Как рассчитываются отчисления в пенсионный фонд

Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд?

Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд в 2017 году? Множество нормативных изменений коснулось предприятий, ИП, самозанятых граждан и других категорий налогоплательщиков. Из этой статьи вы узнаете, как посчитать страховые взносы по новым правилам главы 34 НК, ознакомитесь с тарифами отчислений в страховые фонды – ПФР, ФСС и ОМС.

Как считать страховые взносы в 2017 году?

В 2017 г. отчетными периодами по страховым взносам являются, как и ранее, квартал, полугодие, 9 мес. и год.

Объекты налогообложения для работодателей – доходы физлиц по договорам трудового и гражданско-правового характера, для ИП без работников – доходы от деятельности.

Увеличены предельные лимиты для расчета страховых сумм по общим тарифам, после превышения начинают применяться пониженные ставки.

Обратите внимание! Сохранены сроки уплаты взносов, но изменились реквизиты по всем видам платежей, кроме травматизма.

Администрирование с 01.01.17 г. перешло к органам ФНС. В связи с этим поменялся состав отчетности, сроки и органы ее представления. За ФСС оставлены контрольные функции по расчету травматизма, за ПФР – по отчетности СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Как узнать отчисления в Пенсионный фонд?

Чтобы правильно определить суммы к начислению и последующей уплате, требуется знать процент отчислений взносов. Актуальные ставки утверждает стат. 425, 426 НК.

Тарифы для основной группы налогоплательщиков сохранены на прежнем уровне, разбивка приведена в таблице ниже. Изменились условия использования пониженных тарифов.

По предпринимателям действуют расчетные ставки, исходя из размера МРОТ на 1 января (равен 7500 руб.).

Общие тарифы для предприятий-работодателей:

Фиксированные обязательные отчисления в пенсионный фонд для ИП – ставки:

Как узнать размер отчислений в пенсионный фонд по пониженным тарифам?

Проценты пониженных, то есть уменьшенных, тарифов в 2017 г. остались без изменений. Однако приняты нововведения относительно начала и последующего применения льготных ставок. Прежде всего, это касается упрощенцев на льготируемых видах деятельности. Для таких работодателей установлен лимит по выручке в 79 млн. руб. за год. При условии минимальной доли выручки в 70 % от общей.

Отдельные категории налогоплательщиков, имеющих право работать по пониженным тарифам согласно ст. 427 НК:

• Компании/ИП на УСН, ведущие льготную деятельность, – общий размер отчислений 20%.
• Аптеки, фарм. предприятия – 20.
• ИП на ПСН – 20.
• Благотворительные учреждения на УСН – 20.
• Фирмы, работающие в сфере IT-технологий, – 14.

Как рассчитать отчисления в Пенсионный фонд?

Помимо размера процентных ставок для расчета взносов понадобятся данные о предельных суммах на 2017 год. Порядок регулирования лимитов утверждает стат. 421 НК. По каждому физлицу расчет ведется отдельно, нарастающим способом с начала календарного года. В вычислении участвуют все облагаемые суммы.

Пределы на 2017 год (Постановление № 1255 от 29.11.16 г.):

• В части ОПС – 876 000 руб., все доходы свыше облагаются по сниженному тарифу.
• В части ФСС – 755 000 руб., все доходы свыше налогообложению не подлежат.
• В части ОМС – действует один тариф в 5,1 %.

Пример расчета взносов для предприятия-работодателя:

Исходные данные:

• Количество работников – 4 человека.
• Налоговый режим – ОСНО.
• Отчетный период – 1 кв. 2017 г.
• Доход персонала – указан в табличке по месяцам.

Каков процент отчислений в пенсионный фонд для работодателя?

Какие отчисления делает ИП в пенсионный фонд?

В ПФР предприниматель обязан уплачивать фиксированные взносы. Как узнать, сколько отчислений в Пенсионный фонд нужно делать? Для получения ответа на вопрос можно обратиться непосредственно в территориальное отделение теперь уже ИФНС или же выполнить расчеты самостоятельно, ориентируясь на нормативные формулы. Размер страховых взносов для ИП приведен выше.

Важно! Если предприниматель прошел регистрацию в середине года, он вправе пересчитать величину взносов сообразно полному числу месяцев работы.

Где посмотреть отчисления в Пенсионный фонд?

Как узнать отчисления в Пенсионный фонд, интересует не только предпринимателей, но и работников предприятий. Сведения могут понадобиться по различным причинам, а получить справку из Пенсионного фонда об отчислениях можно непосредственно в Пенсионном фонде или через сайт госуслуг.

