионных программ для работников РЖД. Фонд Будущее и фонд Благосостояние — это разные фонды.

Фонд Будущее реализует деятельность по ОПС — обязательному пенсионному страхованию.

Реклама на РБК www.

На конец третьего квартала, согласно данным ЦБ, он аккумулировал ,4 млрд руб. Число клиентов фонда составляет 1,3 млн человек. Сейчас в состав группы входит Абсолют-банк.

Пенсионный фонд «Газпрома» заработал для своих клиентов по минимуму

Если посмотреть на показатели доходности по годам, то она стабильно невысокая и никак не коррелирует с кризисами на фондовом рынке.

Причем компания зачастую софинансирует взносы своих сотрудников, например, из своих средств удваивает каждый рубль, уплаченный работником.

Компании, организующие корпоративные пенсионные программы, могут закладывать обязательство фонда по гарантированию минимальной годовой доходности.

В этом случае, если фонд получил доход меньше необходимого, он доплачивает разницу за свой счет. Почти половина этих средств приходится на страховые контракты. При этом в отчетности фонда упоминаются также первая, шестая и седьмая схемы.

Показатели доходности по опубликованным схемам выглядит неплохо — цифры зачастую двузначные.

Контракты по этой схеме относятся к страховым, то есть фонд может выплатить определенную сумму в случае смерти участника в размере десяти негосударственных пенсий, а также в случае появления инвалидности третьей и второй степени.

Вкладчик имеет право перевести выкупную сумму в другой фонд с письменного согласия всех участников, в отношении которых действует пенсионный договор. Однако в договоре прописан конкретный размер пенсии, который зависит от зарплаты сотрудника — эту сумму он будет получать при достижении пенсионного возраста.

Первая схема предполагает несколько видов структурирования выплат. Один подразумевает, что фонд должен будет зарабатывать не менее конкретной величины. В этом случае НПФ должен либо заработать эту доходность, либо направить ее из своих средств.

Второй вариант предполагает, что фонд будет проводить индексацию пенсий клиентов в зависимости от размера дохода, который не гарантируется в договоре. Движения по счету, доходность по этой схеме не влияют на размер уплачиваемой пенсии.

Что бы ни происходило, работники будут получать столько, сколько им пообещали в момент оформления договора.

По словам собеседника Forbes, близкого к НПФ, если в нулевые эти активы росли, то в новом десятилетии тренд изменился, поэтому фонд решил не брать на себя ответственность за доходность пенсий и отвечает лишь за их сохранность.

Число акций оставалось неизменным — изменилась только доля НПФ в Газпромбанке из-за допэмиссии в июле года.

Дивидендный доход фонда от владения долей в Газпромбанке в году составил 3 млрд рублей, в м и годах его не было, в году — 3,3 млрд рублей.

От владения долей в Газпроме — 2 млрд рублей в году, 2,5 млрд рублей в году, 2,2 млрд рублей в году и почти 3 млрд рублей в году. Его аналитики также отмечали, что один из негативных факторов в оценке — это невысокая доходность от размещения пенсионных резервов на горизонте годов.

Пенсионные резервы были первым продуктом, с которым начали работать НПФ на заре своего существования в России — позже они стали участниками и накопительных программ, говорит Евгений Биезбардис. Особенность пенсионных резервов в том, что они не гарантированы государством, в отличие от пенсионных накоплений.

Но зато доходность по итогам года не может быть отрицательной, отмечает он.

Основная разница между резервами и накоплениями, в том, что резервы — это фактически средства самих клиентов, а пенсионные накопления — это государственные средства, разнесенные на личные счета, говорит директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин.

Фонды имеют право самостоятельно размещать средства пенсионных резервов в российские госбумаги, банковские депозиты и остальные активы, предусмотренные ЦБ. Впрочем, НПФ с резервами понимали, что грядет стресс-тестирование, и старались привести портфели в порядок.

ЦБ обязал пенсионные фонды с резервами до года раскрыть структуру акционеров, а с этого года начал проводить для них стресс-тесты, которые оценивают качество инвестиций НПФ. Поскольку НПФ, которые занимаются резервами, имеют большой объем капитала, так как они близки к крупным госкомпаниям, которые этот капитал и сформировали, — они не боятся этих стресс-тестов, заключил Ногин.

