Должностная инструкция преподавателя ВУЗа
| [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. |
Должностная инструкция преподавателя ВУЗа [наименование образовательной организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 29 декабря 2012 г.
N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Преподаватель ВУЗа относится к профессорско-преподавательскому составу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность преподавателя ВУЗа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность преподавателя ВУЗа в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо:
– не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
– не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
– не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
– не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;
– не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
1.4. Преподаватель ВУЗа должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;
– локальные нормативные акты образовательной организации;
– образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования;
– теорию и методы управления образовательными системами;
– порядок составления учебных планов;
– правила ведения документации по учебной работе;
– основы педагогики, физиологии, психологии;
– методику профессионального обучения;
– современные формы и методы обучения и воспитания;
– методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
– требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
– основы экологии, права, социологии;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Преподаватель ВУЗа назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
2. Должностные обязанности
Преподаватель ВУЗа:
2.1. Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, за исключением чтения лекций.
2.2. Участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательной организации.
2.3. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.
2.4. Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы, организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий.
2.5. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
2.6.
Принимает участие в воспитательной работе с обучающимися (студентами, слушателями), в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием. Контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий.
2.7. Контролирует соблюдение обучающимися (студентами, слушателями) правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
2.8. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях образовательной организации.
2.9. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Преподаватель ВУЗа имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
– на сокращенную продолжительность рабочего времени;
– на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
– на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;
– на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);
– на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;
– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов деятельности [института, университета] и вносить на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы, предусмотренной настоящей инструкцией.
3.4. Занимать выборные должности (заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.).
3.5. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Требовать от администрации [института, университета] организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Обжаловать приказы и распоряжения администрации [института, университета] в установленном законодательством порядке.
3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].
4. Ответственность
Преподаватель ВУЗа несет ответственность:
4.1. За нарушение устава образовательной организации.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано:
[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-prepodavatelya-vuza
Сайт пошуку роботи в Україні. Пошук вакансій та резюме на Jobs.ua!
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КАФЕДРЫI. Общие положения
II. Должностные обязанности
III. Права Преподаватель кафедры имеет право:
IV. Ответственность Преподаватель кафедры несет ответственность за:
|
СОГЛАСОВАНО:
| Руководительструктурного подразделения: | ________(подпись) | ______________________(ФИО) | “____” ____________ ____г. |
| Начальникюридического отдела: | ________(подпись) | ______________________(ФИО) | “____” ____________ ____г. |
| С инструкцией ознакомлен: | ________(подпись) | ______________________(ФИО) | “____” ____________ ____г. |
Источник: https://jobs.ua/job_description/view/1755
Должностная инструкция преподавателя ВУЗа | Охрана труда
I. Общие положения
1.
Преподаватель ВУЗа относится к профессорско-преподавательскому составу.2.
На должность преподавателя ВУЗа назначается лицо, имеющее высшее образование (без предъявления требования к стажу работы; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет – на должность старшего преподавателя) и ученую степень кандидата наук.3. Назначение на должность преподавателя ВУЗа и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению _______________.
4. Преподаватель ВУЗа должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации. 4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования. 4.3. Требования государственных образовательных стандартов. 4.4.
и принципы организации обучения по преподаваемому предмету. 4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности. 4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения. 4.7.
Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Преподаватель ВУЗа подчиняется непосредственно (заведующему кафедрой; иному должностному лицу)
6. На время отсутствия преподавателя ВУЗа (отпуска, болезни, пр.
) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности преподавателя ВУЗа
Преподаватель ВУЗа:
1.
Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.3.
Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.4.
Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.5.
Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников.
6. Осуществляет:
6.1. Чтение лекций. 6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий. 6.3. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ. 6.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.
6.5. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.
7. Дает консультации студентам в специально отведенные часы.8. Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.9. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.10.
Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности.12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.13.
Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.14. Соблюдает Устав и правила внутреннего трудового распорядка.15. Бережно относится к духовным и материальным ценностям (института, университета.) и его подразделений16. Повышает свой научно-теоретический уровень.17.
Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.18. Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.
19. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.
III. Права преподавателя ВУЗа
Преподаватель ВУЗа имеет право:
1.
Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.3.
Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.4. Избирать и быть избранными в Ученый совет (института; университета;факультета)5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности (института, университета)6.
Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.7. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.8.
Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных (института, университета) и других структурных подразделений (института, университета)9.
Требовать от администрации (института, университета) организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.10. Требовать от администрации юридического закрепления (института, университета) авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности
11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном (института, университета) законодательством порядке.