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

На каждого гражданина в ПФР открывается ИЛС (индивидуальный лицевой счет), где аккумулируются выплаты работодателей на пенсионное обеспечение.

Справка из пенсионного фонда об отчислениях содержит сведения о страховой и накопительной частях пенсии, наименовании предприятия-плательщика взносов, суммах операций.

Заказать выписку о начисленных взносах можно также непосредственно по месту работы путем составления заявления в произвольной форме на имя работодателя.

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-rasschitat-vznosy-v-pensionnyy-fond

Страховые взносы в ПФР

Все организации-работодатели (наниматели) и ИП должны платить взносы на обязательное пенсионное страхование. Для работодателей размер взноса в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) рассчитывается по тарифам исходя из зарплаты работника. Сумма страховых взносов для ИП за себя – фиксированная.

В общем случае страхователи (работодатели, наниматели) для начисления страховых взносов в 2016 году применяют следующие размеры общих тарифов в Пенсионный фонд РФ:

– 22 процента – если предельная база для начисления взносов не превышает 796 тыс. руб. на одного работника в год;– 10 процентов – с выплат, превышающих сумму 796 тыс. руб.

Сдать отчетность в ПФР онлайн

Данные тарифы действуют в отношении выплат как гражданам России, так и проживающим или пребывающим (за исключением высококвалифицированных специалистов) в России иностранным гражданам.

При этом в отношении трудящихся (на основании трудового или гражданско-правового договора) граждан из государств – членов ЕАЭС применяются тариф и условия его применения, действующие на территории России в отношении выплат иностранным гражданам (временно проживающим или пребывающим в России).

Кроме того, организации и индивидуальные предприниматели перечисляют за сотрудников страховые взносы в ФФОМС и ФСС при ЕНВД по следующим ставкам:

В ФСС России в пределах лимита, установленного в размере 718 тыс. руб.:

– 2,9 процента – в отношении выплат в пользу граждан России и проживающих на территории России (временно или постоянно) иностранных лиц;– 1,8 процента – с выплат, начисляемых иностранным гражданам со статусом временно пребывающих (за исключением высококвалифицированных специалистов).

В ФФОМС – 5,1 процента со всей суммы выплат гражданам России и проживающим в России иностранным гражданам (за исключением высококвалифицированных специалистов). Предельная величина облагаемой базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование не установлена.

При этом в отношении трудящихся (на основании трудового или гражданско-правового договора) граждан из государств – членов ЕАЭС применяются тарифы взносов в ФСС, ФФОМС и условия их применения, действующие в отношении выплат в пользу граждан России.

ИП и ООО также перечисляют за сотрудников взносы на страхование по травматизму (тариф зависит от вида деятельности работодателя и присваивается ФСС).

Некоторые категории работодателей применяют для расчёта взносов в ПФР пониженный тариф. Так, например, льготные ставки на пенсионное страхование вправе применять плательщики УСН (с основным видом деятельности, указанным в п. 8 ч. 1 ст.58 Федерального закона №212-ФЗ от 24 июля 2009 года), участники проекта «Сколково», аптечные организации и некоторые другие категории.

Индивидуальные предприниматели без работников уплачивают взносы в Пенсионный фонд в фиксированном размере.

Как рассчитать фиксированный платёж в ПФР? Это зависит от дохода, который получил предприниматель в течение года. Пороговым значением при расчёте является доход в 300 тыс. рублей.

Расчёт фиксированного платежа ИП в ПФР при доходе до 300 000 руб. включительно производится по формуле:

ПФР = МРОТ × СТ × КМ,

где МРОТ – минимальный размер оплаты труда на начало года, за который уплачиваются страховые взносы (установлен с 1 января 2017 года в размере 6 204 руб.);СТ – тариф взносов на обязательное пенсионное страхование (установлен в размере 26%);КМ – количество календарных месяцев в году.

Например, в 2017 году размер фиксированного платежа ИП в ПФР составляет:

ПФР = 6204 руб./мес. × 26% × 12 мес. = 19 356,48 руб.

Кроме того, ИП производит обязательные отчисления в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).

Расчёт фиксированного платежа в ФФОМС при доходе до 300 тыс. руб. включительно производится по формуле:

ФФОМС = МРОТ × СВ × КМ,

где СВ – тариф взносов на обязательное медицинское страхование (установлен в размере 5,1%).