Если у пенсионного фонда несколько пенсионных схем, берется усредненная цифра. на рассылку Forbes Мы пишем о том, что поможет вам стать богаче. Рассылка Forbes. Мы пишем о том, что поможет вам стать богаче. Все рассылки Forbes. Финансы и инвестиции Газфонд Юлия Титова Forbes Staff.

Зона уязвимости Пенсионные резервы были первым продуктом, с которым начали работать НПФ на заре своего существования в России — позже они стали участниками и накопительных программ, говорит Евгений Биезбардис. Газфонд НПФ.

Forbes. Подписка на рассылку Да, я хочу подписаться на: Лучшее на Forbes. Идеи для бизнеса.

Работникам РЖД

Если посмотреть на показатели доходности по годам, то она стабильно невысокая и никак не коррелирует с кризисами на фондовом рынке.

Причем компания зачастую софинансирует взносы своих сотрудников, например, из своих средств удваивает каждый рубль, уплаченный работником.

Компании, организующие корпоративные пенсионные программы, могут закладывать обязательство фонда по гарантированию минимальной годовой доходности. В этом случае, если фонд получил доход меньше необходимого, он доплачивает разницу за свой счет.

Обзор НПФ Благосостояние

Клиентам Агентам Корпоративным клиентам Негосударственным пенсионным фондам. Оставляя заявку на ПенсияМаркет. Ваши персональные данные в безопасности. Вы экономите свое время. Вы не стоите в очередях в ПФР. ВКонтакте . Город Москва.

Нпф благосостояние (пенсионный фонд ржд) — рейтинг доходности и отзывы клиентов

Корпоративная пенсионная система РЖД основана на принципе долевого участия работника и компании-работодателя в формировании негосударственной пенсии.

Это значит, что не только вы заботитесь о своей будущей дополнительной пенсии — работодатель также перечисляет взносы на ваше пенсионное обеспечение. Вступая в корпоративную пенсионную систему, работник выбирает одну из пенсионных схем или вариант пенсионной схемы.

Они отличаются размерами ежемесячных взносов и условиями передачи пенсионных сбережений по наследству. Изменить пенсионную схему или ее вариант можно раз в год до назначения пенсии.

Обратитесь в отдел кадров своего предприятия и напишите заявление о вступлении в корпоративную пенсионную систему. Чем раньше вы вступите в пенсионную систему РЖД, тем больше средств на пенсионном счете будет накоплено.

Нпф «благосостояние» меняет руководителя

Один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов России — работает на рынке пенсионных услуг 16 лет. Первый филиал Фонда был открыт в декабре года в г.

Сегодня региональная сеть Фонда включает 18 филиалов и 53 структурных подразделения, реализующих полный набор пенсионных услуг по единым корпоративным стандартам.

Учрежден в году, а через три года коллегией Министерства путей сообщения РФ он был утвержден в качестве уполномоченного негосударственного пенсионного фонда для работников железнодорожной отрасли.

Физические лица не обязаны накапливать пенсионные начисления в ПФР.

Кто должен иметь книгу жалоб. В частности они защищены от привлечения к труду в ночные смены.

Нпф благосостояние (ао)

На самом деле, мнение о том, что частные клиники не выдают листки нетрудоспособности для кадрового отдела, ошибочны. Подали заявления на отмену заочного решения суда. Способы, как взыскать алименты при отсутствии постоянной работы, включают следующие действия : Выявление и отслеживание поступающих средств и расходов неплательщика самостоятельно.

На сайте государственного органа или в его офисе получите всю необходимую информацию о порядке подачи заявления. Так для того чтобы справка о месте проживания российского гражданина могла быть предъявлена за рубежом, требуется посетить местное управление миграционного учета для проставления апостиля. Проблемы могут возникнуть не только из-за визового режима.

Благосостояние

Ошибка буде считаться исправленной в том случае, если вы подали уточняющую декларацию. Тверь с 07:00 до 23:00 г. Минимальная стоимость международной отправки заказным письмом 260 руб. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Выделить часть второму супругу и всем детям не всегда получается сразу, именно поэтому существует такое понятие, как обязательство. Квартира чаще остаётся супругу, так как она считается совместно нажитым имуществом. Бланк заявления о выходе из гражданства украины нового образца.

Действительному государственному советнику юстиции, Генеральному прокурору Российской Федерации Ю. Продав вам матрицу за пол цены от сделает только для вас доброе дело, но не увеличит свою прибыль.

После переговоров с представителем продавца нужно будет оформить письменное заявление. Как заполнить акт сверки взаиморасчетов. Получить последние сведения о нормативных актах и изменениях в законодательстве, которые принимает правительство.