IV. Ответственность преподавателя ВУЗа
Преподаватель ВУЗа несет ответственность:
1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция преподавателя ВУЗа разработана в соответствии с ____________________________.
Источник: https://otd-lab.ru/documents/dolzhnostnye-instrukcii/dolzhnostnaya-instrukciya-prepodavatelya-vuza
Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры
Утверждаю Проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» _____________ М. М. Кибардин
” ___ “_______________201_ г.
Типовая должностная инструкция старшего преподавателя кафедры _____________________________ (наименование структурного подразделения) __________________ (факультета/института)
1. Общие положения
1.1. Старший преподаватель кафедры относится к категории профессорско-преподавательского состава.
1.2. На должность старшего преподавателя кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук — имеющее стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
1.3. Старший преподаватель кафедры должен знать:
- Конституцию РФ;
- Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
- локальные нормативные акты Университета;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
- государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
- порядок составления учебных планов;
- правила ведения документации по учебной работе;
- Конвенцию о правах ребенка;
- Педагогику, педагогическую психологию;
- Основы физиологии, гигиены;
- Теорию и методы управления образовательными системами;
- Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
- Организацию методической, научно-методической работы;
- Организацию научных исследований;
- Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
- Культуру общения и служебной этики.
- Основы административного, трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.4. В своей деятельности старший преподаватель руководствуется:
- законодательством Российской Федерации;
- федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
- федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
- государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
- нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;
- уставом университета;
- коллективным договором университета;
- правилами внутреннего распорядка университета;
- положением о факультете (институте) университета;
- положением о кафедре;
- приказами ректора;
- распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Старший преподаватель подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.6. Замещение должности старшего преподавателя кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Трудовым Кодексом РФ, Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации.
1.7. На время отсутствия старшего преподавателя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора, или иного уполномоченного лица. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Старший преподаватель кафедры обязан:
2.1. Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.
2.2. Участвовать в научно-исследовательской работе кафедры.
2.3. Обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.
2.4. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
2.5. Проводить все виды учебных занятий, учебной работы.
2.6. Осуществлять контроль качества проводимых ассистентами учебных занятий.
2.7. Разрабатывать рабочие программы по преподаваемым дисциплинам.
2.8. Комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы.
2.9. Принимать участие в научно-исследовательской работе обучающихся, руководить их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы, участвовать в профессиональной ориентации школьников.
2.10. Оказывать методическую помощь ассистентам и преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
2.11. Принимать участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности.
2.12. Принимать участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры.
2.13. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
2.14. Контролировать и проверять выполнение обучающимися домашних заданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
2.15. Принимать участие в воспитательной работе обучающихся.
2.16. Принимать участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке, рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры или иного структурного подразделения.
2.17. Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
2.18. При создании работником каких-либо объектов интеллектуальной собственности, в рамках его должностных обязанностей, исключительные права на такие объекты принадлежат Университету.
3. Права
Старший преподаватель кафедры имеет право:
3.1. Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).
3.2. Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
3.3. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.
3.4. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. При исполнении профессиональных обязанностей свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной в университете, методики оценки знаний обучающихся в соответствии с принятыми в УдГУ способами оценки качества обучения.
3.6. Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором.
3.7. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
3.8. Иные права, предусмотренные Уставом университета, Коллективным договором, действующим законодательством.
4. Ответственность
Старший преподаватель кафедры несет ответственность за:
4.1. Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины.
4.2. Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине.
4.3. Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий.
4.4. Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.7. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
4.8. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
Настоящая Инструкция разработана ___________________________________________ (наименование кафедры)
Должность руководителя Ф. И. О. Подпись структурного подразделения
«____» ______________ 20__г.
Согласовано:
Председатель комитета первичной организации работников УдГУ Профсоюза работников народного образования и науки РФ __________________ /Анисимов А.Е.
«___»________________20___года
Начальник Управления кадрового и документационного обеспечения __________________ /Т. Н. Макарова
«___»________________20___года
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен ______________________ (Ф. И. О.) __________________ (подпись)
«____» ________________20___года
Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры
Источник: http://v4.udsu.ru/official/instr_st_prep
III. Права
Преподаватель имеет право:
- Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
- Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
- Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
- Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.
- Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Преподаватель несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/288.php
Должностные обязанности преподавателя вуза
Преподавание – это, конечно основное, что входит в обязанности преподавателя вуза. Но его функции этим никак не ограничиваются. Что еще он делает, что входит в должностные обязанности? Давайте узнаем!