Например, в 2017 году фиксированный платёж ИП в ФФОМС составляет:

ФФОМС = 6204 руб./мес. × 5,1% × 12 мес. = 3796,85 руб.

Размер общего фиксированного взноса (ОФВ) ИП в 2017 году при доходах 300 тыс. рублей и менее составляет:

ОФВ = ПФР + ФФОМС = 19 356,48 + 3796,85 = 23 153,33 руб.

При расчёте размера взноса ИП в ПФР обязательно учитывается число месяцев года с даты регистрации ИП. Если предприниматель зарегистрировался в течение года, то уплачивать взносы нужно не за полный год, а с даты регистрации ИП.

В случае превышения доходов ИП уровня в 300 тыс. рублей по итогам года предприниматель должен дополнительно перечислить взнос в размере 1% от дохода, превышающего указанную сумму.

При этом действует ограничение на величину взноса в ПФР (ПФРmax) в 8-кратном размере МРОТ.

Таким образом, предельный взнос в ПФР для ИП в 2017 году составляет:

ПФРmax = (МРОТ × 8) × СТ × КМ = (6204 руб./мес × 8) × 26% × 12 мес. = 154 851,84 руб.

Сдать отчетность в ПФР онлайн

Индивидуальные предприниматели без работников уплачивают фиксированные страховые взносы в срок не позднее 31 декабря текущего календарного года. При этом в отношении взносов на обязательное пенсионное страхование, рассчитанных с суммы дохода индивидуального предпринимателя, превышающей 300 тыс. руб.

, установлен отдельный срок уплаты. Их необходимо перечислить в бюджет в срок не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом. Платить взносы можно единовременно либо периодическими платежами (например, поквартально).

Конкретные периоды для перечисления взносов частями законодательно не установлены.

Вы хотите всегда быстро и точно рассчитывать страховые взносы в ПФР? Тогда воспользуйтесь интернет-бухгалтерией «Моё дело»!

Уникальная особенность системы заключается в том, что все расчеты производятся автоматически!

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» обладает полной базой актуальных бланков, а также нормативных и законодательных акты в сфере налогообложения, бухгалтерского учёта и трудовых отношений. Обновление базы производится в режиме онлайн. Таким образом, Вы всегда пользуетесь только действующими формами документов, законами, приказами и положениями.

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» разработана для ведения учёта на общей системе налогообложения, а также специальных налоговых режимах (УСН, ЕНВД). Вы всегда правильно и легко производите расчёт налогов, страховых взносов, зарплаты, отпускных и больничных. Более того, сервис предоставляет возможность сразу перечислять налоговые и другие обязательные платежи за счёт интеграции с банками.

Вы формируете любую отчётность в системе «Моё дело» за пару минут. Заполнение большинства отчётных форм производится в автоматическом режиме, что гарантирует отсутствие ошибок. Готовые документы можно сразу отправить в электронной форме в налоговую инспекцию, ПФР, ФСС и Росстат.

Обо всех сроках подачи отчётности и уплаты налогов Вы знаете заранее благодаря персональному налоговому календарю в Вашем Личном кабинете. Для Вашего удобства уведомления о важных датах дублируются на телефон и электронную почту.

В сервисе «Моё дело» Вам гарантирована круглосуточная и бесплатная экспертная поддержка по любым вопросам налогообложения, бухучёта, учёта и расчётов с сотрудниками.

Вы хотите всегда правильно рассчитывать взносы в ПФР и любые налоги? Вы хотите всегда вовремя и без ошибок подавать отчётность? Вы хотите всегда получать квалифицированные и полные ответы на свои вопросы?

Тогда зарегистрируйтесь в интернет-бухгалтерии «Моё дело» прямо сейчас и оцените все возможности сервиса в течение бесплатного пробного периода!

Сдать отчетность в ПФР онлайн

В избранное

• ВКонтакте
• WhatsApp

Источник: https://www.moedelo.org/club/article-knowledge/raschet-vznosov-v-pfr

Как рассчитать отчисления в пенсионный фонд

В случае если у индивидуального предпринимателя есть наемные работники, он обязан быть зарегестрирован в пенсионном фонде России (ПФР) и федеральной службе страхования российской федерации и платить страховые взносы как за себя так и за своих работников.

Срок уплаты фиксированных взносов не изменился — их нужно заплатить до 31 декабря текущего года. Однако изменился срок уплаты дополнительного 1%.
Взносы, уплачиваемые работодателем в социальные фонды, называются страховыми, или социальными отчислениями.