Участникам Великой Отечественной войны из числа военнослужащих, в том числе уволенных в запас (отставку), лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, бойцов и лиц командного состава истребительных батальонов, взводов и отрядов защиты народа, принимавших участие в боевых операциях по борьбе с десантами противника и боевых действиях совместно с воинскими частями, входившими в состав действующей армии, в период Великой Отечественной войны, удостоверение ветерана Великой Отечественной войны выдается по обращению граждан органами, осуществляющими их пенсионное обеспечение, на основании документов архивных учреждений, подтверждающих факт пребывания в составе истребительных батальонов и участия в период Великой Отечественной войны в указанных боевых операциях и боевых действиях.

Жилые помещения предоставляются на основании решений органов местного самоуправления по месту фактического проживания и последующего поступления в органы федеральной службы безопасности, должны производить службу в органы внутренних дел и работающие по месту жительства. Сумма потери некритичная,но ситуация неприятная очень:ошиблись там,обманули. Какие документы нужны для покупки квартиры на вторичном рынке.

Судебные органы не вправе назначать рассмотрение спора самостоятельно без какого-либо заявления заинтересованной стороны. Незаконное увольнение срок исковой давности. В состав коммунальных ресурсов также входят сточные воды, которые попадают в канализацию.

Возможна торговля в других торговых объектах, в т. Кроме того, красный цвет символизирует мудрость и зрелость невесты.

Административным наказанием за отказ от составления ответа может послужить денежный штраф. Общедомовые нужды по воде.

Законны ли действия отдела опеки. Однако практика показывает, что не все так категорично и лица, находящиеся на едином налоге, вынуждены оплачивать налог на добавочную стоимость.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выйти и вывести деньги из НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ. Моя история работы в РЖД.

Источник: https://smallhotelsdublin.com/konstitutsionnoe-pravo/dohodnost-npf-blagosostoyanie-rzhd-po-godam.php

Общая информация о негосударственном пенсионном фонде БУДУЩЕЕ – доходность и рейтинг надежности НПФ Будущее, отзывы клиентов – официальный сайт