Только не осведомленные с профессией преподавателя думают, что его обязанности – преподавание и других функций нет, в действительности все намного серьезнее.
За всеми этапами его работы в университете, академии и институте стоит колоссальный труд.
Обязанности преподавателя вуза: начальный уровень
Начало карьеры в профессии преподавателя в высшем учебном заведении может начаться с должности ассистента. На нее вуз берет своих лучших студентов, которые зарекомендовали себя за 5-6 лет обучения. Если есть цель работать при университете, необходимо с первых лет показывать свое усердие, прилежность и тягу к научным исследованиям.
Особое внимание следует уделить защите курсовых и магистерской дипломной работы, сдаче государственных экзаменов, поскольку на таких мероприятиях обычно присутствует основной состав кафедры.
Приняв решение работать в своем вузе, необходимо учитывать его популярность, уровень конкуренции на данной специальности и финансирование университета.
В любом вузе всегда есть пара молодых и перспективных направлений, по которым проходит набор на должность преподавателя.
Некоторые высшие учебные заведения принимают на должность ассистента только после магистратуры, в других – все не так строго и достаточно диплома специалиста данной области знаний.
Обязанности преподавателя вуза
Уже в первый год работы в высшем учебном заведении ассистент преподавателя обязан:
- помогать старшим преподавателям кафедры в подготовке и проведении лекций, семинаров, лабораторных работ;
- контролировать выполнение студентами домашних заданий;
- готовить и проводить семинары, лабораторные работы, практические занятия на непрофильных специальностях;
- вести документацию всей своей учебной, методической и научной деятельности;
- принимать участие в научных конференциях разного уровня;
- помогать в организации и проведении студенческих олимпиад и конференций;
- проверять тестовые и контрольные работы студентов;
- участвовать в проведении и посещении открытых занятий.
Кроме этого, иногда в обязанности молодого преподавателя вуза также входит кураторство первым курсом, работа в приемной комиссии, курирование стажировок за рубеж (при наличии загранпаспорта и опыта поездок заграницу), выбор научного руководителя и поступление в аспирантуру. В некоторых вузах выбор темы диссертации переносится на второй год преподавания.
Должностные обязанности старшего преподавателя вуза
Спустя 3-4 года работы ассистентом появляется возможность получить должность старшего преподавателя. Это, как правило, опытный специалист, в чьи обязанности уже входит чтение лекций, прием зачетов и экзаменов, планирование самостоятельной работы студентов.
Этот пласт работы возлагает на преподавателя большую ответственность. Старший преподаватель – это уже не вчерашний студент, а лектор, который должен быть, как минимум, на голову выше своих студентов, ежедневно работая на свой авторитет. Учитывая объем работы, который преподаватель обязан выполнять в стенах вуза, углубление своих предметных знаний зависит лишь от его личной инициативы.
Обязанности старшего преподавателя – кафедра и научные публикации
В обязанности старшего преподавателя теперь также входит посещение и подготовка к заседаниям кафедры.
С получением новой должности возрастает и количество публикаций в научных периодических изданиях. И если до этого момента старший преподаватель еще не поступил в аспирантуру, сейчас этот вопрос становится наиболее остро.
Крайне редко бывают случаи, когда человек годами работает на должности старшего преподавателя, не повышая свою квалификацию. Но такие люди, как правило, исключительные и ценные специалисты в своем предмете.
В других случаях обязанность старшего преподавателя – поступить в аспирантуру, защитить диссертацию и получить ученую степень кандидата наук.
В это время преподавателю позволяют работать на половину или четверть ставки (зависит от того, очную или заочную форму обучения он выбрал).
После получения кандидатской степени преподаватель также имеет право поступить в докторантуру с сохранением своего места на кафедре.
Преподаватель в вузе – это одна из тех педагогических профессий, которая может занимать до 90% свободного времени.
На любой должности в университете придется работать не только в рабочее время, но и посвящать свои выходные написанию статей и методических материалов, подготовке к семинарам и лекциям.
И чтобы в должной мере выполнять функции преподавателя вуза, нужно буквально посвятить себя образованию и науке.
Также стоит понимать, что любой университет нуждается в развитии, и руководство вуза будет всеми способами мотивировать своих сотрудников в постоянном повышении квалификации, защите диссертаций и достижении все новых ученых степеней. Поэтому работа преподавателя вуза – для тех, кто действительно любит учиться и готов все свое время посвящать самообразованию и науке.
Источник: https://medcollege5.ru/rabota-i-zarplata/dolzhnostnye-obyazannosti-prepodavatelya-vuza.html