Все платежи в них рассчитываются и перечисляются помесячно в установленные законодательным порядком сроки. Подавляющая часть населения России является нанятыми работниками разных предприятий.

Для компаний, находящихся на традиционной системе налогообложения, база для расчета страховых взносов строится исключительно на сумме начисленной им зарплаты и связанных с нею выплат, например премий или доплат за работу в праздничные и выходные дни, классность, территориальный коэффициент и др. Выплаты, характеризующиеся как социальные, в расчетную базу не входят.

Как узнать размер отчислений в Пенсионный фонд работнику

Каждый работодатель обязан делать отчисления в страховые фонды на медицинское, социальное и пенсионное страхование.

Но работникам периодически следует проверять, насколько эта обязанность исполняется, особенно когда речь идет про обязательные отчисления в пенсионный фонд, поскольку от этого зависит размер пенсии и время ее назначения.

В статье расскажем, как посчитать страховые взносы, из каких средств они платятся и где посмотреть отчисления в пенсионный фонд.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Чтобы узнать, какие отчисления делает ИП в пенсионный фонд или юридическое лицо (далее работодатели), необходимо знать месячный заработок работника.

30% от этой суммы работодатели перечисляют на все виды обязательного страхования: пенсионное, социальное (на случай болезни) и медицинское.

Все эти деньги — расходы исключительно работодателей, возлагать их на работников запрещено.

30% — это сумма во все три фонда. Если вам интересно, как рассчитать отчисления в пенсионный фонд, то надо пользоваться другой формулой: свою зарплату умножить на 22%.
Исключение составляют граждане, чья заработная плата превышает 85 100 рублей в месяц.

Их годовой доход за 2019 г. будет выше 1 021 000 рублей — суммы, которую чиновники установили как предельную базу для начисления взносов на будущую пенсию. Когда общегодовая зарплата в 2019 г.

превысит этот максимум, работодатель начнет отчислять от суммы только 10%.

Примеры

Для наглядности рассмотрим конкретные примеры. У Иванова заработная плата фиксированная. В соответствии с трудовым договором он получает 30 000 рублей (без учета налога, взносы рассчитываются с суммы заработка «грязными»). Ежемесячно работодатель должен перечислять за него для формирования пенсии:

30 000 х 22% = 6 600 рублей.

Поскольку в течение года сумма заработка Иванова не превысит 1 млн рублей, по пониженной ставке в 10% в ПФР платить не надо.

Другой пример: Сидоров получает ежемесячный оклад в размере 90 000 рублей. В первые 11 месяцев работодателю придется перечислять за него в месяц по 19 800 рублей (90 000 х 22%). В последнем месяце года получится, что заработок Сидорова составляет 1 080 000 рублей, то есть больше предельной базы для начисления взносов. В таком случае бухгалтер сделает так:

• с суммы заработка в 31 000 рублей (остаток до достижения предельной базы, установленной на 2019 г.) рассчитает взнос по ставке тарифа 22%. Он составит: 31 000 х 22% = 6 820 рублей;
• с суммы в 59 000 рублей посчитает взносы по ставке 10%. Получится: 59 000 х 10% = 5 900 рублей;
• суммирует две цифры, чтобы узнать общую сумму отчислений. Выйдет: 6 820 + 5 900 = 12 720 рублей.

Как проверить уплату взносов

Работникам недостаточно знать правила подсчета взносов, еще нужно проверить, исполняет ли работодатель свои обязанности. Как узнать, сколько отчислений в пенсионный фонд совершает компания?

Сделать это можно несколькими способами. Для пользователей интернета самым удобным станет получение информации через личный кабинет. Это бесплатный сервис ПФР, доступ к которому открыт только лицам, зарегистрированном на сайте госуслуг. Сведения формируются и передаются очень быстро — иногда за 10–15 минут.

Справку из пенсионного фонда об отчислениях, сделанных работодателем, можно получить при личном обращении в территориальное отделение ПФР. При себе нужно иметь удостоверение личности с пропиской (обращаться только в соответствии с официальным местом жительства или пребывания). Получить ответ удастся через 10 дней. Это срок на подготовку выписки с лицевого счета в системе страхования.

Отметим, что информацию по итогам предыдущего года работник может получить не ранее весны. Страхователи отчитываются за год в конце января, а на обработку информации и ее перенос с государственных информационных систем необходимо время.

Что можно сделать с выпиской

Хорошо, если компания честно исполняет свои обязанности и своевременно расплачивается по обязательным видам страхования.