• 2004-2010Фонд под брендом НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» одним из первых среди негосударственных пенсионных фондов начал работу на рынке обязательного пенсионного страхования. Большая часть клиентов – сотрудники предприятий ОАО «РЖД», к 2010 году их число достигло 1,7 млн человек. Фонд вошел в тройку лидеров по числу застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении. Выдающиеся успехи в пенсионном бизнесе были неоднократно отмечены премиями  «Финансовая элита России», «Финансовый Олимп» и «Финансовая жемчужина».
• 2010-2011В 2010 году фонд занял первое место среди негосударственных пенсионных фондов по числу клиентов по обязательному пенсионному страхованию. В 2011 году фонд первым среди НПФ России начал выплачивать накопительную пенсию своим клиентам.
• 2012-2013К 2012 году фонд выплатил своим клиентам более 144 млн рублей накопительных пенсий. В 2013 году НПФ вновь подтвердил свои лидерские позиции – по итогам работы в 2013 году фонд получил премию «Компания-2013» в номинации «НПФ года».
• 2014В феврале 2014 года бизнес по обязательному пенсионному страхованию был выделен в отдельный фонд – некоммерческий пенсионный фонд ОАО НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС». Все права и обязанности в рамках обязательного пенсионного страхования перешли к новому фонду.В декабре 2014 года 100% акций НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» приобрела О1 Group –инвестиционная компания, владеющая и управляющая активами в различных отраслях экономики, в том числе недвижимости и финансовом секторе. К этому моменту у нового собственника уже были активы в пенсионном бизнесе – НПФ «СтальФонд» и НПФ «Телеком-Союз». НПФ «СтальФонд» – один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов, который входил в ТОП-10 НПФ по объему пенсионных накоплений под управлением, надежность и репутация фонда были подтверждены многочисленными премиями профессионального сообщества. НПФ «Телеком-Союз» – один из крупнейших негосударственных фондов России: входит в ТОП-3 по количеству участников программ НПО и в ТОП-10 по объему пенсионных резервов под управлением. Основной профиль деятельности – корпоративные пенсионные программы для предприятий отрасли связи.В декабре 2014 НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» одним из первых стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц, которую реализует Агентство по страхованию вкладов (АСВ).
• 2015В марте 2015 года председателем Совета директоров фонда был назначен Алексей Кудрин, министр финансов Российской Федерации в 2000-2011 гг. В апреле 2015 года фонд в числе первых получил «замороженные» пенсионные накопления из Пенсионного фонда РФ и других НПФ, после чего число клиентов фонда по обязательному пенсионному страхованию превысило 2,1 млн человек.В апреле 2015 года на должность генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» назначен Николай Сидоров, занимавший позицию Председателя Правления Абсолют Банка. За время его работы был успешно реализован проект создания универсального банка с широким спектром продуктов для физических лиц и обширной филиальной сетью. В 2011 году г-н Сидоров получил звание «Банкир года» по версии АРБ. В июне НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» получил новое имя – НПФ «БУДУЩЕЕ». Тогда же началась подготовка к присоединению другого крупного фонда – НПФ «СтальФонд», который на тот момент имел опыт работы на рынке более 18 лет.
• 2016В марте 2016 успешно закончился процесс присоединения НПФ «СтальФонд» к НПФ «БУДУЩЕЕ». Все клиенты НПФ «СтальФонд» продолжили обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ».В результате объем пенсионных накоплений под управлением объединенного фонда составил более 229,5 млрд рублей, число клиентов превысило 3.7 млн человек (на 31.03.2016 г.) и фонд вошел в ТОП-3 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.В сентябре 2016 года НПФ «БУДУЩЕЕ» вошел в рейтинг РБК «500 крупнейших компаний России». Всего в рейтинг вошли 12 НПФ из 89 фондов, работающих сегодня на рынке.В декабре НПФ «БУДУЩЕЕ» успешно завершил реорганизацию в форме присоединения еще двух фондов – НПФ «Уралсиб» и НПФ «Наше Будущее», которые в 2016 году вошли в состав финансовой группы БУДУЩЕЕ.
• 2017В 2017 году НПФ БУДУЩЕЕ делает акцент на привлечении клиентов через банковский канал и сотрудничает с развивающимися крупными частными банками. Фонд приступил к тестированию нового формата обслуживания клиентов – через отделения банка-партнера УРАЛСИБ. За счет сети банка число точек обслуживания клиентов фонда по России увеличилось до 306, из них 279 это отделения банка.В сентябре 2017 года НПФ «БУДУЩЕЕ» во второй раз вошел в рейтинг РБК «500 крупнейших компаний России». Фонд занял третье место по стоимости активов среди восьми негосударственных пенсионных фондов, вошедших в рейтинг.По результатам деятельности в 2017 году число клиентов фонда превысило 4,5 млн человек, активы НПФ «БУДУЩЕЕ» по сравнению с 31 декабря 2016 года увеличились на 11% и составили более 290 млрд руб.В 2017 году НПФ «БУДУЩЕЕ» выплатил почти 1,5 млрд руб. пенсий в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) и 350 млн руб. пенсий по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО).
• 2018В феврале 2018 года на должность генерального директора НПФ “БУДУЩЕЕ” назначена Мария Калинкина.Мария работает в пенсионной отрасли более 15 лет, ранее в фонде занимала должность вице-президента по продажам и курировала взаимодействие с крупнейшими корпоративными клиентами, в числе которых ОАО «РЖД», ПАО «Северсталь» и другие ведущие представители российского корпоративного сектора. На новой должности Мария Калинкина сосредоточится на укреплении лидерских позиций НПФ «БУДУЩЕЕ» и продолжит развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами.Фонд продолжает активно развивать коммуникации с 4,5 млн клиентов, исследовать их потребности и предпочтения, чтобы предложить наиболее качественное обслуживание на рынке, продолжает развивать каналы дистанционного обслуживания.
• 2019В феврале 2019 года позицию генерального директора НПФ “БУДУЩЕЕ” заняла Елена Тетюнина.

Источник: https://futurenpf.ru/about-fund/general-information/

Нпф благосостояние личный кабинет, официальный сайт

НПФ «Благосостояние» работает над корпоративными программами, которые доступны только для сотрудников компаний «Российские железные дороги», «Федеральная пассажирская компания». Ниже вся информация о «Благосостояние»: личный кабинет, его возможности и репутация.

Условия создания личного кабинета НПФ «Благосостояние»

Регистрация:

Дальнейшую информацию вы получите в электронном письме.

Действие услуги личного кабинета прекращается в двух случаях:

• выполнение всех требований, указанных в документе, в полном объеме;
• расторжение.