Но если ваши расчеты не совпадают с тем, что показывают официальные документы, рекомендуем обратиться в бухгалтерию и попросить все перепроверить. Не исключено, что закралась счетная ошибка, из-за которой перечисляемые суммы меньше.

Также возможно, что у вашего работодателя есть право пользоваться пониженными тарифами, поэтому он платит меньше.

Если же выяснится, что счетной ошибки нет, можно обратиться в трудовую инспекцию в связи с нарушением прав работника, а также решать проблему в судебном порядке.

Источник: https://ppt.ru/art/buh-uchet/otchisleniya-na-strah-vznosi

Как рассчитываются отчисления в пенсионный фонд

Секта юных предпринимателей: Мы ИП итак не защищены, государство совершенно нам не помогает, ни льгот, ни больничных, ни путёвок и т. В этом году так сложно было …..

Правительство…куда вы смотрите, то сами выдавали деньги на развитие бизнеса, сейчас же с нас сдираете в три шкуры, мы итак от вас ничего не получаем и не требуем, всё сами зарабатываем, так нельзя ли от нас отстать…… Anastas Как раз сейчас сделали так что пенсия зависит от того сколько вы перечислите и те пьяницы которые ничего не перечисляют ничего и не получат…………. Конечно трудно сказать какими будут пенсии, когда они нам будут выплачиваться, но скрывать доход сейчас, я думаю это не лучший вариант….

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Tlushdin – Отчисления в пенсионный фонд.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Каков размер отчислений в Пенсионный фонд в 2017-2018 годах для ИП?
• Отчисления ИП в пенсионный фонд за 2018, 2019 год (ПФ, ФФОМС)
• Взносы в Пенсионный фонд для ООО
• Фиксированные платежи ИП в 2019 году за себя
• Страховые взносы в ПФР
• Калькулятор страховых взносов ИП
• Как работодателю рассчитать страховые взносы в ПФР

Каков размер отчислений в Пенсионный фонд в 2017-2018 годах для ИП?

Как только компания официально зарегистрируется, налоговая уведомит об этом факте Пенсионный фонд, и уже через некоторое время нужно будет сделать первые отчисления. Эти взносы пойдут на финансирование страховой и накопительной части пенсии работников компании.

О том, когда и как платить взносы в ПФР для ООО, а также в каком размере в году производить эти отчисления — читайте в нашей инструкции. Платим каждому, но по-разному Начинающие предприниматели, которые только открыли компанию, часто задают вопрос: Ответ на этот вопрос прост: Без этой единицы в штатном расписании деятельность предприятия невозможна.

А раз есть штатная единица и назначенный на должность человек, значит есть заработная плата и пенсионные взносы. Так что действия налоговой, которая сразу подает информацию во внебюджетные фонды, вполне логичны. По мере появления в штате работников пенсионный налог для ООО, как еще называют страховые взносы в ПФР, будет возрастать.

Некоторые компании имеют льготы по платежам в ПФР: Туристические компании, а также предприятия, разрабатывающие и внедряющие высокотехнологичную продукцию, имеют право на 8-процентный взнос.

При этом они должны быть резидентами одной из особых экономических зон. Такое же право есть и у IT-компаний, численность штата которых выше 7 человек. Ничего не платят компании, выплачивающие зарплату экипажам кораблей из Российского международного реестра судов.

Когда платить, и как считать Последний день уплаты взносов в Пенсионный фонд — 15 число месяца, следующего за расчетным. Механизм начисления — нарастающий итог. Это значит, что сумма вознаграждения каждого работника уточняется с начала года, после этого вычисляется сумма пенсионных платежей.

А уже из нее высчитываются ранее уплаченные взносы, и компания получает цифру, которую нужно внести в данном месяце. Последний день уплаты взносов в Пенсионный фонд — 15 число месяца, следующего за расчетным. Например, грузчик Иванов получил зарплату 10 тысяч в январе и 10 тысяч в феврале года.

В январе компания выплатила рублей взносов на пенсию Иванова. Расчет происходит по следующей формуле: Определяем доход на конец февраля: Определим величину взносов: Определим сумму к уплате.

Из величины взносов вычтем уже уплаченные взносы: Эту сумму компания обязана была заплатить в качестве пенсионных отчислений до 15 марта года. Компании могут посчитать взносы вручную или использовать официальный калькулятор ПФР.

Несмотря на то что он создан для граждан, функционал сервиса позволяет применить его и страхователям. Все платежи между юрлицами должны проводиться только по безналичной форме.

Поэтому бухгалтерии необходимо уточнить реквизиты счета для перечислений на сайте представительства фонда в вашем регионе.

Поэтому бухгалтерская сторона во взаимоотношениях с ведомством должна быть в полном порядке. Помните, что ПФР в любой момент может проверить всю историю вашего банковского счета на предмет уплаты взносов. Игнорировать пенсионные взносы не стоит.

Согласно ст. Мы рассказали, как и когда начислять и платить пенсионную часть страховых взносов. Однако выплатами в ПФР дело не ограничивается. Кроме пенсионной части, значимой расходной статьей являются выплаты ФОМС медстраховка — не забывайте и об этих отчислениях.

.

Отчисления ИП в пенсионный фонд за 2018, 2019 год (ПФ, ФФОМС)

Источник: https://bougiewinetv.com/finansovoe-pravo/kak-rasschitivayutsya-otchisleniya-v-pensionniy-fond.php

Калькулятор страховых взносов ИП

Из чего складывается ваша будущая страховая пенсия? И кто за это платит? В этой статье поговорим о страховой пенсии.

Важно знать, что, помимо страховой, есть еще государственная пенсия, которую за счёт бюджетных средств получают работники государственных органов полицейские, военные и т.

Как формируется? Страховой пенсией управляет ПФР, складывается она из фиксированной и переменной частей. Как переводятся страховые взносы в баллы?

Как рассчитать взносы в Пенсионный фонд?

Введены новые КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере. Для всех категорий плательщиков с 1 января года внесены изменения в коды подвидов доходов КБК в целях раздельного учета пеней и процентов по соответствующему платежу. Уплачивать необходимо ежемесячно.

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию. Некоторые категории плательщиков применяют пониженные тарифы страховых взносов.

База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого работника с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

При исчислении страховых взносов по дополнительному тарифу для отдельных категорий работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, положение по ограничению базы для начисления страховых взносов не применяется.

Уплачивать страховые взносы по каждому виду страхования необходимо отдельными расчетными документами, которые направляются в банк с указанием соответствующих счетов Федерального казначейства и кодов бюджетной классификации. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование необходимо уплачивать без деления на страховую и накопительную части.

Негосударственный пенсионный фонд: как накопить на дополнительную пенсию

Если последняя дата перечисления выпадает на выходной или праздничный день, то, согласно п. Так, Поскольку взносы, уплачиваемые ИП и частнопрактикующими лицами, являются обязательными к уплате, то за просрочку платежа могут быть применены санкции в виде пени ст.

Добровольные взносы в ПФР Кроме обязательных платежей, законодательство в области пенсионного страхования и обеспечения в РФ предусматривает возможность уплаты дополнительных взносов на формирование накопительной части пенсии.

Перечисление таких платежей дает право застрахованному лицу получать накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом от

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Новый порядок администрирования взносов хорошо сказался на их собираемости. Напомним, что фиксированный платёж в Пенсионный фонд в году для ИП уже не платят. Предприниматели перечисляют платежи за своё страхование только в налоговую инспекцию по месту регистрации. Из этой статьи вы узнаете последние новости об уплате страховых взносов ИП в году.

Сколько надо платить ИП за себя в году Фиксированные страховые взносы больше не выплачиваются в ПФР для ИП в году, а поступают на счёт налоговой инспекции. Тем не менее, название и размер страховых взносов практически не изменились: пенсионное и медицинское страхование. Узнайте, какая сумма теперь выплачивается вместо той, которая называлась бы “взносы в ПФР в году для ИП без работников”.

Укажем все эти суммы в таблице.

Пенсионный калькулятор

Важное нововведение в области страховых перечислений — это передача ФНС функций контроля сборов кроме взносов по травматизму и несчастным случаям на производстве, оставленных в ведении ФСС , но речь в публикации пойдет о том, как рассчитать страховые взносы в году.

Бизнесмены и компании по-прежнему уплачивают взносы по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию. Контролирование полноты сбора отчислений ФНС не означает упразднение расчетов с Пенсионным фондом, поскольку рассчитываются именное пенсионные взносы по ранее установленным тарифам , лишь перечисление теперь будет производиться в ФНС по другим КБК.

Увеличение же сумм взносов, уплачиваемых ИП, обусловлено повышением МРОТ , лежащим в основе расчета фиксированных сумм. Итак, общая минимальная фиксированная сумма отчислений ИП за себя при доходе за год в пределах тыс. Для бизнесменов, ведущих бизнес не целый год, сумма отчислений пересчитывается пропорционально отработанному в качестве предпринимателя времени.