Вопросы можно задать по телефону горячей линии.

Вход в личный кабинет НПФ «Благосостояние»

Пароль для доступа в кабинет вы получите по электронной почте. Логин — номер СНИЛС. Введите данные в поля.

Обратите внимание. Пароль и логин нельзя ввести с помощью стандартных функций «Копировать» и «Вставить». Внимательно их проверьте, прежде чем отправить на обработку.

Потерянный пароль восстанавливается по ссылке «Восстановление», находящейся ниже основных полей для входа. Введите адрес электронного ящика, указанного при регистрации, и логин.

Если вы не оставляли почту в личном кабинете, или ее заблокировали, нужно самостоятельно посетить отделение фонда. Заполните снова анкету для регистрации и укажите действующий адрес почты.

Еще один способ подать заявку — отправить по обычной почте заверенное нотариусом заявление.

Возможности личного кабинета «Благосостояние»

Личный кабинет предлагает услуги по пенсионному обеспечению. Клиент может:

• проверить пенсионные накопления;
• прочитать про новые законы, услуги, изменения;
• получать уведомления;
• сохранять образцы заявлений в электронном виде на устройство;
• запрашивать копии необходимых документов;
• получать ответы на важные вопросы по пенсионным программам и техническим проблемам.

Учетная запись пользователя содержит разделы, содержащие информацию по его договорам, дополнительным возможностям, справочным материалам. В «Мои договоры» содержится вся информация о заключенных договорах клиента.

«Заказ справок и документов» подают заявки на справки об уплаченных взносах или документы для оформления налогового вычета. Сразу можно выбрать филиал, предоставляющий данный тип услуги. Карта подскажет расположение отделения. Забирать справки лично — не единственный способ. Укажите тип заказа — почта России и нажмите «Оформить».

«Справочные материалы» содержат образцы и бланки документов, доступные для скачивания на устройство. При необходимости, их можно распечатать и заполнить.

«Дополнительные возможности» — раздел, информирующий клиента о вопросах индивидуального пенсионного обеспечения, взносах онлайн разными способами, налогового вычета, увеличения размера пенсии. Также доступна информация по пенсионным схемам и сервис смс-уведомлений. Клиент может ознакомиться со сведениями по продолжительности выплат будущего пособия по старости.

«Мои сообщения» — это возможность задать вопрос специалистам фонда и получить полный ответ. В этой же вкладке отображаются полученные уведомления и информация о новых услугах.

Проверка накоплений через личный кабинет фонда

В личном кабинете после авторизации, на вкладке «Мои договоры» доступны данные по пенсионному счету:

• номер документа;
• дата заключения;
• пенсионная схема;
• участники договора;
• благоприобретатели;
• размер накоплений.

В таблице будут указаны типы взносов и сумма накопленных средств по каждому из них: личные взносы, корпоративные и дополнительно личные.

Операции по счету доступны после нажатия на красную кнопку «Просмотр выписки по договору». Если вы еще копите средства, то увидите историю всех совершенных взносов. При получении пенсии, в личном кабинете будут отображаться все выплаты.

Репутация фонда «Благосостояние»: отзывы, надежность, доходность

Отзывы клиентов преимущество положительные. Они отмечают качественное и быстрое обслуживание, стабильность, регулярную доходность. Из недостатков — отсутствие выбора пенсионного фонда у работников РЖД.

Надежность фонда по годам, согласно оценке рейтингового агентства «Эксперт РА»:

• 2010-2016: А++, «Высокий уровень надежности». Наивысшая оценка. Прогноз — стабильный. Отметка, вероятнее всего, сохранится в ближайшее время.
• 2017: ruAAA — максимальный уровень финансовой устойчивости, даже при неблагоприятной экономической обстановке. Прогноз — стабильный.
• 2018: рейтинг отозван без подтверждения. Причины: фонд не предоставил информацию для оценивания, а срок предыдущей отметки закончился.

Доходность фонда (в процентах) по годам:

Суммарная доходность фонда за период с 2003 по 2017 год — 252,8%.

Подводим итоги

НПФ «Благосостояние» — фонд, сотрудничающий с работниками РЖД, предоставляя корпоративные программы. Он отличается стабильным рейтингом надежности: с 2010 по 2017 год оценка не понижалась ниже максимальной. Личный кабинет предоставляет онлайн-услуги для комфортного и быстрого взаимодействия с фондом.

с друзьями:

Источник: https://upfrf.ru/npf/blagosostoyanie.html