Действительны и ограничения по пенсионным отчислениям. На медстрахование бизнесмен отчисляет руб. Бизнесмен вправе выбрать, отчислять ему на страхование по временной нетрудоспособности и материнству деньги или не отчислять, но делать взносы в ФСС по травматизму и производственным несчастным случаям ИП за себя не может.

Не изменились и сроки уплаты взносов: фиксированные суммы должны быть внесены до конца отчетного года, дополнительно начисленные – до 1-го апреля следующего года.

В пенсионном фонде рассказали, как рассчитать размер пенсии

Фонды могут инвестировать только в самые надежные финансовые инструменты. Что бы ни случилось с фондом, всю сумму сделанных взносов вернут на ваш индивидуальный пенсионный счет в ПФР.

Например, если пополнять счет через работодателя, то нужно заранее указывать в заявлении конкретную сумму или процент от зарплаты. Если хотите получать накопительную часть пенсии не пожизненно, а в течение какого-то срока, то он должен быть не меньше 10 лет.

Если фонд обанкротится, нет гарантии, что вы вернете свои сбережения.

Процент отчисления в Пенсионный фонд

Остаться в живых Ранее отчисления в ЕНПФ в Казахстане самостоятельно делали только адвокаты, частные судебные исполнители, нотариусы, медиаторы и индивидуальные предприниматели. Они вправе сами определять свой доход и перечислять в Фонд десятую часть от него.

С июля текущего года к вышеназванным лицам добавились фрилансеры , работающие по ГПХ, а также самозанятое население.

Причем если человек работает и по трудовому договору, и как фрилансер, то взносы должны идти с обоих источников дохода: с зарплаты отчисления продолжит делать работодатель, а с гонораров по ГПХ начнет уже сам фрилансер.

Отметим, что пока не принято регулирующее все вопросы постановление правительства, необходимости в уплате пенсионных взносов для фрилансеров нет. Об этом сообщила в кулуарах парламентских слушаний в мажилисе министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова.

Страховые взносы в ПФР

Другая категория плательщиков — самозанятое население , которые производят уплату страховых взносов только за себя , а именно: индивидуальные предприниматели; нотариусы; другие лица, занимающиеся частной практикой. Если гражданин относится не к одной, а к нескольким категориям, то он должен производить оплату отдельно по каждому основанию.

Каждый год предельная величина взносооблагаемой базы определяется Правительством РФ. В году база для начисления страховых взносов составляла руб. С 1 января г. Тариф страховых взносов разделяется на солидарную и индивидуальную части.

Отметим, что некоторые из плательщиков вправе воспользоваться пониженной тарифной ставкой страховых взносов на ОПС. Список таковых указан в ст. К ним относятся, к примеру, организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий, благотворительные организации, применяющие УСН и т.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в году С года для некоторых категорий работников был введен дополнительный тариф страховых взносов в ПФР.

Примечание: Для других видов пенсий существуют другие таблицы Пример: С 1 января года среднестатистическая зарплата всех застрахованных составляла евро для Западной Германии и евро для Восточной Германии [7].

Если у застрахованного лица была такая же зарплата, то он заработал ровно 1 пенсионный бал. Если зарплата была в 2 раза меньше, то он заработал 0,5 пенсионных балла. Если в 2 раза больше, то 2 балла и т.

Но есть ограничение, пенсионный бал не может быть больше определённого значения. Для в Западной Германии максимальный пенсионный бал был равен 2,

Источник: https://uzakona.ru/pensionniy-fond/kak-rasschitivayutsya-otchisleniya-v-pensionniy-fond.php

Размер пенсионных отчислений

Отчисления на обязательное «пенсионное» страхование должны делать все работодатели за своих сотрудников и индивидуальные предприниматели за себя. Начисления в пользу работников и доход ИП являются базой для расчета страхвзносов, в том числе и пенсионных. Рассмотрим, как в 2018 г. происходят «пенсионные» отчисления от зарплаты работников и ИП.

Основной тариф

В общем случае отчисления на будущую пенсию сотрудников производятся по ставке 22% и 10%. Эти тарифы применяются в зависимости от размера, которого достиг доход работника с начала года: пока доход не превысил установленный законом лимит, на пенсионное страхование отчисляется 22%, а с суммы, превысившей предельное значение – 10% (пп. 1 ст. 426 НК РФ).

Предельная база доходов, с которых производятся пенсионные отчисления в 2018 году по основному тарифу, выросла – теперь она составляет 1 021 000 руб. Это значит, что:

• пока доходы работника не превышают 1 021 000 руб., работодатель производит пенсионные отчисления по ставке 22%.
• отчисления с дохода работника, превышающего 1 021 000, рассчитываются по тарифу 10%.

Пониженный тариф

Если работодатель относится к одной из категорий, перечисленных в п. 1 ст. 427 НК РФ, он может применять в пределах лимита базы меньший процент пенсионных отчислений от зарплаты работников:

• 20% – тариф для имеющих наемных работников ИП на «патенте» (кроме сдающих в аренду землю и недвижимость, и ведущих бизнес в общепите и розничной торговле), аптек на «вмененке», некоммерческих и социальных организаций, благотворительных организаций на «упрощенке» и фирм на УСН, занимающихся льготируемыми видами деятельности, составляющими не менее 70% от общего дохода при поступлениях не выше 79 млн. руб. в год;
• 14% – применяется участниками проекта «Сколково»;
• 13% – используют фирмы и партнерства на УСН, внедряющие результаты интеллектуальной деятельности, право на которые принадлежит госучреждениям, а также фирмы и ИП, заключившие соглашения с руководством ОЭЗ на технико-внедренческую и туристскую деятельность;
• 8% – применяют IT-организации;
• 6% – тариф для участников ОЭЗ в Крыму и Севастополе, резидентов свободного порта «Владивосток», и территорий опережающего развития;
• 0% – применяется к выплатам членов экипажей судов, числящихся в «Российском международном судовом реестре», организациями, которые эти выплаты производят.

Работодатели, применяющие перечисленные ставки пенсионных взносов, делают по ним отчисления до тех пор, пока доход застрахованного лица не достигнет предела в 1 021 000 руб. С суммы превышения пониженные пенсионные взносы не начисляются.

Дополнительный тариф

Если работа, которую выполняет персонал, относится к опасным и вредным видам, пенсионное отчисление от зарплаты производится еще и по дополнительному тарифу. Размер доптарифа зависит от вида работ и уровня опасности условий труда, а также от того, проводилась ли работодателем их спецоценка.

Если спецоценка проводилась, и уровню «вредности» присвоен соответствующий класс (подкласс), для формирования будущих пенсий применяются ставки (п. 3 ст. 428 НК РФ):

• 0% – классы 1 и 2;
• 2% – подкласс 3.1;
• 4% – подкласс 3.2;
• 6% – подкласс 3.3;
• 7% – подкласс 3.4;
• 8% – класс 4.

При оптимальном и допустимом уровне, доптариф нулевой, а чем выше степень опасности условий и присвоенный им класс, тем выше дополнительные отчисления ПФР.

Если спецоценка не проводилась, размер пенсионных отчислений определяется другими ставками:

• 9% – отчисления за работников, входящих в Список № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
• 6% – отчисляется за работников по Списку № 2 и так называемым «малым» спискам (п.п. 2-18 ч. 1 закона № 400-ФЗ).

Применение доптарифов не ограничено предельным размером базы: даже когда доход работника «перевалит» предел в 1 021 000 руб., начисление его «пенсионных» допвзносов продолжится.

Сколько процентов пенсионных отчислений платит ИП в 2018 г

С 2018 года ИП перечисляют за себя фиксированные страховые взносы по-новому. Теперь взносы на пенсионное обеспечение уплачиваются в твердой сумме, а не в процентном исчислении от 12-кратного размера МРОТ, как раньше.

В 2018 г. предприниматели должны перечислить на пенсионное обеспечение «за себя» 26 545 руб., а также 1% от суммы дохода, превышающей 300 000 руб. (п. 1 ст. 430 НК РФ).

Как отказаться от пенсионных отчислений?

Некоторые работники ошибочно полагают, что перечисление пенсионных и прочих страховых взносов снижает их реальный заработок. Но это в корне неверно, поскольку страховые взносы не уменьшают начисленную зарплату сотрудников, как подоходный налог, а уплачиваются из средств работодателя.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений? Нет, российское законодательство обязывает всех работодателей производить пенсионные отчисления для возможности в будущем обеспечить пенсией всех, кто работает сегодня.

Отказаться от перечисления взносов на государственную пенсию работник не может, но вправе распоряжаться ее накопительной частью, направив ее в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) или на формирование страховой части пенсии.

Источник: https://spmag.ru/articles/razmer-pensionnyh-otchisleniy